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北京吉利大学举办多种校园活动丰富学生文化生活
一直以来，北京吉利大学倡导特色化、个性化的教学，主要体现在以发展学生综合素质为主，即不仅是培养专业性、技能型人才，还要培养创新型、高素质型人才。为实现人才培养目标，北京吉利大学在严格实施专业教学的过程中，还开展丰富多彩的校园活动，让学生生活变得多姿多彩，同时也为德育工作提供了有效的载体。在长期的办学实践中，北京吉利大学已积极开展了诸多内容丰富、形式多样的校园文化活动，其中最为典型的有吉利大讲堂、校园文化艺术节、体育文化节、飞天舞蹈大赛、社团盛典等多姿多彩的品牌校园文化活动。这些活动是北京吉利大学特色文化的一部分，也是学生生活中不可缺少的精彩环节。据最近报道，由校团委主办，校自行车协会承办的“北京吉利大学首届趣味自行车赛”在西区篮球场开赛，此次活动旨在为推动学校阳光体育活动蓬勃发展，并倡导“低碳生活，快乐骑行”理念。
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北京吉利大学物流学院借企业之力 定向培养人才
校企合作是现代教育中较为创新的教学模式，尤其是职业院校，校企合作更是培养技能型人才的最优模式。北京吉利大学物流学院一直将培养技能型人才作为办学宗旨，因此，其与多家知名企业积极建立合作关系，借助企业之力，定向培养现代化优质人才。北京吉利大学物流学院以就业为导向，积极与各知名企业合作，努力为学生提供良好的就业机会。学院现与多家知名企业签订人才定向培养协议，形成了定向就业模式。以远成定向培养模式为例：学生入学后，由企业领导到学院进行双项选择。所有入选的远成班学生，将会发放定向培养人才特制的夏装和冬装。定向培养学生除了学习学院规定的文化知识外，还将学习企业定向培养核心课程的相关知识；学生如在实习期获得集团竞赛第一名，将会享受与集团正式员工一样的福利待遇，在岗位中表现突出者,将作为岗位标兵或营销能手，获得带亲属参加国内旅游一周的机会；学生毕业以后，可直接进入远成集团各公司工作。
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北京吉利大学校企合作 彰显办学特色
随着经济全球化的发展和高职教育改革以及社会主义市场经济的不断推进，高职院校和社会的联系越来越紧密。如何以市场为导向，全面提高大学生综合素质，真正服务于人才培养需要，已成为我国高职教育发展所面临的一个十分重要的问题。其中，北京吉利大学认为建设丰富多彩、积极向上、可持续发展的高职院校势在必行。据悉，北京吉利大学自建立以来始终坚持“以人为本，均衡发展”的指导思想，立足社会人才需求，设立培养目标，以吸取优秀企业文化和企业精神，展现办学特色，突出育人功能，努力构建充满活力，富含底蕴、校企合作的特色院校。就北京吉利大学金融证券学院而言，积极与企业建立合作伙伴关系，为学生实习就业搭建平台。目前，学院已于东莞证券北京营业部、北京硕立信财务有限公司、中国人寿保险股份有限公司北京分公司等企业签订校企合作协议。同时，与合作企业经常性开展交流宣讲活动，不定期组织学生到企业参观，让学生亲身体验职场氛围。
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北京吉利大学 以文化折射内涵 熏陶学生
每个国家都有不同的文化，每个地域都有不同的文化，那么同样每个学校也有不同的文化气息，这个文化的好坏足以影响学生的身心。北京吉利大学就是认识到了这一点，在对学生的培养上很注重文化熏陶。 北京吉利大学每周为全校的师生举办一次学术讲座，除本校教师开设的中国传统文化和自然科学两个系列讲座之外，还经常邀请国内外著名专家学者、社会各界知名人士来校讲座交流。诺贝尔经济学奖获得者、“欧元之父”罗伯特・蒙代尔教授，中国科学院院士、英国诺丁汉大学校长杨福家，原《人民日报》社长邵华泽，《经济日报》总编范敬宜，书法大师欧阳中石，著名作家陈建功、刘恒、毕淑敏、巴荒，知名评论家张颐武、孟繁华等应邀先后来吉利大学作学术交流;乒乓球世界冠军邓亚萍、庄则栋，著名节目主持人倪萍、朱军，著名影视制作人张纪中，著名演员冯巩、六小龄童、阎维文、沙宝亮等也曾来校讲学和表演。
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北京吉利大学实施人性化管理提高教师素质
人性化教学是教育体制在不断的改革实践中提出的全新教学理念，它具有划时代的意义，是符合我国教育发展方向的。北京吉利大学作为一所综合性的民办高校，始终与时俱进，积极投身于教学改革的事业，通过不断完善管理制度、教学制度，通过人性化管理提升教师素质，从而真正将人性化教学的先进理念渗透到实际教学中来。 吉利大学不断优化教师的目标管理体系及评价机制，对教师工作进行评价、奖励，以激活先进的师资力量，保障教学质量持续提高。
