楼主: MEI眼泪
1868 2

[学科前沿] KPI设计思路实施实践教材 [推广有奖]

VIP

⿴资料王

已卖:58173份资源

巨擘

0%

还不是VIP/贵宾

-

威望
2
论坛币
725793 个
通用积分
205.9213
学术水平
125 点
热心指数
235 点
信用等级
112 点
经验
67229 点
帖子
13397
精华
0
在线时间
5 小时
注册时间
2007-3-2
最后登录
2016-8-9

楼主
MEI眼泪 发表于 2007-7-21 07:31:00 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
<P>一、 KPI指标体系在绩效管理中的作用<BR>   1、企业发展战略与绩效管理<BR>   2、KPI与绩效管理的关系<BR>二、KPI设计的总体思想与基本原则<BR>   1、综合平衡记分卡的基本思想<BR>   2、财务指标与非财务指标在绩效管理中的意义<BR>   3、财务指标/客户指标/过程指标/员工管理指标<BR>      设计的基本原则<BR>[subject_平衡计分卡][subject_KPI] </P>

<P> 139258.rar (315.11 KB) 本附件包括:
  • KPI设计思路与实施实践教材.ppt
<BR></P>
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:设计思路 KPI Subject 企业发展战略 平衡计分卡 发展战略 基本原则 财务 平衡

沙发
qigui827 发表于 2008-5-28 23:08:00

下载了,感谢分享了!

藤椅
jinyu001 发表于 2008-6-3 00:06:00
谢谢

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-25 10:17