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雷达卡
看足球比赛可以领悟到一些人生的道理。
足球比赛是两队球员每队11人在场上比赛，当然是要加上主裁判和两个边线裁判。球员进场比赛的目标是极尽所能把皮球打进对手的网窝，英语入球是“goal”， 就是目标的意思。当然，也要不让对方把球打进自己球门。最终目的当然是要赢比赛。
无论你是天皇巨星也好，全球身价最高的明星球员也好，踏进球场里便是球队的一员，要能表现自己的身价，也得靠队友配合，自己也要配合队友，和做足自己在场上责任。在场内，目的不是表现自我，是要达到球队的共同goal，就是胜出比赛。就等同一个很优秀（自认还是公认？被吹捧还是有真材实料？）的职业经理人，加入到一家公司，极度自我优越感，总认为别人是比不上自己，自己的各方面是远远超越其他同事，对同事完全看不上眼。这样，自己不主动也不愿意融入团队，同事也因为他的自以为是而不服气，如此一来，如何发挥团队合作精神？多优秀也不能单靠一己之力完成工作和任务。他工作得完全不顺利，觉得没有足够能力的人帮自己，没能达到表现自我的个人目标，甚至是一事无成，老板质疑他吹嘘的能力，到最后，只好失败地黯然离开。但是，如果还是抱着“唯我独尊” 的心态，不愿意跟团队合作，到哪里去也是注定失败的。
一个人的成功，绝不是单靠一己之力便可以。2/8理论说了：个人的成功，两成是靠自己，其余八成就得靠别人的帮助和贡献。要是没有队友的传球，或者没有其他队友的走位配合，一个射术绝佳的前锋那来机会入球──就连射球的机会也没有吧？
自己是顶尖射手，打进了球又如何？己队后防“不配合”，失球比他入球多，最终还是输掉比赛！这正好指出一点，就是我们要成功，总得瞻前顾后，要是只是“有前无后，打死罢就”，最终结果还是失败。
即便球队有顶尖的球员、有绝佳的团队合作、有教练精心的战术部署，也不能说赢定。这些都是主观条件，导致赢或输，实在还有其它的客观的因素，而这些客观因素，都是未能预计也控制不到，而且也很可能是“致命”的。裁判员是球场内的客观因素之一：一个错误的判决，就使球队的入球的机会丢失了，甚至是入球被判无效。因此，即便自身很优秀，身处的团队也很超卓，相互合作得相当融洽和有效，也不能忽略一些一时间出现的外在的和客观的影响。先作好心理准备，别让这些突如其来的情况搞乱了阵脚，别因为路堵了便站在那里不知所措：此路不通一定还有别的路可走的。
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