楼主: 匿名
8573 35

[资料分享] 【国家自然科学基金】2010年中标的“人力资源管理”项目之我见 [推广有奖]

21
yinhezhiwang 发表于 2010-10-19 15:53:57
alice0049 发表于 2010-10-18 22:45
楼主分析的很好啊~~
也是这个专业的学生,都学六七年了,还是觉得像是外行一样~像楼主这样那么如数家珍的谈论,真不知道该是如何努力的~~~
哎,看到这些超牛的导师们,眼珠都要掉出来了~~
只要是战略人力资源管理领域的国外期刊论文或著作,都塌下心来从题目到摘要、到结论、到实证研究过程、到假设提出、到文献论述,全部过一遍,每天都看,坚持两三年,争取每天起码搞懂一篇国外的期刊论文。国内的中文著作多看,中文期刊论文由于不存在语言障碍,一天看十几篇也不是不可能。

22
zhonghongliang9 发表于 2010-11-7 11:13:48
很期待看看这三位老师的申报书,这可是比金子还宝贵的东西!
如果有可否发我邮箱:honglcat@163.com,或者楼主觉得好的也行
大谢楼主。

23
loveone 发表于 2010-12-1 16:10:59
楼上你收到了吗?没有人会搞到吧,没有人会愿意给吧

24
Iamfine 发表于 2010-12-12 15:16:27
斑竹高人啊,佩服

25
yuyanan 发表于 2010-12-13 16:18:59
怎么在人力资源方面选择别人没有研究过的东西呢?这个问题真难。是不是应该亲自去做一下,了解一下确实存在的问题呢?
In doing we learn.

26
akenn 发表于 2011-2-15 21:07:01
恩,说真正的研究确实不是件容易的事,只能慢慢来!

27
邓艳平 发表于 2011-4-15 22:17:36
mark 1# yinhezhiwang

28
邓艳平 发表于 2011-4-15 22:18:10
mark    21# yinhezhiwang

29
niyuan230 发表于 2011-4-16 10:32:43
四个题目具有很强的共性,都讲得是人力资源系统或其子系统对组织绩效影响.

30
jonathan1179 发表于 2011-5-10 16:15:40
分析的很好,感觉比那几个申请基金的人都牛,那都是忽悠科学管理部得钱,就是一个把钱分了的方案,跟研究什么倒关系不大

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-25 21:57