关于失业分类的问题

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最近看了关于失业理论，有点搞不清楚，请教一下

按照失业产生原因，失业分为摩擦性失业、结构性失业和周期性失业。
又说摩擦性失业属于自愿失业，周期性是非自愿失业
效率工资、最低工资法和工会导致结构性失业，又说会效率工资会导致非自愿失业。
所以，我有点不大清楚了：
摩擦性失业、结构性失业和周期性失业哪个属于自愿失业，属于非自愿失业？
效率工资、最低工资法和工会会导致哪种失业？

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关键词：非自愿失业 结构性失业 摩擦性失业 最低工资 失业理论 最低工资 结构性 周期性

摩擦性失业通常源自劳动力的供给方，即人们在找工作的过程中由于暂时没能找到满意的工作，而呈现的一种失业状态，所以我认为应该是自愿失业。结构性失业中，由于失业者和空缺的职位不匹配，即失业者愿意接受现行的工资水平，但由于自身水平不够而不能胜任工作，所造成的非自愿性失业。周期性失业应该属于非自愿性失业。以上是我根据各种失业的定义的理解，而得出的自己的一些见解。希望对你有所帮助。

效率工资法 最低工资 工会 造成的都是非自愿的失业

是不是可以这样理解：
摩擦性失业是自愿失业
结构性失业是非自愿失业，存在原因为效率工资、工会和最低工资法
摩擦性失业和结构失业构成自然失业率
周期性失业是非自愿失业

是不是构成工资刚性的制度性原因（比如：法律）导致的都是结构性失业？