很简单,企业成立时职工交一部分钱入股就是了,或者在企业投产后把工人的工资扣除一部分变成职工股份就行了。你反复念念叨叨的不过就是股份制企业而已,只不过股份的发行仅限于企业内部职工,不是啥新鲜玩艺
华为职工持股股份制之所以能够搞好,有特殊的背景。
华为,也不是股份制,更像是工分制。华为的资本,基本上来说是归企业劳方。劳方在将部分利润分配给职工个人的时候(分红),需要定量,定量的方法是分成股(或者说百分比),你一股,他二股。另外,劳方有时候需要资金,职工需要购买这个股份的享受权,需要购买分红权。实质上来说,华为的股份不归个人,个人得到的不是股本,其实是分红权。
我说的,其实有点像公私合营。而华为,比较像人民公社。
另外,在公有制的企业,在私有制的企业,如果企业劳方分享企业利润,分担企业风险,那么这样的企业,国家可以给予一定的优惠、照顾。对于这样企业的企业主,国家也可以给予一定待遇。等等,等等。


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