本人是企业管理专业的硕士研究生,看了很多关于动态能力研究的文献,但看来看去大多是从组织学习的角度进行分析的,再加上动态能力自身的特点,它的测量显得十分困难,很多实证研究都是利用的问卷调查或是案例分析,基本上还是定性的研究比较啊。
从事动态能力研究的大多是博士人才,况且发表在一级期刊上的论文多都挂靠基金项目。我的论文啊,怎么搞啊?
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楼主: cht687383
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[学科前沿] 组织学习与动态能力 |
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