楼主: edgar07
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[CFA] 求教towers watson 精算部工作强度 [推广有奖]

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edgar07 发表于 2011-1-17 19:49:52 |AI写论文

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我现在是应届毕业生,面临工作的选择,主要有以下两个问题:
1.一直听说做咨询的都很忙,但又看到网上有人说towers watson是朝九晚五,很少加班。到底是怎么的呢?如果忙的话,会忙到程度啊?像四大那样吗?
2.在国内做pension benefit,职业的发展史怎样的呢?就在这几家hr consulting跳吗?

谢谢各位大虾不吝赐教。
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关键词:Towers Watson Tower Tow wat benefit 毕业生 朝九晚五 发展史 精算

沙发
weishanfu66 发表于 2011-1-17 21:23:44
回答一下第一个问题,towers watson并非朝九晚五,而是朝九晚六。工作强度说不好,但是不会特别轻松的。年底也肯定很是忙的。
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藤椅
edgar07 发表于 2011-1-18 10:28:56
谢谢 2# weishanfu66
自由的微笑,即使在失落的时候

板凳
dizhonghai 发表于 2011-1-18 14:28:07
再纠正一下,标准时间,朝9:30晚19:00,最忙季不太有上下班概念

报纸
taotao119109 发表于 2011-1-19 09:12:47
肯定没有四大忙,但是不同方面的精算咨询业务工作量肯定不一样的。如果你是去做pension benefit的话应该不会很忙,其他的就不好说了。

地板
StationRd 发表于 2011-1-19 09:59:15
做benefit除了在那几家hr consulting,还可以在有年金牌照的基金公司或者养老公司跳。

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88link88 发表于 2011-1-19 10:42:03
dizhonghai 发表于 2011-1-18 14:28
再纠正一下,标准时间,朝9:30晚19:00,最忙季不太有上下班概念
都是香港人带出来的规矩,严重违反中国劳动法.

8
lzw123ccc 发表于 2011-1-19 12:02:17
88link88 发表于 2011-1-19 10:42
dizhonghai 发表于 2011-1-18 14:28
再纠正一下,标准时间,朝9:30晚19:00,最忙季不太有上下班概念
都是香港人带出来的规矩,严重违反中国劳动法.
问题在于香港给的人工高不是一点点啊(在Junior级别)。。。而且现在香港物价还比内地有些地方低

9
人大清洁工 发表于 2011-1-19 12:16:39
StationRd 发表于 2011-1-19 09:59
做benefit除了在那几家hr consulting,还可以在有年金牌照的基金公司或者养老公司跳。
基金公司和养老金公司的pension也都是DC计划,好像没什么太多技术含量的,包括四大国有银行现在也有DC计划的资格管理人牌照,但实际工作也差不多,精算在里面用的比较少,目前这几家比较大的养老金公司好像单纯的pension也支撑不住了,毕竟是亏本赚吆喝的行当,好多把团险并过去。当然如果是去基金公司或养老金公司做投资的话就另当别论了

10
88link88 发表于 2011-1-19 13:09:51
人大清洁工 发表于 2011-1-19 12:16
StationRd 发表于 2011-1-19 09:59
做benefit除了在那几家hr consulting,还可以在有年金牌照的基金公司或者养老公司跳。
基金公司和养老金公司的pension也都是DC计划,好像没什么太多技术含量的,包括四大国有银行现在也有DC计划的资格管理人牌照,但实际工作也差不多,精算在里面用的比较少,目前这几家比较大的养老金公司好像单纯的pension也支撑不住了,毕竟是亏本赚吆喝的行当,好多把团险并过去。当然如果是去基金公司或养老金公司做投资的话就另当别论了
这个比较了解市场.现在养老业务主要搏的是受托资产规模,叫来叫去的卖点就是收益率,不是承诺任何年金水平.

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