标签: 人力资源部经管大学堂：名校名师名课相关帖子 |
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人才将是企业组织力的核心 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-9-16 | 1 2692 | sunny2010830 2018-4-29 11:51:34 |
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关于中金的一篇感想（转载） | 经管类求职与招聘 | wumsion 2010-8-12 | 66 16209 | snager 2013-6-21 19:02:37 |
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关于农发行 | 经管类求职与招聘 | wumsion 2010-8-10 | 5 6614 | wht_adbc 2012-10-7 19:28:58 |
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08农业发展银行面试顺利通过 2008-05-07 【转帖】 | 经管类求职与招聘 | wumsion 2010-8-10 | 2 2141 | lxxlxqls 2012-9-25 11:34:17 |
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面试初体验——三一重工（转载） | 经管类求职与招聘 | 12113122 2010-8-10 | 23 8949 | 苏格兰布丁 2012-7-4 18:18:03 |
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求职面试500句应对制胜策略
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经管类求职与招聘 | xiaole6628 2010-9-5 | 12 2932 | kaoyanren234 2011-10-3 21:57:15 |
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中联重科应聘经历全纪录（转载） | 经管类求职与招聘 | 12113122 2010-8-10 | 2 2903 | 印迹 2011-4-14 22:06:36 |
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2010年1月苏州建行一面面经（转载） | 经管类求职与招聘 | wumsion 2010-8-11 | 1 1405 | 雨诺寒雨 2010-11-26 19:47:32 |
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人力资源部的组织结构设计 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-9-8 | 2 5375 | liaozhirong 2010-11-3 20:54:11 |
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求助，某上市券商客户服务部的坐席代表有没有前途 | 经管类求职与招聘 | lolom 2010-9-16 | 1 2246 | financialist 2010-10-25 21:10:01 |
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人才“跳跳龙”，到底是素质问题还是企业管理问题？ | 人力资源管理 | emaill00 2010-9-29 | 1 1301 | xuezaisi 2010-9-29 18:49:25 |
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案例：人力资源深陷“被开发”与错位困局 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-9-29 | 2 1754 | drmus 2010-9-29 14:29:15 |
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老板，你能更**一点吗？ | 人力资源管理 | 夜夜厄运 2010-9-28 | 20 2906 | 来去无忧 2010-9-29 07:59:43 |
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从招聘到选拔的正确路径 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-9-21 | 0 1132 | fgq5910 2010-9-21 16:54:55 |
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人才，一切从培训开始 | 创业论坛 | 玄霄 2010-9-18 | 1 1456 | zhangyingjie 2010-9-18 17:20:59 |
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钢铁行业并购重组后的薪酬体系整合 | 创新与战略管理 | bjrdfl 2010-9-16 | 0 1417 | bjrdfl 2010-9-16 15:15:33 |
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案例：怎样用好外部薪酬数据？ | 人力资源管理 | fgq5910 2010-9-3 | 1 4107 | wangye0418 2010-9-3 11:21:36 |
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职场菜鸟热捧“黑话大全” 领导话有时需反着听 | 真实世界经济学(含财经时事) | xxp19821 2010-8-23 | 0 1260 | xxp19821 2010-8-23 09:18:54 |
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宣亚国际传播集团人才观 | 经管类求职与招聘 | 12113122 2010-8-13 | 0 1600 | 12113122 2010-8-13 09:13:47 |
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中联重科实习分享（转载） | 经管类求职与招聘 | 12113122 2010-8-10 | 0 2603 | 12113122 2010-8-10 15:52:16 |
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论坛法律顾问：王进律师
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