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雷达卡
有一个帖子里这样写到：“我知道的是，硕士，基本工资3000~4000，房补2000，每月汽油费1500，通信费900，其他的不知，应该还有吧，自己算算吧。”
房补：已经包含在工资里，不是另外算的。
所有的项目，比如基本岗位工资、月奖金、绩效奖金、房补等等全部加起来，一共税后4千多。一年发13个月工资，但第13个月只发基本工资，大概1~2千（税前，需扣税20%）。年终奖平均大概几千（税前，需扣税20%），新来一两年的拿不到这个数。
汽油费：已降至500元，拿发票报销。
通信费：通信费700元+GPRS流量费200元，但拿不到手，并不是拿发票去报销，而是所有人的账单公司一起划账结算，而且转正之后手机户名要过户给公司，用得再多，也拿不到积分，换不了礼品。所以只是个虚数，说给你10000也行，反正也拿不到，呵呵。这里通信费指的是公司员工自己使用的中国移动手机费用，不包括联通、电信等其它运营商和家里其他人的电话费，也不能通过手机支付进行网上购物。
实习期：硕士入职后是6个月实习期，博士3个月，从其他公司跳来、有工作经验者1个月。实习期工资和转正之后差别不大，除了通信费：实习期间公司不管，转正之后参见上段描述。
住宿：提供少量住宿，但一般排不到。住宿非免费，一间屋子（不是一套房子）需缴纳900元，条件很一般。绝大多数人还是选择自己租房住。
午餐：自助（但肉类和水果需服务人员分配），只需付2元。自助号称18元标准，不过据大家估计，最多8元。不提供晚餐。
福利：春节发一袋干果，正月十五发一盒元宵，端午节发六个好利来粽子，中秋节发一盒月饼。过年过节和每个季度会发一些福利卡，均摊到全年，每个月不会超过500元，资格老的员工不会超过1000元。
医疗：平时看病不予报销，如果是大病，超出2000元的部分报销一半，即：看病花了1000元，不报销，看病花了2200元，报销100元。
年假：第一年没有年假，第二年有5天年假，工作1~10年是5天年假，10年~20年是10天年假，20年以上是15天年假。如果一年中没有时间休假，视为自动放弃，不予来年补休并且无经济补偿。
岗位等级：研究院等级共分11级，院长为11级，各所所长为8级，一些资格老的员工为7级，这些人加起来不超过90人，全院约有近600人，绝大多数人介于2~6级之间，应届硕士为3级。至于几年才能调一次级，尚无定论。向上调级是很困难的，因为职位数是一定的，不可能把别人撸下来把你调上去。
研究院属于非赢利性机构，由总部拨款，招人名额也需要总部审批。
对于中国移动总部，研究院是乙方，要完成总部下发的任务；对于厂家，研究院是甲方，可以让他们提供一些技术资料，但对方也未必给，我接触的很多厂家，就是跟你打太极，答应得好好的，但是一拖再拖或者随便给个资料就完事。厂家会对你很客气，但是在他们眼里，研究院是个写规范和测试的地方，远不如总部和各地移动来得重要，因为决定权在总部和各地移动、和他们签合同给他们钱的也是总部和各地移动。
这里工作极累，压力很大，几乎每天加班，我认识的很多人，以为这里是养老的地方而拼命往这儿来，结果来了之后都很后悔。加班到8点10点是常事，还有人加到夜里12点或干脆通宵。不过超过8点可以报销加班餐，30元，需要领导审批签字。无加班费。
每天上午8点半上班，下班不确定，但不能早于5点半，据我观察，没人5点半走，如果不加班，一般是6点半7点走。工作期间可以上网，但一般没时间，而且领导就坐在员工工位过道的尽头，没有专门的办公室，每天他来回走动，随时能看到手下们的工作情况。
研究院由于人员急剧膨胀，现在是两处办公，即位于宣武区西便门的博瑞琪大厦和大成广场，这两个地方隔了条马路，相距约500米，经常可以看到大家捧着个笔记本来回奔跑。办公楼条件比较差，博瑞琪大厦旁边新建了个写字楼，大家老说搬到那里该多好，条件好了，也不用老跑来跑去了，听说也确实向总部打报告申请了，但被总部驳回了。
说了半天，似乎总部看起来更好些，其实也不然，有些从研究院借调到总部的人就跑回来了，说那里人际关系实在太复杂，工作倒变得相对次要；而且经常被领导指着鼻子大骂，管你是男是女，毫无情面可讲。我有时和总部人开会，对方一开口言必称领导如何如何说，无比敬畏。有一次还亲眼看到在一个会议上，一群青年才俊被一个女领导（也不过三十多岁）骂得头都抬不起来，大气都不敢出。虽然研究院也会有类似情况发生，但还不至于这样严重。
哪行都有哪行的不易和艰辛，纵使运营商的光环再灿烂夺目，也必属于先前进去的极少数人，轮不到你。一位刚工作一年的同事，瞪着血红的眼睛（累的，连续加班）对我说，这样的工作强度和待遇实在不是长久之计，只能是现在多学点东西，过两年跳走。
以讹传讹，移动就是这样被神话了，以为来了就能清闲，就能拿大把大把的钱。传得邪乎，于是中央一再打压，移动一再降薪。也许传闻和中央都没有错，只是对象不同，清闲和钱属于前人，降薪属于后人。
不过话说回来，当最开始移动刚拆分出来的时候，有几个人愿意去？当移动挣得最多、最风光无限的那几年，你能进得去？世事就是这样难预料。当你发现进入这个地方变得容易了，难道还要幻想和以前一样好？就像股市的28定律，赚钱的永远是极少数人。人生何尝不是这样，如果没有足够的远见和运气，大概一辈子就只能这样平庸了吧。
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