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国企高管能不能拿高薪
ldjdkj
2014-11-24 22:41
不是国企高管不能拿高薪,而是如何拿高薪。按照绩效考核可以拿高薪,这符合市场规律,但是这绩效是什么,衡量的标准考核的办法是什么,不能一笔糊涂账。自己考核自己不行,发改委和国资委的考核也是荒唐的很。如果资产收益比很高,为什么不能拿高薪?比如红塔集团的楚建时的资产收益比很高,但还是拿那点工资显然不符合市场法则。问题是现在国企高管是人才还是庸才,是高瞻远瞩的科学管理还是小集团的利益驱动。是人才,为国家创造了财富,拿高薪没错;是庸才,企业亏的一踏糊涂,拿基本工资也高。国有资产是全体人民的,不是小集团和个人的钱袋子。不过现在 “ 央企薪酬改革:负责人薪酬不超过职工平均数8倍”之举实在是改革的“隔靴搔痒”,按黄渤的那句戏词——不是那么回事。
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