让博士飞!!"海龟大战土鳖"-现在进行时

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最近,坛子里有不少人晒成果,确实长了见识了!
      同时,也有些高手在探讨中国博士的出路和就业以及未来职业发展等.
      目前,国内博士在高校就业时面临着不少海龟的竞争和挑战,在不久的未来,这种趋势也许会更加激烈,想听听各位高手谈谈您对经济管理类的博士培养,在国内外有何差异呢?培养结果有何异同呢?
       相信您的发言,对于提高中国博士培养质量,对于选择读博的同学会很有帮助!我代表个人和他们先谢谢您了!祝天天好心情!

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关键词：天天好心情 经济管理类 博士培养 高校就业 经济管理 要说

海龟原为“海归”，海外归来的，指在国外学习或工作过，回国发展的人。

土鳖是在有“海龟”一词后，为给一直在国内发展的人一个相对的称谓而造出来了。本身并没有意思，只是一个相对名词。

现在类似的名词还有“海带”，海外归来待业呵呵

以下转文.不代表楼主观点,特别声明,旨在抛玉引玉
海龟与土鳖之争   
新华网 （2005-03-15 15:51:25）  
稿件来源：海归论坛  

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    一释题

    土鳖：又称地鳖、土元，昆虫纲、蜚蠊目、蜚蠊科、地鳖亚科。南朝人陶宏景称它们“形扁如鳖，故名土鳖，有甲不能飞，小有臭气”。能入药，有破淤血、通月经的功能。《神农本草经》将其列为中品。现专指中国大陆学术界中没有受过西方系统教育的人士。

    海龟：爬行纲、龟鳖目、海龟科。国家二级保护动物。角板是名贵的中药，有清热解毒作用。现专指中国大陆在海外留学人士中回国工作、创业的一科（海外留学归国人士，海归）。

    因为龟、鳖类动物俗称为“王八”，而后者在中国文化中被认为是一类“猪狗不如”的东西，所以无论是“海龟”还是“土鳖”，其本身都含有贬义。在最初，国内人士把“海归”派戏称为“海龟”，多少含有骂人的味道。不过，由于“海归”派对“海龟”这一称呼慨然笑纳，再加上中国当前政策对海归派十分有利，而一些海龟又非常风光，结果是“海龟”一词的贬义慢慢消失，它变成中性、甚至含有些许被人羡慕味道的称呼了。

    与“海龟”词义的变迁相反，“土鳖”一词的际遇却每况愈下。由于这个称呼是与海龟相对应而出现的，所以多数人把土鳖也想当然地当成了王八一类动物，其实，它是一种类似蟑螂的昆虫。不管怎样，“鳖”再冠以一个“土”字，确实很难让人承受。据说当年台湾大学历史系主任姚士鳌虽然是真海龟，曾留学德国，但回国后土气不改，故而被台大学生们戏呼为“姚土鳖”，姚于是愤而以号代名，叫做姚从吾。（李敖：《李敖快意恩仇录》）。最近听说，在一个论坛，因为有人使用“土鳖”一词而引发内哄，坛员之间大打出手，互相揭发对方的老底，导致元气大伤。（方舟子：网上趣事：学术骗子同伙互相揭露“撒谎习以为常”）。 由此可见，“土鳖”一词，不仅使用者含有鄙夷的意思，被指对象也对它耿耿于怀，不肯接受。不过，本人在此沿用这个称呼完全是为了行文方便，内心对它所指的人绝对没有一丝的不敬。

    中国的土鳖与海龟之争，始于九十年代后期，并且持续至今。他们争什么呢？这个“争”字是什么意思呢？首先，二者之争的根源是国家为了吸引海龟回国所制订的一系列政策。这些政策为海龟们在国内的就业、创业提供了很多方便和优惠。大凡物不平则鸣，土鳖们对此不满在所难免。再加上有些海龟适应不了国内的工作环境，业绩差强人意，还有一些骗子和牛皮大王混杂在海龟之中，土鳖们对海龟的不满情绪还是有相当大的合理成分的。尽管如此，国家对海龟们的态度还是始终如一的。近日出台的《北京大学教师聘任和职务晋升制度改革方案》，其主要内容之一就被解释成“赶走土鳖、请回海龟”，所以这个纸面上的改革在北大校园造成强烈震撼，赞成和反对两派壁垒森严：“海龟都赞成，土鳖都反对”。 （高昱：为什么我们关心北大教改？）。所以说，海龟和土鳖抢饭碗，而二者之间存在不平等竞争，这是矛盾的根本。说到底，龟鳖之争是利益之争。

    二龟鳖之争的两个战场

    龟鳖之争的战场主要有两个，一是在工商业界，一个在学术界。在工商业界，海龟又分为创业派和就业派，而国家的优惠政策对创业派更为有利。海龟创业派大腕如张朝阳、姜丰年、吴征等领风气之先，战果累累，而一些小海龟也随后登陆，能有或多或少的斩获，但不如意的居多。

    中国**实行门户开放政策的目的就是要洋为中用，派人把西方的科学技术学回来。但是由于种种原因，西方的那些东西，包括知识、技术、经验，在中国的现行体制内很难发挥作用，再加上物质条件的差异，派出去的人回国工作的很少。而目前的政策是鼓励留学人员自行创业，使他们能够按照各自的模式来打造天下。这就部分地解决了体制上的限制。创业的最基本问题就是资金问题，所以**通过提供优惠政策，包括提供数万元的启动资金，把留学生吸引回来。这实在是一项明智的政策。打个不太恰当的比方，公派留学生有如肉包子打狗，而用优惠政策吸引留学生回国创业，却如同拿包子把狗吸引回来拉雪橇。与派出留学生和访问学者的费用相比，**为留学生创业所提供的优惠政策仅及其一小部分，并且钱是花在中国的大陆上，因此这在经济上是划算的。过几十年后再回头来看，中国有竞争能力的高技术企业中，可能有很多诞生于这些遍布全国的“海外留学生创业园”中。从这个角度讲，国家给予海龟的优惠政策是有远见的，是比较合理的，尽管对土鳖来说不一定是公平的。

    不过，有能力自己创业的学者毕竟是少数，所以多数海龟属于就业派。应该说，在工商业界，海龟就业派与土鳖的竞争大致是比较平等的，因此整体上的矛盾较少。还应该指出的是，在工商行业，由于**的行政部门是政策的直接执行者，他们与海龟们直接打交道，所以很多给海龟的优惠政策和承诺基本上能够得到落实。

    与工商界情况呈鲜明对照的是，在学术界，主要是大学和科研单位，国家给予海龟的就业优惠政策很多得不到落实。其关键就是土鳖与海龟的明争暗斗。

    在学术界内，国家为海龟提供了类似于在工商业界的优惠政策，并且提出了“三个留人”的原则来吸引海龟（“用事业留人，用感情留人，也用适当的待遇留人”），但根据秋水先生的总结，中国学术界实际有一套“三个撵人”的对策：具体方法是，“用人机构在事业，感情，待遇三个方面做点文章，让求职者知难而退”。（秋水：我为什么不回国？）。因此，多数海龟们实际上是不得中国学术界之门而入的。比如，有个笔名为axz123的海外博士在一个题为“我求职中国大学的体会”的帖子中写到：“在国外漂泊七八年了，很想回国工作。人民日报海外版和神州学人都登了很多高校的招聘广告，按照要求去年底开始投寄简历给国内数所大学。本人虽然并不是出类拔萃的那种，但有在国外高校工作多年经历，也发表几十篇文章，本人在求职信中也未提任何条件，所以相信本人应该有资格在高校谋一职位。国内有几所高校很快复信，待遇各有不同。可想不到的是，等待三个月后，大多数学校未给任何消息，故分别发涵询问结果，又等三个月仍无消息，让人非常失望。”

    这个帖子有29个跟贴，从中可以看出，axz123博士遇到的问题是很普遍的。 其中一个回贴就明言，“那些土鳖们根本就不想让海龟回去，所以最好的办法就是找自己的老同学，回母校。否则，浪费时间。”事实也确实如此：在学术界就职的海龟，绝大多数都回到了自己的母校。没有这层关系，几乎不可能通过正常招聘途径进入中国的学术界。

    三阻挡海龟进入中国学术界的玻璃大门

    所以说，尽管从表面上看，中国的学术界向海龟们敞开了大门，但实际上这是一扇紧紧关闭的玻璃大门，其要点是要外界认为这扇门是开着的，但同时要尽力减少海龟的进入。为什么会这样呢？学术界不是更应该以选聘人材为主吗？前面讲过，龟鳖之争是利益之争，所以必须根据这个线索进行分析。

    其实，在中国学术界，海龟和土鳖的界线是很模糊的。这是因为，很多具有高级职称的土鳖都有短期（几个月到一、两年）出国访问的经历，但由于没有洋学位，所以他们仍旧被划归土鳖类。他们实际应该被称为“土龟”。“土龟”是国内学术界的实权派，多数是博导，并且担任系主任、院长、甚至校长等行政要职。真正的土鳖，是那些不久前从国内大学获得博士学位的中青年，他们很多人是中国博士大跃进的产物，因此他们的整体学术水平比海龟们要低得多。在学术界内，土鳖的地位最低，他们在人身上受土龟的管制，他们的最终利益受海龟的威胁。

    同样，海龟也可以大致分成两类：一类是已经回国较长时间、并且已经在国内建立了工作据点和学术地位的人，本文称他们为海鳖。海鳖们品尝到了早期回国的艰难，并且由于各种原因，已经习惯了国内学术界的运作规则，所以在利益上他们与土鳖，尤其是土龟，有很大的共同点。

    应该说，在九十年代中期以前，国内学术界还有些清水衙门的味道，那时肯回国的海龟，目的比较单纯，图的多是在学术上有所发展。随着高教产业化的发展，以及教育经费、科研经费近年来大量涌入，学术界人士待遇的提高，以及早期留学生中很多人到了中年，有了落叶归根的情结，所以在二十世纪末出现了一个留学生回归潮。他们是真正的海龟。不过，既然是潮，难免鱼龙混杂、良莠俱现。

    目前在中国学术界中掌握权力的人士以土龟和海鳖为主。由于他们他们的双重经历，因此他们具有双重性格：他们习惯于中国学术界的官僚化体制，但也知道中国与西方在科学水平上的距离。官僚制度的本质就是要保户既得利益，因此他们实际上是讨厌海龟回国的。但是，国家的科技政策、高教政策又决定了利用海龟能够从**那里得到好处。于是，就有了如今的不成文“国家”政策：在欧美大学毕业的博士们，如果在国外没有功成名就，很难在中国的大学中找到合适的职位。而那些功成名就的海外大腕们，由于根本不可能完全回到中国工作，反倒成了国内学术界的抢手货。他们可以到中国打短工，甚至可以不干活，他们唯一需要做到的，就是在发表论文的时候把国内单位的名字挂上。这样一来，海龟招收单位的学术水平既在名义上得到了提高（这是土龟的主要政绩），而土龟的地位也得到了保障：土龟最终是海龟的老板，随时可以把他们解雇。金钱不成问题，自然有人（国家或企业）负担。所以，中国学术界一方面搞些用百万年薪聘请海外教授的名堂和花样，另一方面是把大批真心回国工作的海外学子排斥在学术界之外。其理由看上去很正当：那些被排斥的海龟水平不高。其实，水平的高低是相对的，与土鳖和土龟们相比，海龟们的水平从整体上说是足够高的。但土龟们自己是不会和海龟们比的，他们把海龟进入中国学术界的门坎加高，让小海龟与大海龟相比，而他们自己倒成了圈内的裁判。
    所以说，新海龟们面对着的是土鳖、土龟、海鳖们的三重阻力，而反对海龟最力的人，实际正是中国学术界的实权派。

讨论的是学术竞争，还是教职竞争，还是就业竞争？都很不同的