是不是只有施行私有制人们才会积极工作？

楼主说的没错，但关键问题是家庭如何产生的。现在意义上的家庭是通过法律（结婚证书本身就是一种合同）和血缘产生的，其中血缘是一个天生的权利义务关系，由于这些相互间权利和义务的牵绊导致家庭成员之间必须要实行按需分配的原则，由此才在内部形成了以共产主义的经营模式为主。那夫妻双方为什么会达成这样的合同呢，是因为两个人合作确实比一个人效率更高，而且毕竟参与的人数很少，容易建立信任而使运行成本降低。楼主想要把家庭的范围扩大，但问题是在什么情况下人们才会接受，人数一但增加如何达成信任？这就需要法律和道德的发展作为约束了。总之，必须要强化成员之间的相互联系，降低运行成本才行。

zzhgogogo 发表于 2011-3-14 17:08
楼主说的没错，但关键问题是家庭如何产生的。现在意义上的家庭是通过法律（结婚证书本身就是一种合同）和血缘产生的，其中血缘是一个天生的权利义务关系，由于这些相互间权利和义务的牵绊导致家庭成员之间必须要实行按需分配的原则，由此才在内部形成了以共产主义的经营模式为主。那夫妻双方为什么会达成这样的合同呢，是因为两个人合作确实比一个人效率更高，而且毕竟参与的人数很少，容易建立信任而使运行成本降低。楼主想要把家庭的范围扩大，但问题是在什么情况下人们才会接受，人数一但增加如何达成信任？这就需要法律和道德的发展作为约束了。总之，必须要强化成员之间的相互联系，降低运行成本才行。

夫妻所以成为夫妻是因为爱，没有爱是不会成为真正的夫妻的。

那就是科学分配的问题了   所有制不是根本问题

夫妻所以成为夫妻是因为爱，没有爱是不会成为真正的夫妻的。

天涯诗客 发表于 2011-3-12 17:17

呵呵，嘛现实呀，就是洗脑，很不幸，俺也被洗过，在公有制时，即得过技术革新奖（才给五十元钱，与创造的价值比，简直毛毛雨嘛 ）。更得过两次先进生产者荣誉——这一分钱也没给，我玩赛鸽获得奖还给八元钱呢。合着被洗了十多年。

你的大脑是过去洗了还是现在洗了，你能断定吗？

zzhgogogo 发表于 2011-3-14 17:08
楼主说的没错，但关键问题是家庭如何产生的。现在意义上的家庭是通过法律（结婚证书本身就是一种合同）和血缘产生的，其中血缘是一个天生的权利义务关系，由于这些相互间权利和义务的牵绊导致家庭成员之间必须要实行按需分配的原则，由此才在内部形成了以共产主义的经营模式为主。那夫妻双方为什么会达成这样的合同呢，是因为两个人合作确实比一个人效率更高，而且毕竟参与的人数很少，容易建立信任而使运行成本降低。楼主想要把家庭的范围扩大，但问题是在什么情况下人们才会接受，人数一但增加如何达成信任？这就需要法律和道德的发展作为约束了。总之，必须要强化成员之间的相互联系，降低运行成本才行。

关于家庭生成的问题，就看看你自己的家庭是如何形成的？
    简单提醒一下，如果你没有结婚，是否会出现你现在这个家庭？

     结婚证书本身就是一种合同，就是约定两人相互私有的契约。妻子私有，孩子私有·····这就是家庭·····家庭就是这样生成的。

     如果实现一家人的社会，取消社会中的小家庭，就必须从家庭生成中着手。

mkszyz 发表于 2011-3-12 12:13
是不是只有施行私有制人们才会积极工作？我认为不是的，因为家庭财产也是家庭内的公有财产，但大家仍然会为家庭而积极工作，说明在公有的情形下大家也是会积极工作的。现在大家所以在公有企业中不积极工作，那是因为大家不是一家人。一旦大家成为了一家人，公有的财产就会成为家庭的公有财产了，大家自然也就会积极工作了。

一张奖状、排个名次，人们就会引起竞争的。经济利益不是引起人们竞争的唯一因素。
      小学生时期，在劳动中，往往是争先恐后。

meitianyiming 发表于 2011-3-14 20:56
那就是科学分配的问题了   所有制不是根本问题

财产所有制形式是社会根本的问题。但是，只有一家人的社会才会出现“共产”的财产形式，一个个家庭存在的社会根本没有共产的财产形式。

    同时，各取所需 按需分配这些财产分配形式只有在大家庭社会中才会出现。一个个家庭存在的社会，这些分配方式根本就不能存在，只能是谎言。

激励机制是客观的，但是我还得说，一个民族的民族热情，将扮演很重要的角色，日本人的勤奋，中华民族的勤劳都是在这两个国家创造经济增长奇迹过程中起了很重要作用的因素~~

激励约束机制是根本