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楼主: MEI眼泪
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[学科前沿] 以战略为导向的绩效管理全面整合 [推广有奖]

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MEI眼泪 发表于 2007-7-20 10:51:00 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
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<P>以战略为导向的企业绩效体系的整合与管理<BR>之关键业绩指标KPI体系<BR><BR>什么是绩效?如何系统思考绩效与绩效管理?基于素质、基于行为(过程)、基于结果的绩效管理的联系与区别<BR>绩效评价与管理如何支撑企业战略目标的实现,如何为企业的战略管理寻找有效的传递工具—企业战略如何落地[subject_KPI] </P>

<P> 139086.rar (200.93 KB) 本附件包括:
  • 以战略为导向的绩效管理全面整合.ppt
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关键词:绩效管理 Subject 企业战略 系统思考 绩效评价 战略管理 企业战略 如何

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