人们熟知的互联网行业大佬,一个个商界传奇,仿佛他们天生顺风顺水,一生占尽天时地利人和,但扒开他们的人生,你会发现,每个人的一生都充满逆境。是的,创业太难了,有勇气创业一次的人不多,创业失败后敢二次创业的人更少,三次创业的人绝对少之又少了。成就任何事业,都不容易,而在成功前的漫长时光里,一定是逆境多于顺境,每一个小成功背后都有N个小失败,而且成功之路从来都不是一条倾斜向上的直线,它充满起起伏伏,甚至是起起伏伏伏伏伏伏,而逆商决定了,你跌落谷底时到底时触底反弹还是自我放弃。
为什么逆商高的组织和个人更容易成功?组织的逆商,决定了企业能否抵御逆境尤其在组织需要变革时,逆商对敏捷度、适应力、毅力、学习力、生产力、组织寿命、组织绩效、组织冒险等都会产生重大影响。高逆商的人更有可能拥抱变革、推动变革和挺过变革的难关,所以在组织内部打造高逆商的攀登者文化很有必要。个人的逆商,决定了你的格局、高度而如果说情商是和他人相处的能力,那么逆商,就是和自己相处的能力。很多人能做到八面玲珑,却放不过自己,受不住打击,就是因为逆商太低。当逆商提高后,人们的效能、信心、勇气都会随之增强,当逆境之风再一次来临时,我们就会懂得加固扎根的土地,从而改善自己的生活现状。


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