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大连大学特色专业介绍_环境科学_专业课程介绍_专业排名_就业方向
大连大学特色专业介绍_环境科学_专业课程介绍_专业排名_就业方向培养目标：环境科学专业培养具备环境科学的基本理论、基本知识、基本技能和一定的应用研究、科技开发和管理能力，能适应环境科学发展和环境保护建设需要的应用型环境科学人才。毕业生可以到厂矿企业、环境保护与环境技术（服务）公司以及环境保护部门从事环境监测、环境管理和污染控制技术的研究与应用等工作。专业方向：环境化学、环境管理学主干学科：环境科学主要课程：环境学、生态学、环境信息系统、环境监测、环境工程学、环境质量评价、环境化学、环境生物学等。学制：四年。修满规定学分，按照《大连大学学士学位授予工作实施细则》，授予理学学士学位。
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大连大学特色专业介绍_化学_专业课程介绍_专业排名_就业方向
大连大学特色专业介绍_化学_专业课程介绍_专业排名_就业方向培养目标：培养德智体全面发展，具有良好的科学素养，掌握化学基本理论、基本知识和基本技能，受到基础研究和应用研究的初步训练，能在化学、化工、材料、环保、医药等与化学相关学科与技术领域从事科研、教学、应用开发及管理工作的高级化学专业人才。主干学科：化学主要课程：无机化学与化学分析及实验、仪器分析及实验、有机化学及实验、物理化学及实验、结构化学、化学工程基础与实验等。学制：四年．修满规定学分，按照《大连大学学士学位授予工作实施细则》，授予理学学士学位。
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大连大学特色专业介绍_物理学_专业课程介绍_专业排名_就业方向
大连大学特色专业介绍_物理学_专业课程介绍_专业排名_就业方向培养目标：培养具有良好的思想道德素质和科学文化素养，掌握较扎实的物理学基础、教育理论和教师职业技能，适应中学物理学教育课程及教育信息化发展需要的“厚基础、宽口径”的应用型高级人才。专业方向：师范类主干学科：物理学、教育学主要课程：高等数学、普通物理实验、力学、电磁学、热学、理论力学、光学、原子物理学、数学物理方法、电动力学、量子力学、热力学与统计物理、近代物理实验、电工学基础、模拟电路、数字电路、计算机应用基础、教学技能训练、中学物理教学法实验、物理教学论、现代教育技术等。学制：四年。修满规定学分，按照《大连大学学士学位授予工作实施细则》，授予理学学士学位。
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大连大学特色专业介绍_过程装备与控制工程_专业课程介绍_专业排名_就业方向
大连大学特色专业介绍_过程装备与控制工程_专业课程介绍_专业排名_就业方向 学科：工学 门类：机械类 专业名称：材料成型及控制工程 业务培养目标：本专业培养具备机械热加工基础知识与应用能力，能在工业生产第一线从事热加工领域内的设计制造、试验研究、运行管理和经营销售等方面工作的高级工程技术人才。 业务培养要求：本专业学生主要学习材料科学及各类热加工工艺的基础理论与技术和有关设备的设计方法，受到现代机械工程师的基本训练，具有从事各类热加工工艺及设备设计、生产组织管理的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．具有较扎实的自然科学基础，较好的人文、艺术和社会科学基础及正确运用本国语言、文字的表达能力； 2．较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识，主要包括力学、机械学、电工与电子技术、热加工工艺基础、自动化基础、市场经济及企业管理等基础知识； 3．具有本专业必需的制图、计算、测试、文献检索和基本工艺操作等基本技能及较强的计算机和外语应用能力； 4．具有本专业领域内某个专业方向所必需的专业知识，了解科学前沿及发展趋势； 5．具有较强的自学能力、创新意识和较高的综合素质。 主干学科：机械工程、材料科学与工程。 主要课程：工程力学、机械原理及机械零件、电工与电子技术、微型计算机原理及应用、热加工工艺基础、热加工工艺设备及设计、检测技术及控制工程、CAD／CAM基础。 主要实践性教学环节：包括军训，金工、电工、电子实习，认识实习，生产实习，社会实践，课程设计，毕业设计(论文)等，一般应安排40周以上。 修业年限：四年 授予学位：工学学士
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大连大学特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向
大连大学特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向 学科：管理学 门类：工商管理类 专业名称：人力资源管理 业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及ZF部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 业务培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法； 3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力； 4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规； 5．了解本学科理论前沿与发展动态； 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。 主干学科：经济学、工商管理 主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。 主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。 修业年限：四年 授予学位：管理学学士
