请教不同模型中的工资率

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完全竞争，要素的报酬为其边际产出时，Y对L的导数是工资率。

这里L是理解为劳动吗？工资率是单位劳动的瞬时工资？

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关键词：完全竞争 模型

在拉姆赛模型中，人均的瞬时收入是W--应该是一个人就是一个工人，一个工人提供一个劳动
在戴蒙德模型中，从t到t+1，人均收入是W--应该是一个年轻人人就是一个工人，一个工人提供一个劳动，但是
                                 不是将半个生命周期单位化成单位时间了？
在真实经济周期模型中，从t到t+1，人均收入是W*l--应该是一个人就是一个工人，但一个工人因为有闲暇，
                                              所以只提供l个劳动？
另外真实经济周期模型中，l=L/N,是不是将一个时间的比例转化成了一个数量的比例？

labor input，其衡量是work hours，等于 外延边界 （劳动力，或称就业人数） 乘以 内涵边界 （人均工作时间）。

ls说的几种情况，只是为了处理方便，分别令某个边界不变而已。

比如，要考虑闲暇时，最基本的分析办法就是假设外延边界不变，而令劳动投入表现为人均工作时间。
再比如，要考虑人口增加时，就假设内涵边界不变，而假设劳动投入表现为就业人数。


一般的法则是，研究经济周期时，考虑内涵边界。因为短期上人口变化不是什么问题。
研究经济增长时，考虑外延边界，因为长期平均来看，每个人将时间的1/3投入劳动。

也有模型能够同时处理两个变量，这些文章主要在Job search类文献中。另一种情况就是用reduced form的外延边界，比如Rogerson的就业彩票处理办法，以及search中的一些处理办法。

工资率，是提供单位时间的labor input，能够得到多少用最终的消费-资本品表示的索取权。其准确含义是，一单位的劳动投入能够得到多少报酬。

不过，在新凯恩斯经济学中，比较常见的处理办法还有一种情况：
W通常是支付给劳动力的报酬。比如，厂商和消费者谈判，决定工资；在这个工资下，厂商和家庭决定是否雇佣（就业）。但是，一旦就业，无论提供多少劳动，都是这个工资。

一句话，工资是对提供单位时间的劳动服务的报酬。