首先,它为衡量改革进展提供了清晰的标准。积极且可实现的目标。把这些目标的实现与绩效评估及报酬联系起来,强化他们的重要性,这样可以激励变革。
没有上下文,不知道这对不对
楼主: shuizhongyue_41
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[经济] 翻译 |
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