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【香港《南华早报》网站2月24日报道】题：老板拖欠内地工人工资可能被判刑
内地工厂老板不向员工支付工资有可能面临3年以上有期徒刑，这是“农民工保护战”中打响的又一枪。
全国人大常委会昨天公布了对拖欠工资行为的具体惩罚措施草案，草案还须由将于下月在北京召开的全国人大会议批准。
中国实施了一系列保护工人利益的政策，包括集体工资谈判、实行民主管理以及建立新的社会福利和保障体系。
香港老板抱怨他们面临的政策风险和成本增加。但人力资源专家说，草案消除了不明确之处，是法律体制的进步。
香港特区全国人大代表刘佩琼说：“目前的趋势是更好地保护农民工。民主管理的规定将沉重打击工厂资方。”
香港工业总会副主席刘展灏说，内地采取一系列措施的主要动因是中央**希望避免工人不满引发的社会动乱。
刘说，如果内地三分之一的港资工厂在今后3至5年被迫缩小业务或破产，他不会感到惊讶，这是更严格的劳动规定、劳动力短缺、工资上涨、人民币升值以及原材料价格持续走高共同导致的结果。
刘说：“今后5年是内地港资工厂整合的时期。工厂老板必须认真找到一条出路——不论是转移还是升级业务。”
官方趋势已经开始针对拖欠工资者。一名姓谢的香港工厂老板因拖欠约1000名工人的工资，近日在深圳被扣留。
香港专业及资深行政人员协会会长胡晓明对内地的改革更加乐观。他说这是内地法律体制的进步，因为以前各个城市和各省的惩罚标准都不统一。
中华全国总工会对4500名工人的调查发现，农民工的平均月收入是1748元，大约是城市居民月收入3047元的一半。
调查还发现，工资是导致劳资矛盾的主要原因，尽管劳动合同法已经在4年前颁布实施。
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