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【绩效管理】绩效考核为什么难以为继?
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【管理制度】尊重、信任、放权——福特公司的用人之道
人力资源管理
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【管理模式】达纳公司:沟通成就高效管理
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【绩效管理】新奥集团的4把金钥匙助推绩效管理落地
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【绩效管理】总经理要做绩效考评吗?
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包钢稀土整合12家企业难题
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【绩效】绩效考核须落到实处
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京华时报总经理崔斌:报业的公司化运作
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原“京华时报总经理”崔斌赴任视频公司高管
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nanagexiong
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nanagexiong
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京华时报 崔斌:引进资本提供制度保障
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三一的员工激励
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京华时报总经理崔斌:追求一个目标和方向
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因股权激励增加的总经理的持股数/股票期权数
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李庆星:会议创新应从固本培元、解决行业症结开始
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廖永远任中国石油天然气集团公司总经理
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[轉貼] 游戏项目管理——陈奕雍总经理访谈
运营管理(物流与供应链管理)
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中金公司美籍董事总经理入中国籍
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热烈庆祝大业美家装饰11.24第七家公司武汉公司盛大开业
小兵建站
2015-11-28 17:34
2015年11月26日,一个阳光灿烂的日子。今天是感恩节,也是大业美家装饰武汉分公司开业的日子,这是大业美家在中国的第7家公司。 感恩一路走来关注我们的人,感恩信任我们的人,感恩一路支持我们的人!感恩携手创大业的家人们,大业美家!家美业大! 成都别墅装饰公司 缤纷绚丽的礼花,烘托出了一个喜气洋洋的热闹气氛,点缀了一个姹紫嫣红的盛景,这是大业美家装饰的盛事,让我们共同庆祝这一盛事,让我们共同享受这一美好的时刻! 大业美家总部在北京,目前在北京、武汉、南京、成都、济南、东莞、南宁设立直营公司。大业美家是国家二级资质企业,专为中国中高端客户提供由房到家的完整家装服务。武汉公司设在武汉市武昌区山河企业大厦27层,办公区面积一千多平米。目前武汉公司员工60余名,设计师20余名,设计师平均从业经历6年以上。 梦想创大业,美家耀武汉! 大业美家装饰武汉公司总经理李女士在开业致辞上表示,感谢筹备开业期间每一位工作人员的付出与努力,感谢到场的每位嘉宾给予的关注与支持!在武汉,大业美家装饰延续集团“先施工 后付款”的先进商业模式,秉承“努力,让客户更感动”的服务理念,将为业主朋友提供高品质的家装服务放在首位。 热烈庆祝大业美家装饰第七家公司武汉公司盛大开业 热烈庆祝大业美家装饰第七家公司武汉公司盛大开业 热烈庆祝大业美家装饰第七家公司武汉公司盛大开业 鲜花、美食、红酒点缀着这一盛事…… 热烈庆祝大业美家装饰第七家公司武汉公司盛大开业 给100%幸福的你 再多100%的幸福 大业美家武汉公司工作人员为嘉宾们介绍大业美家核心优势 热烈庆祝大业美家装饰第七家公司武汉公司盛大开业 热烈庆祝大业美家装饰第七家公司武汉公司盛大开业 热烈庆祝大业美家装饰第七家公司武汉公司盛大开业 大业美家武汉公司是一家由资深行业精英组成的,有激情有梦想有强执行力的团队。武汉公司延续集团“先施工 后付款”的先进商业模式,秉承“努力,让客户更感动”的服务理念,用严谨的管理、环保的材料、专业的设计、精湛的工艺赢得客户的口碑,赢得行业的尊重,深耕武汉,服务湖北! 热烈庆祝大业美家装饰第七家公司武汉公司盛大开业 热烈庆祝大业美家装饰第七家公司武汉公司盛大开业 大业美家的人才理念是“与梦想者同行,以奋斗者为本!”每一位加入大业美家的家人,都是怀揣梦想,对自己的未来有着更多期待,愿意与大业美家一起创业,打拼的!大业美家也将为那些在自己岗位上兢兢业业,自强不息,努力奋斗的家人提供更好更长久的物质回报。 大业美家装饰成立于2014年3月,为什么能够在短短1年半时间开了7家公司? 一、因为公司操盘手、核心管理团队均是家装行业资深专家; 二、大业美家装饰商业模式领先,“先施工 后付款”; 三、大业美家装饰有着清晰的股权激励计划; 四、大业美家装饰真正把“最好的客户体验”作为工作的起点和终点。 未来大业美家装饰集团将以每年新开2-3家公司的速度布局中国,用10年时间,设立20家以上公司,每家公司平均年收入5000万,成为一家年收入10亿,对中国家装业产生积极影响的新型家装公司,同时进入资本市场。
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你想到几步
jiangjuan1983
2014-7-23 11:20
爱若和布若差不多同时受雇于一家超级市场,开始时大家都一样,从最底层干起。可不久爱若受到总经理的青睐,一再被提升,从领班直到部门经理。布若却像被遗忘了一般,还在最底层混。终于有一天布若忍无可忍,向总经理提出辞呈,并痛斥总经理狗眼看人,辛勤工作的人不提拔,倒提那些吹牛拍马的人。总经理耐心地听着,他了解这个小伙子,工作肯吃苦,但似乎缺了点儿什么,缺什么呢?三言两语说不清楚,说清楚了他也不服,看来……他忽然有了个主意。“布若先生”,总经理说:“您马上到集市上去,看看今天有什么卖的。”布若很快从集市上回来说,刚才集市上只有一个农民拉了车土豆在卖。“一车大约有多少袋,多少斤?”总经理问。布若又跑去,回来后说有 40 袋。“价格是多少?”布若再次跑到集上。总经理望着跑得气喘吁吁的他说:“请休息一会儿吧,看看爱若是怎么做的。”说完叫来爱若对他说:“ 爱若先生,您马上到集市上去,看看今天有什么卖的。”爱若很快从集市上回来了,汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,有 40 袋,价格适中,质量很好,他带回几个让总经理看。这个农民一会还将弄几箱西红柿上市,据他看价格还公道,可以进一些货。想这种价格的西红柿总经理大约会要,所以他不仅带回来几个西红柿作样品,而且把那个农民也带来了,他现在正在外面等回话呢。总经理看了一眼红了脸的布若,说:“请他进来。”
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寓言---每日一则
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日本富豪榜
大智慧数据
2014-4-22 11:04
最新的日本富豪榜发布,软件银行集团董事长孙正义坐得第一把交椅,优衣库总裁刘井正跌至第二,连续两年位于第2名的三得利公司总经理佐治信忠下滑一名到第三,此外,排名第8和第10的Seven I董事长伊藤雅俊和ABC Mart创始人正美树,则是近3年内首次进入前10。
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荷兰贸促会主席哈克曼到访大象联盟洽谈合作事宜
loveislovedxlm
2013-9-23 17:36
2013年9月2日,荷兰国家贸促会主席哈克曼(Jochum S. Haakma,中文名夏旭衡)专程到访大象联盟,双方就如何加强荷兰与大象联盟的国际经贸合作进行深入的探讨和交流。陪同哈克曼主席到访的还有达盟财务管理咨询有限公司中国区总裁夏杰民先生、达盟北京分公司总监伍守礼先生和荷兰鑫洋国际有限公司总经理钟麟昌先生。 大象联盟董事长金成龙先生接待了哈克曼主席一行。此次会面双方一见如故,相谈甚欢。哈克曼主席首先介绍了荷兰的相关情况。荷兰是一个历史悠久,经济高度发展的国家,目前荷兰与全球许多国家都有密切的经济往来,在欧洲的地位也是举足轻重。荷兰的花卉贸易世界排行第一,荷兰拥有最先进的用水管理技术及其他高新产业技术。大象联盟如果能与荷兰合作将是一个非常好的选择。 金成龙董事长也很看好荷兰,同时对哈克曼主席长期以来为推动中荷两国的经贸往来所作出的努力表示由衷的赞叹。并详细介绍了大象联盟的商业运营模式和目前在非洲和欧洲国家的投资项目进程。 哈克曼主席很欣赏大象联盟的创新商业模式,期待双方能够加紧合作,优势互补,实现共赢。 哈克曼主席小传: 哈克曼,早年作为一名职业外交家,曾在多个国家担任外交官,并于1997年至2006年间先后担任荷兰驻中国香港和上海总领事。由于拥有这段在中国的工作经历,这位本名为约胡姆·哈克曼(Jochum S. Haakma)的外交家有了一个中国名字“夏旭衡”。 在2006年结束荷兰驻上海总领事的工作后,哈克曼先后被荷兰经济部委任命为荷兰外商投资局总局长,荷兰贸促会主席,并同时担任著名的荷兰信托管 理财 经集团全球业务发展总裁。但无论工作如何变化,哈克曼总是在不同的职位上保持与中国的紧密联系,大力推进中荷双边经贸往来。 荷兰国家贸促会主席哈克曼(左二)到访大象联盟 荷兰国家贸促会主席哈克曼(左二)与金成龙董事长就如何好加强荷兰与大象联盟的国际经贸合作进行深入的探讨和交流 金成龙董事长为哈克曼主席举行欢迎晚宴
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马拉维部长与大象联盟召开签约合作会议
loveislovedxlm
2013-8-13 10:21
2013 年 6 月 4 日上午马拉维总统特别助理在总统班达的安排下,组织召开大象联盟与马拉维总统随行各部部长会议,以讨论和确定大象联盟与马拉维具体签约合作细节与签约时间。 会议由马拉维总统特别助理主持,由马拉维外交部部长、工业 / 貿易部部长、能源部部长等九名相关官员及大象联盟董事长金成龙、执行总裁陈镜如、投资部总经理黄照寰及商务助理许强共同参加。 会议最后商定,双方在本周内签订大的框架合作协议,具体合作以一事一议的方式补充签订。回国以后根据总统的建议,相关部门会给大象联盟提供交通便利的可以建设工业园区的详细的土地资料,供大象联盟进行选择。 会后,总统特别助理还请求安排了总统随行记者对金成龙董事长的专访。 总统特别助理主持会议 合影留念 金成龙董事长接受班达总统随行记者专访 详情请查看: http://www.dxlm.org
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