中国式管理为什么善用外行管理内行？

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

中国式管理为什么善于运用外行管理内行？

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：中国式管理 中国式 中国 管理 内行人 善用

外行=外资银行？

呵呵呵！看错了

外行管人，内行管事

新政治经济学的解释，集权式选拔的结果是品德低劣者通过贿选去的选票。故而你的问题本身可能还在背后。

二楼说得对

以德服人（外行），以能任事（内行）。
中学为体（外行），西学为用（内行）。
政 治挂 帅（外行），专业练兵（内行）。
枪 杆 子（外行）里出政 权（内行）。

从古到今，从帝 王到共 产 党，这从来都没有变过。

1# zhangyu2009 中国与国外的不同是中国是出于一个熟人社会中，外行管理内行的话，可以放开许多东西大胆的去改革，不至于处于太多的利益关系之中。许多改革的措施好推行

哈哈，这个问题也可以这样问，为什么中国式管理会把本来是内行的管理者变成外行，领导们年轻的时也有内行的时候，不过慢慢退化了，而另外一种才能缺与时俱进，这种才能在中国的行政晋升序列中非常关键。

因为内行的人不团结嘛

看看。。学习学习