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【书评140525】《影响力》 罗伯特·B·西奥迪尼
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休闲灌水 | 资料狂人 2014-5-25 | 107 20856 | 黑丝刘盼 2024-9-15 12:17:25 |
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书摘:组织诊断和设计的指引 | 组织管理与领导力 | sdtcj 2014-4-30 | 1 2488 | yyj_1976 2015-7-30 18:02:34 |
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书摘:依靠目标,而非领袖 | 组织管理与领导力 | sdtcj 2014-5-12 | 1 1584 | yyj_1976 2015-7-30 18:00:23 |
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书摘:明确、动人的目标 | 休闲灌水 | sdtcj 2014-5-4 | 1 1096 | maixilin 2014-9-9 09:44:59 |
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书摘:控制与自主 | 企业文化 | sdtcj 2014-6-5 | 1 1515 | zbin7451f 2014-7-25 13:02:38 |
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书摘:企业是逐渐演进的物种 | 组织管理与领导力 | sdtcj 2014-6-11 | 5 1635 | wafght72 2014-6-19 23:17:56 |
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书摘:“意外”成功的三个案例 | 创新与战略管理 | sdtcj 2014-6-10 | 1 4263 | fin-qq 2014-6-17 12:37:03 |
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书摘:“教派文化”与刺激进步 | 创新与战略管理 | sdtcj 2014-6-3 | 0 1694 | sdtcj 2014-6-3 00:29:40 |
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宝洁:全心投入 | 案例库 | sdtcj 2014-5-30 | 0 2087 | sdtcj 2014-5-30 17:31:48 |
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书摘:迪士尼的魔力 | 企业文化 | sdtcj 2014-5-28 | 1 2527 | songlinjl 2014-5-28 05:33:31 |
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书摘:IBM走上伟大之路 | 休闲灌水 | sdtcj 2014-5-24 | 0 1386 | sdtcj 2014-5-24 15:01:15 |
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书摘:“目标”与“核心” | 创新与战略管理 | sdtcj 2014-5-22 | 0 1587 | sdtcj 2014-5-22 00:24:13 |
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书摘:“胆大包天”目标的参考因素 | 组织管理与领导力 | sdtcj 2014-5-18 | 0 2436 | sdtcj 2014-5-18 21:24:57 |
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书摘:克服“后英明领袖期停顿” | 组织管理与领导力 | sdtcj 2014-5-16 | 0 2030 | sdtcj 2014-5-16 00:26:27 |
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书摘:长青公司的“笑傲”因素 | 休闲灌水 | sdtcj 2014-5-10 | 0 827 | sdtcj 2014-5-10 01:05:06 |
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书摘:献身与风险 | 创新与战略管理 | sdtcj 2014-5-6 | 0 1714 | sdtcj 2014-5-6 16:51:56 |
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书摘:保存核心与刺激进步 | 创新与战略管理 | sdtcj 2014-4-28 | 0 1457 | sdtcj 2014-4-28 00:18:52 |
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【趣谈概率】用概率判生死:法庭上的数学证据(转) | 计量经济学与统计软件 | 胖胖小龟宝 2014-4-24 | 17 3217 | vikka 2014-4-25 20:32:14 |
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书摘:追求进步的驱动力 | 组织管理与领导力 | sdtcj 2014-4-24 | 0 1658 | sdtcj 2014-4-24 15:17:48 |
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“变”与“不变”:核心理念与表象 | 创新与战略管理 | sdtcj 2014-4-22 | 0 1783 | sdtcj 2014-4-22 02:03:27 |
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