请教：低智商社会是如何形成的？

feig 发表于 2011-2-14 22:49

赤色飞蛾 发表于 2011-2-14 14:45

feig 发表于 2011-2-14 13:55
企业的结构不同，管理方式也不同，但总的来说是出资方说了算，出资方要为自己的资产负责。工人拥有多少股资，就有多少股权。而独资企业决定权当然在总裁手里。
试想，如果你自己开个店，你怎么经营，怎么花钱，会听别人指手画脚吗。
没什么本事的人，还想不劳而获，只有依靠暴力，这就是一些人的造反逻辑。我看这样的理论也是造成低智商社会的又一个原因。

出资方的钱，哪里来的？
工人没有什么本事，而且不劳而获？

你又扯远了。你的这些问题与低智商社会是怎样形成的关系不大。
马教徒们总是喜欢围着这些问题打转转，好像真的掌握了什么真理似的，其实是中马毒太深。
我可以告诉你，出资方的钱既可以是自己积攒的，也可以是向亲戚朋友借的，还可以是从银行贷的。总之，只要不是抢来的、骗来的，或者是其他违法所得，就都是正当的、合法的来源。这些资本在正常社会中不但没人反对，而且还到处受欢迎。
这些钱只有在你们马教徒眼里才是肮脏的，而在你们内心世界却又不知渴望到什么程度，因为你们也是人，也有各种需要。没本事拥有，于是就想用暴力，妄图不劳而获的，正是你们这些马教徒。

资本在你们这些剥削者的维护者看来，才是干净的。

醒醒吧，我的共产主义美梦！！

在一个正常的民主，理性健康的国家基本上都是反对任何领域的垄断。
在经济上反垄断，这样人民才能享受到公平廉价的物质商品。
在政治上反对垄断，人民才能享受到民主，才能实现真正的当家作主。
在真理上反对垄断，人民才能信仰自由，实现精神解放。

马教作为意识形态的一个新的教种，一出生就在免疫力较差，人民素质较差的国度里，像艾滋一样，带着“爱”的快乐，肆无忌惮的蔓延，一点一点的侵蚀着健康国家的国体，摧毁着这些国家美好前程。

kakadiedi 发表于 2011-2-14 23:40
醒醒吧，我的共产主义美梦！！

在一个正常的民主，理性健康的国家基本上都是反对任何领域的垄断。
在经济上反垄断，这样人民才能享受到公平廉价的物质商品。
在政治上反对垄断，人民才能享受到民主，才能实现真正的当家作主。
在真理上反对垄断，人民才能信仰自由，实现精神解放。

马教作为意识形态的一个新的教种，一出生就在免疫力较差，人民素质较差的国度里，像艾滋一样，带着“爱”的快乐，肆无忌惮的蔓延，一点一点的侵蚀着健康国家的国体，摧毁着这些国家美好前程。

就像传销组织里的洗脑一样，被洗过后，你应该感到了洗脑的快乐。

赤色飞蛾 发表于 2011-2-14 09:12

无知求知 发表于 2011-2-13 21:20

赤色飞蛾 发表于 2011-2-13 21:15
无论在哪个企业内部，管理者都在独裁，都在压制人。管理者不是员工们选出来的，是股东任命的。

你有过世界顶尖企业的履历吗?

看来，你有。你去了，自己干什么工作，是民主决定的么？

有,一共4家.我是去研究企业文化的.企业文化可以归结为企业的价值取向.如果企业管理是独裁和压制,那么这家企业就很难活下去,企业的发展就更是没有可能.你所说的独裁和压制,这在我们的国企就很平常.我们某行业三巨头之一,她扬言要做世界一流能源企业.经过20多年的对外合作,技术是学到了不少,但企业文化却没学到,因此我有足够的理由推断她根本没有可能成为世界一流能源企业.她只能靠星星权力帮她做大,帮她维持,但没有人能够帮她做强.

无知求知 发表于 2011-2-15 12:55

赤色飞蛾 发表于 2011-2-14 09:12

无知求知 发表于 2011-2-13 21:20

赤色飞蛾 发表于 2011-2-13 21:15
无论在哪个企业内部，管理者都在独裁，都在压制人。管理者不是员工们选出来的，是股东任命的。

你有过世界顶尖企业的履历吗?

看来，你有。你去了，自己干什么工作，是民主决定的么？

有,一共4家.我是去研究企业文化的.企业文化可以归结为企业的价值取向.如果企业管理是独裁和压制,那么这家企业就很难活下去,企业的发展就更是没有可能.你所说的独裁和压制,这在我们的国企就很平常.我们某行业三巨头之一,她扬言要做世界一流能源企业.经过20多年的对外合作,技术是学到了不少,但企业文化却没学到,因此我有足够的理由推断她根本没有可能成为世界一流能源企业.她只能靠星星权力帮她做大,帮她维持,但没有人能够帮她做强.

你的意思，外国的企业，例如你去的英国石油公司，员工有选举ceo的权力？

赤色飞蛾 发表于 2011-2-15 17:15

无知求知 发表于 2011-2-15 12:55
有,一共4家.我是去研究企业文化的.企业文化可以归结为企业的价值取向.如果企业管理是独裁和压制,那么这家企业就很难活下去,企业的发展就更是没有可能.你所说的独裁和压制,这在我们的国企就很平常.我们某行业三巨头之一,她扬言要做世界一流能源企业.经过20多年的对外合作,技术是学到了不少,但企业文化却没学到,因此我有足够的理由推断她根本没有可能成为世界一流能源企业.她只能靠星星权力帮她做大,帮她维持,但没有人能够帮她做强.

你的意思，外国的企业，例如你去的英国石油公司，员工有选举ceo的权力？

职能不同,权力也就不同.CEO来自董事会推选,而不是来自其他员工选举.CEO也不可能独裁,因为有董事会的制约.

有些网友其实也知道低智商社会是怎么形成的，但就是不肯说，甚至回避低智商社会这个词。

纸是包不住火的，兔子尾巴也是长不了的。

无知求知 发表于 2011-2-15 22:57

赤色飞蛾 发表于 2011-2-15 17:15

无知求知 发表于 2011-2-15 12:55
有,一共4家.我是去研究企业文化的.企业文化可以归结为企业的价值取向.如果企业管理是独裁和压制,那么这家企业就很难活下去,企业的发展就更是没有可能.你所说的独裁和压制,这在我们的国企就很平常.我们某行业三巨头之一,她扬言要做世界一流能源企业.经过20多年的对外合作,技术是学到了不少,但企业文化却没学到,因此我有足够的理由推断她根本没有可能成为世界一流能源企业.她只能靠星星权力帮她做大,帮她维持,但没有人能够帮她做强.

你的意思，外国的企业，例如你去的英国石油公司，员工有选举ceo的权力？

职能不同,权力也就不同.CEO来自董事会推选,而不是来自其他员工选举.CEO也不可能独裁,因为有董事会的制约.

董事会，代表员工利益么？这可见这样的公司，经济上不民主。

赤色飞蛾 发表于 2011-2-17 22:19

无知求知 发表于 2011-2-15 22:57
职能不同,权力也就不同.CEO来自董事会推选,而不是来自其他员工选举.CEO也不可能独裁,因为有董事会的制约.

董事会，代表员工利益么？这可见这样的公司，经济上不民主。

董事会非常重视员工利益,他们会有意去提高员工成本.其实这就等于在利润中提取出相当部分来通过自己的员工去返还社会,这就能够带旺当地经济,这就能够在世界上为自己树立起"做到哪里就带旺哪里"的声誉.董事会当然不傻,因为任何一个资源国都会欢迎这样的企业.这正是"企业竞争力"非常重要的组成部分.

这一结论是经过20多年考察才得出来的.