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辩论 郑玉刚:中国特色动态股权激励理论 人力资源管理 manage123 2009-11-4 49 17098 20091125 2018-8-6 16:20:13
泛滥的动态股权激励模型 人力资源管理 匿名 2011-4-12 48 11515 20091125 2015-4-7 17:16:22
第一篇研究动态股权激励的原创管理论文 attachment 论文版 manage123 2009-9-19 8 4094 20091125 2014-11-7 10:57:49
什么是动态股权激励模型? 人力资源管理 20091125 2011-6-30 7 3616 20091125 2014-9-3 12:19:53
辩论 动态股权激励模型可以取代股权激励方式,这在当下尤其具有重要意义 人力资源管理 20091125 2010-3-20 11 10025 lucknow2011 2014-8-19 19:14:37
投票 [投票] 主流的团队利益捆绑机制与动态股权激励模型哪种更好? 人力资源管理 20091125 2010-4-18 4 4689 godmessi 2013-8-29 16:58:16
《动态股权激励模型》股权和薪酬方案简介 attachment 金融学(理论版) zhengyugangyc 2006-10-23 13 6728 20091125 2012-10-8 13:25:29
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动态股权激励静态模型 attachment 论文版 manage123 2009-9-19 6 2565 tz2000000 2011-9-5 22:40:21
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动态股权激励模型与传统股权激励方式和期权激励有何差别?哪位高手能否解答 爱问频道 economic9 2010-3-19 4 2056 maowei89706443 2010-12-23 13:12:27
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重答一位读者的疑问:旧动态股权制如何向新动态股权制过渡 MBA专版 20091125 2010-4-12 8 3742 20091125 2010-6-4 18:39:31
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辩论 “动态股权激励模型”是原创的新型激励理论吗?! 基金与课题申请 manage123 2009-7-19 17 9642 20091125 2010-4-5 04:42:43
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