请教关于卡方值，p值的问题，谢谢

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

我在看一篇“员工培训与工作满意度关系”的文章，有些统计数据不太清楚，想请教大家。
1、在进行不同地区，不同部门的员工培训需求程度交叉分析时，数据如下：
       培训项目                                 不同地区                    不同部门
                                          卡方值             p值           卡方值         p值
     沟通技巧                      4.310             .366            5.579          .472
     投诉处理                   13.131             .011           13.091         .042*
    职业生涯规划             7.410               .116            2.681         .848
      轮岗训练                   6.917              .140            18.612        .005**
*p<.05.  **p<.01.
问题：1）卡方值是否可以用EXCEL中的公式先算出差距，“差距”是不是就是表中的卡方值？
           2）p值是是否是用EXCEL中的CHITEST（actual_range,expected_range）的公式来算的？
           3） *p<.05. **p<.01.这个数值是在p值求出后进行的比较吗？那什么时候用0.05，什么时候用0.01了？
           4）如果用spss来进行统计会不会更清楚，更快？？？
非常感激大家的帮助，谢谢！

本文来自: 人大经济论坛 SPSS专版 版，详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewthread.php?tid=885921&page=1&from^^uid=2051679

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：卡方值 职业生涯规划 员工培训 不同地区 沟通技巧 沟通技巧 员工培训 职业生涯 满意度 文章

1)关于EXCEL中的问题我无法解释。
2） *p<.05. **p<.01的出现时因为有些数据在*p<.05的显著性水平下是无法通过检验的，所以我们就将显著性水平设定为*p<.01，从而使我们的大部分数据通过检验，仅此而已。
3）SPSS是专业的统计软件，所以肯定是要比Excel方便快捷的多，你可以自己尝试一下。如果我没有记错，论坛里有关于卡方的资料可以下载，可以供你学习。

楼上的显著性水平设置说反了吧，0.01更不容易通过了。