为什么国企是低效的

nonewman 发表于 2020-11-21 12:34
ZF越来越像企业，在追求效率和效益。国企越来越像ZF，在稳定社会关系、缓和矛盾冲突。

它们，如果没有草根阶层对它们的供养，都无法立足。比如吧，无论你有多少国企，如果没有广大私人老百姓们对其产品的购买消费，那么它们没有一个是不破产倒闭的。而草根阶层对它们的供养，体现在要花费更高的价格去购买它们的产品。

话也不能说的绝对，要从多角度衡量。我之前在国有特大企业工作，那里除了火葬场没有，其他的都有，就是一个小社会，要顾及的东西太多了。
还有，国企很多都要符合规范的，我所在的是个分公司，对安全很重视，当时在里面时候感觉不到。现在看很多施工现场，要按我们那时的标准，根本不合格。强调安全，就要投入很多，就是使效率下降。

qgmyysj 发表于 2020-11-21 16:14
话也不能说的绝对，要从多角度衡量。我之前在国有特大企业工作，那里除了火葬场没有，其他的都有，就是一个 ...

你所说的则证明了我的观点：即国企因为牵扯到太多的事情而不得不低效。一切事情，无论对错好坏，都是成本，国企存在很大的制度成本。

无知求知 发表于 2020-11-21 13:49
前中海油老总傅成玉就是央企里面的优等生。他有多年的外企任职经历，因此仅此一例，不可复制。他在外企任 ...

这证明了国企扯着太多的事情，并不是某个人使尽吃奶的力就能够搞好的。

怎么解决呢，制度层面的市场化改革吗？但是只要最终实控人是国资委，那它承担的就不只是经济任务，所以市场化也不会彻底。我们看待国企效率也不能只从经济利益的角度来看

qgmyysj 发表于 2020-11-21 16:14
话也不能说的绝对，要从多角度衡量。我之前在国有特大企业工作，那里除了火葬场没有，其他的都有，就是一个 ...

你说的到底是什么原因？

是法律还是相关的部门不作为？

在法律相对健全的国家可有你说的那些情况？例如最最明显的：欠薪问题？996问题？劳动保护问题？劳动环境问题？等等？

王昭涛 发表于 2020-11-21 20:09
人浮于事、贪污腐败、工作效率低下咋不说？

这些都是我所说的国企“牵扯到太多事情”的表现和反映。由于处理人浮于事、贪污腐败、工作效率低牵扯到太多方面与问题，所以就算你看到人浮于事、贪污腐败、工作效率低了，那也难以解决。

qi509 发表于 2020-11-21 20:09
你说的到底是什么原因？

是法律还是相关的部门不作为？

凡是事情要由最高层直接来解决的，都是很难的事情，因为它牵扯到太多事情。就算你看到一件很不合理的事情，并且你也可以只用举手之劳就能解决，但是仍然难以解决，因为要上面来解决一个具体事情，那就必定引来一刀切，从而使许多与事情无关的人与事牵扯进来。

效率优先还要兼顾公平，稳大局

王昭涛 发表于 2020-11-21 20:09
人浮于事、贪污腐败、工作效率低下咋不说？

难道民企就没有？只有你深入各类企业，真正地工作几年，才能知道。