目录
一看准一个团队 2
二、发掘两个优势 3
三、弄清三个模式 3
四、查看4个指标 4
五、理清五个结构 4
六、考察六个层面
5
七、落实七个关注
6
八、分析八个数据 7
九、走好九个程序 9
十、报告十个内容( 11)
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