标签: 管理的核心经管大学堂：名校名师名课相关帖子 |
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财经学院学业指导教授大讲堂(一)顺利开讲
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江苏大学财经学院 | 队队 2013-10-29 | 8 1900 | 悠悠仔 2023-2-21 14:16:02 |
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[轉貼] 项目采购管理的三个阶段 | 运营管理（物流与供应链管理） | Toyotomi 2013-8-17 | 1 1719 | 神秘人one 2018-6-11 16:09:57 |
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战略管理 | 田力-天津工业大学管理学院 | tlali88 2014-1-1 | 3 18 | 万方平 2014-5-4 09:09:30 |
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什么是人才管理？ | 调查问卷专版 | wdhjy2003 2014-2-27 | 1 2457 | linhuo8866 2014-3-27 22:57:19 |
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华彩集团战略与管控问答之293：太精明的企业家为什么做不好集团？ | 创新与战略管理 | 华彩咨询集团 2014-3-18 | 0 757 | 华彩咨询集团 2014-3-18 15:17:37 |
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【独家发布】文化部推行网络文化内容自审 | 休闲灌水 | ibswjle 2013-12-11 | 0 1389 | ibswjle 2013-12-11 09:24:24 |
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《国家的艺术:文化、修辞与公共管理》
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版权审核区（不对外开放） | 不要成熟 2013-11-22 | 2 337 | nathan9800 2013-11-22 19:21:02 |
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风险管理新思路 | 人力资源管理 | hello2hi 2013-11-14 | 0 983 | hello2hi 2013-11-14 14:57:31 |
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风险管理新思路 | 人力资源管理 | hello2hi 2013-10-14 | 0 1231 | hello2hi 2013-10-14 13:43:32 |
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【绩效管理】绩效管理中沟通应是双向的 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-10-10 | 1 905 | 清楓 2013-10-10 18:38:44 |
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【绩效管理】沟通—绩效考核成功的良好保证 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-8-19 | 2 1335 | 华恒智信 2013-9-22 13:35:52 |
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CFO的平衡之道 | 会计与财务管理 | 财税专栏 2013-8-8 | 1 909 | xiao秋婷 2013-9-5 17:54:31 |
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营销总监教材《中国企业营销管理的核心法则与流程》 阚功俭著
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商学院 | 批发梦伯汤 2013-8-28 | 6 1274 | lastdragonNo1 2013-9-5 13:36:39 |
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【管理制度】企业文化并非作秀 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-9-2 | 0 852 | 华恒智信 2013-9-2 15:11:20 |
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【绩效管理】绩效管理的“低标准”是一种灾难 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-8-19 | 0 906 | 华恒智信 2013-8-19 14:16:14 |
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【绩效管理】在沟通中成长的绩效管理 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-8-16 | 0 1014 | 华恒智信 2013-8-16 11:16:17 |
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[轉貼] 工程项目的采购管理 | 运营管理（物流与供应链管理） | Toyotomi 2013-8-16 | 0 996 | Toyotomi 2013-8-16 00:52:54 |
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[轉貼] 项目团队管理也需要品品三国 | 运营管理（物流与供应链管理） | Toyotomi 2013-8-2 | 0 867 | Toyotomi 2013-8-2 00:59:01 |
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在沟通中成长的绩效管理 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-7-29 | 0 885 | 华恒智信 2013-7-29 14:34:29 |
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【绩效】绩效管理中沟通应是双向的 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-7-25 | 2 945 | 竹夭红尘 2013-7-25 15:23:42 |
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