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雷达卡
不可否认的是，近几年来一些农村地区的乡村工业有了很不错的发展，这些工业往往是私营的，劳动密集型的。这些规模大小不同的私营企业的劳动力均来自农村，佣工年龄约在18--35岁。随着雇工难度的增大，很多这样的乡村企业面临着开工不足的问题。这些工人的工资一般来说，学徒期间每月400-500元，二年以上的熟练工在1000元左右。
大学生学费高，表面上可以提高家庭预期的抚养费用，但是由于学费提高的同时，大学生的就业难度越来越大，很多家庭不再抱有供子上大学的计划，因此其预期的抚养成本大大降低。
而且，有了乡村工业为后盾，暂时的超生罚款已经不再是问题了--孩子长大后要挣出这点钱了，很容易了！
此外，很多这样的农村地区，得意于较高的打工收入，20岁左右的年轻人已经不再下地务农了。一部人从农转移出来是好事，但是处于某个年龄段的所有人都放弃务农，对当地的农业基本安全来说则是有风险的。
更大的风险在于，由于不具备稳定的社会保障，这些乡村工业的佣工非常灵活，获利比较容易。但是随着进一步的发展，很多企业会退出，乡村工业的劳动力吸收能力也会降低，那时候，现在超生的一代长大时，很可能会面临严重的“失业”压力--这对于农村的稳定和安全来说，都是隐患！
加强宣传教育，让当地农民明确：现在的劳动力紧缺是经济发展特定阶段的表现，不会长期持续下去，是解决这一问题的关键，有关部门，尤其是已经出现以上类似情况的当地政府应该关注这一问题。
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