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腾讯集团发布《推动可持续社会价值创新》的意涵，特别对人才需求及个人陈述 (PS) 的启示。
《推动可持续社会价值创新》
1、意涵：
腾讯集团发布《推动可持续社会价值创新》，意在通过自己的互联网影响力以及企业能力，对包括基础科学、教育创新、乡村振兴、碳中和、FEW（食物、能源与水）、公众应急、养老科技和公益数字化等领域展开探索。这些议题是中国新发展格局与全球可持续发展的重要议题。可持续社会价值创新“针对新发展格局下的重大议题，以科技向善为使命，通过科技创新、产品创新、模式创新，探索高质量、可持续的实现路径，共享社会价值、增进社会福祉，并以此为组织发展的首要目标
2、对人才的特别需求：
对于这个新团队，除了有本身在专业的能力之外，更重要的是思想意识上，对科技向善有信仰，对未知领域有好奇，对交付有执念的人。是能够对新领域有强烈的学习发兴趣，有思想并且能够落地实践的人。有思想且有实践人力，才是新团队发展对需要的人才。
3、对个人陈述 (PS) 的启示：
除了练好我们本身的过硬的技术能力，自己的专业能力之外，还要有心系他人和社会的思想。对于我个人陈述 (PS) 的启示为：我们应该多多参与一些关于公众的、社会的、公益的的活动，这样在我们自己面试的简历上或者PS上，可以展示除了自己有专业能力之外，也有一种对于他人，对于社会比较友善、乐于助人的这种心理。可以表现出自己既有能力，也有让企业招募你进入公司之后对于个人品质的放心，这样可以在一定程度上增加我们面试的成功率。
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