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雷达卡
北京银联信投资顾问有限责任公司是一家专业为银行提供一体化信息服务的机构，服务体系包括“研究分析+管理咨询+信息技术+银行培训+营销咨询”，服务领域包括对公业务和个人业务，目前为800多家银行机构（含分支）提供各类服务，是国内客户数量最多、服务人员最多的银行信息服务商。因业务需要，银联信咨询部诚聘管理咨询（非风险管理）项目经理。
1、银行人力资源咨询项目经理/助理
职位描述：
Ø
独立带领咨询小组，完成银行组织管控、人力资源管理、绩效管理与薪酬激励等方面的管理咨询服务；
Ø
负责银行人力资源类项目的具体实施执行,项目中具体模块的规划、整体构思、管理
Ø
开发银行人力资源类咨询客户并且能够独立与客户交流,能够协助项目经理进行客户沟通与关系协调
Ø
能够独立带领人力资源咨询团队进行人力资源项目的操作,并且能够与各公司达成咨询的合作意向
Ø
擅长人力 资源咨询并且懂得其中的全部操作流程
任职资格：
Ø
国内外重点大学本科以上学历，管理学、经济学、金融学等相关专业，MBA优先考虑
Ø
从事过企业人力资源管理咨询2年以上，具备4个以上管理咨询项目经验或3年以上企业相关工作经验和一定的管理经验
Ø
熟悉企业人力资源,并且具备实际操作经验及背景
Ø
具备优秀的职业素养和职业道德，热爱咨询行业
Ø
熟悉企业经营管理的理论和流程，工作责任心强，具较强的团队合作精神
Ø
具有较强的分析问题和解决问题的能力，能承受较强的工作压力及经常出差的工作性质
Ø
熟练使用办公软件
Ø
三年以上工作经验
银
2、银行战略咨询项目经理/助理
职位描述：
Ø
参与建立银行战略管理框架，开发适应银行业务实际的管理工具和模板，并推动实施；
Ø
收集、研究国内外优秀银行发展轨迹及驱动因素，分析梳理银行战略及竞争力发展策略；
Ø
独立带领咨询小组，完成银行战略规划、组织管控等方面的管理咨询服务；
Ø
负责实施项目开发，与客户沟通接洽，根据需求编写项目建议书；
Ø
总结提炼咨询方法与工具，编写咨询案例；
Ø
关注战略和管理前沿和热点问题，撰写专题研究报告或文章；
Ø
长期关注并研究某一领域发展动态（如城商行、信用社、外资银行等），研究该领域内的发展动向，对内外实施培训或参加论坛交流。
任职资格：
Ø
2年以上国内外知名管理咨询公司工作经验，为银行业管理咨询不少于一年；
Ø
独立主持过三个以上管理咨询项目，其中银行战略咨询项目不少于一个；
Ø
有商业银行等金融机构工作经验优先考虑。
Ø
对金融业有较深入的理解和把握，在银行经营管理、企业文化、风险管理、人力资源等方面具备较强的理论功底；
Ø
能够独立或带领团队开展现场指导、培训或报告起草工作；
Ø
具备较好的协调能力和沟通技巧；
Ø
较强的逻辑思维能力，良好的文字综合能力和口头表达能力；
Ø
外貌端正，为人正直，善于合作；
Ø
热爱咨询行业，有强烈的进取心，适应高节奏的工作，能够承担压力，能够长期出差。
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