绩效评价的主要内容是运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对中央部门为实现
其职能所确定的缋效目标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行
的综合性评价。绩效评价的过程就是将员工的收集工作缋效同要求其达到的工作绩效标
准进行比对的过程。
组织依照预先确定的标准和一定的评价程序,运用科学的评价方法、按照评价的内容和
标准对评价对象的工作能力、工作业绩进行定期和不定期的考核和评价。
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行政事业单位绩效评价到底评价哪些方面?评价指标是什么?.pdf
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