标签: 中国企业经管大学堂：名校名师名课相关帖子 |
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3P模式——中国企业人力资源管理操作方案
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人力资源管理 | lixianyin 2007-8-7 | 18 4963 | 晏尚来 2019-12-10 12:09:24 |
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企业价值管理体系_EVA
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商学院 | dqy 2007-9-7 | 19 4705 | fusomn 2015-6-22 21:35:55 |
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打造高效执行力组织——构建企业执行力体系
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商学院 | zhmangel 2007-8-27 | 1 1549 | djtt 2012-3-7 10:10:59 |
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2006中国企业公众形象报告
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行业分析报告 | xuweisd 2007-9-19 | 0 1284 | xuweisd 2011-12-19 19:44:29 |
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建筑业－从国际建筑巨擘发展路径看崛起的中国企业领袖 16页
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金融学（理论版） | njau163 2007-9-15 | 0 2122 | njau163 2011-12-19 05:39:20 |
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中国企业供应链管理现状调查分析 供应与库存管理
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商学院 | MEI眼泪 2007-9-14 | 1 2941 | thlkk 2011-12-19 04:00:09 |
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轻化集团ISO9000宣贯培训
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运营管理（物流与供应链管理） | 12楼 2007-9-13 | 1 2467 | xianyy 2011-12-18 20:22:11 |
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六西格玛在中国企业的实施-质量与流程能力的双重提升
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运营管理（物流与供应链管理） | MEI眼泪 2007-9-4 | 10 3777 | cg7101 2011-12-17 11:58:36 |
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赢在中层――打造中国企业新中层
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人力资源管理 | MEI眼泪 2007-9-3 | 0 1418 | MEI眼泪 2011-12-17 04:21:18 |
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国外企业研发人员的差异化薪酬
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人力资源管理 | MEI眼泪 2007-9-3 | 0 1924 | MEI眼泪 2011-12-17 01:50:29 |
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[下载]2007年中国企业500强
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商学院 | 297515987 2007-9-2 | 1 1785 | 23pengpeng 2011-12-17 00:01:17 |
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[下载]2007年中国企业500强
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商学院 | 297515987 2007-9-2 | 8 2145 | chaos1110 2011-12-16 23:59:49 |
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人力资源管理与开发功能与比较
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人力资源管理 | MEI眼泪 2007-9-1 | 0 1436 | MEI眼泪 2011-12-16 16:16:59 |
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专注：中国企业如何抵御诱惑健康成长
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商学院 | 崛起 2007-8-18 | 1 1522 | meaningful1988 2011-12-15 00:19:28 |
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[推荐]激荡三十年:中国企业1978-2008
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真实世界经济学(含财经时事) | pzliang 2007-8-16 | 14 5386 | aarono1 2011-12-14 18:45:26 |
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中国企业培训分析报告
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商学院 | MEI眼泪 2007-8-10 | 0 1540 | MEI眼泪 2011-12-14 01:41:30 |
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平衡记分卡在中国企业绩效管理中的运用
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商学院 | MEI眼泪 2007-8-6 | 5 1625 | zhjv1988 2011-12-13 06:08:38 |
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从中移动看中国企业“软实力”缺憾 | 行业分析报告 | 草源狼 2007-8-5 | 15 4026 | wx0211 2007-9-19 14:34:00 |
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张维迎到底是何许人物？ | 学者专栏 | szzlxh 2007-8-18 | 7 3216 | skywen 2007-8-28 15:20:00 |
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纳斯达克再度游说中国企业 | 金融学（理论版） | xiaoweinuo 2007-8-9 | 0 1802 | xiaoweinuo 2007-8-9 17:14:00 |
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