标签: Subject经管大学堂:名校名师名课相关帖子 |
版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 |
|---|
|
平衡记分卡经典教材
|
商学院 | MEI眼泪 2007-7-20 | 7 2432 | maochong1981 2013-12-18 10:51:06 |
|---|---|---|---|---|---|
|
平衡计分卡研讨会讲义
|
商学院 | MEI眼泪 2007-7-20 | 9 2501 | nankaicg 2012-4-18 14:22:37 |
|
企业组织结构设计与部门职能划分
|
商学院 | MEI眼泪 2007-7-21 | 18 5803 | moremoresummer 2012-2-5 23:17:15 |
|
平衡记分卡培训讲义
|
商学院 | MEI眼泪 2007-7-20 | 2 1544 | moremoresummer 2012-2-5 23:16:46 |
|
企业永续经营新指标—高绩效管理制度
|
商学院 | MEI眼泪 2007-7-21 | 1 1642 | duerfeng 2011-12-10 04:05:43 |
|
平衡积分卡
|
商学院 | MEI眼泪 2007-7-21 | 0 1294 | MEI眼泪 2011-12-10 04:01:25 |
|
摩托罗拉培训之五-人力资源管理
|
人力资源管理 | MEI眼泪 2007-7-21 | 1 1394 | cqitcz 2011-12-10 03:49:56 |
|
摩托罗拉国际人力资源状况分析
|
人力资源管理 | MEI眼泪 2007-7-21 | 0 1533 | MEI眼泪 2011-12-10 03:48:30 |
|
绩效管理实务
|
商学院 | MEI眼泪 2007-7-21 | 4 1745 | hcz8921 2011-12-10 03:06:51 |
|
慧聪公司新制度汇编
|
商学院 | MEI眼泪 2007-7-21 | 0 1591 | MEI眼泪 2011-12-10 02:59:41 |
|
公司管理制度汇编
|
商学院 | MEI眼泪 2007-7-21 | 3 3664 | xiobird 2011-12-10 02:48:12 |
|
二OO三年人力资源峰会记要
|
人力资源管理 | MEI眼泪 2007-7-21 | 0 1533 | MEI眼泪 2011-12-10 02:12:18 |
|
KPI设计思路实施实践教材
|
商学院 | MEI眼泪 2007-7-21 | 2 1866 | jinyu001 2011-12-10 01:29:14 |
|
KPI考核
|
商学院 | MEI眼泪 2007-7-21 | 0 1327 | MEI眼泪 2011-12-10 01:26:21 |
|
以战略为导向的绩效管理全面整合
|
创新与战略管理 | MEI眼泪 2007-7-20 | 0 1510 | MEI眼泪 2011-12-9 23:00:37 |
|
人事管理规章
|
人力资源管理 | MEI眼泪 2007-7-20 | 0 1409 | MEI眼泪 2011-12-9 22:21:11 |
|
平衡记分卡介绍
|
商学院 | MEI眼泪 2007-7-20 | 1 1915 | 往事如风 2011-12-9 21:40:55 |
|
绩效考评体系(安达信)
|
商学院 | MEI眼泪 2007-7-20 | 2 1814 | mechiel 2011-12-9 21:03:22 |
|
绩效管理与平衡积分卡
|
商学院 | MEI眼泪 2007-7-20 | 0 1708 | MEI眼泪 2011-12-9 20:59:03 |
|
概率统计 | 计量经济学与统计软件 | dyz 2007-7-22 | 2 1649 | jie1987 2009-6-27 10:33:03 |
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明