高校待遇那么差，为什么博士都盯着高校？

夸克之一 发表于 2011-2-26 16:08

tshero 发表于 2011-2-26 16:00
17# 夸克之一
很想了解现在高校老师的收入现状，尤其是刚进去的博士们的，很现实的问题啊，无法生存还谈什么理想和未来

这是一个好问题，我去搞个调查帖子，这样可能比较公正。

还可以再搞个调查，看看金融机构对于博士什么要求
一是学校，二是专业，三是针对博士的招聘岗位，四是年龄、本硕士学校和专业等
这就把很多财经类的博士剔除出去了
我感觉楼主存在预设前提，认为金融机构：第一，需求很大；第二，很容易进。
其实，很多金融机构都是非常挑剔的，与硕士生相比，适合博士的岗位并不多
否则，很难解释理性的博士们为何愿意进高校、不愿意进待遇更好的金融机构（除了个人风险偏好和学术兴趣的因素外）

15# antras
央企有什么高风险？

tshero 发表于 2011-2-26 16:17
15# antras
央企有什么高风险？

那要看当事人是否信得过政-府啊。。谁能保证不出现茉莉花这样的事情。

12# josejose
但现在好多大学实行所谓的人事代理制度，估计年轻老师没这么幸运了。武汉大学病床上辞退张在元教授（见《
教授患绝症，病床前被辞退武大真是兔死狗烹吗》）好像时间不长啊！

23# 夸克之一
呵呵，这个没想到，确实是风险之一，但主要在公务员身上

如果是个女的，进高校是非常好的选择。我的一女同事，7月份刚知道怀孕，因为反应较大，9月份秋季学期就给院里说了说不上课了，找外聘的上（当然大部分教师不会这样）。这在很多公司是不可能的，认识一些校友在公司的，因为压力大都保不住孩子，要辞职要孩子。这是高校的优势，比较宽松一些。但是，挣钱确实太少，如果想混教授、博导，同样要拼命的。我上面的同事就是准备退休前混个副教授的，因为家境好。

tshero 发表于 2011-2-26 16:21
12# josejose
但现在好多大学实行所谓的人事代理制度，估计年轻老师没这么幸运了。武汉大学病床上辞退张在元教授（见《
教授患绝症，病床前被辞退武大真是兔死狗烹吗》）好像时间不长啊！

还是那句话，每个博士在找工作时一定都是较为理性的
因为他们可以从前面几届师兄师姐那里获得大量信息，
比如我们这个专业，连续好几届都有博士毕业后去了浙江财经学院，也有很多硕士和一些博士去了上海的证券公司、银行和信托
可以说，信息不对称的风险已经被降至最低了

那么，为什么还有很多财经专业（包括金融学）的博士放弃了楼主口中的50万年薪，宁愿去高校拿10万元不到的年薪？
最合理的解释是：
他们会根据自身目标函数（关于收入、压力和闲暇等变量构成的的一个效用函数），
在给定的约束条件下（金融机构的实际待遇、招聘要求和实际提供的岗位数；高校的福利、地理位置和住房补贴等，包括你说的有没有编制的问题；自己的学术潜力、身体状况和家庭负担等）
从而找到一个最优解。

千万不要以为这些博士都是傻子……至少在接受offer那一刻，他们做了人生即便不是最合理，也至少是次优的一个重要决定。

各有所好，不能横向比较，只能纵向比较

好的帖子，都反映反映大家的真实遭遇，让博士这个阶层明朗起来，减少信息不对称。

25# tshero
央企也一样啊，如果ooxx倒了，那些央企也跟着倒霉啊。