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雷达卡
2009诺贝尔经济奖获得者、伯克利加州大学哈斯商学院爱德加 F. 凯撒荣誉退休教授奥利弗. 威廉姆森博士就公司内部的创新和企业家精神展开演讲。威廉姆森博士创新性地进行了企业的局限性和交易成本经济学的研究，并认为这项研究成果在中国经济发展中具有重要影响力，而此次他的演讲，就以该研究成果为出发点展开论述。威廉姆森博士借助交易成本经济学，开创了一种新颖的研究商业公司的方法，该框架现已被一些企业采用，并在外包和内部生产决策中体现。
国际制药巨头诺华公司首席执行官约瑟夫. 希门尼斯先生特别针对生物制药产业，谈论企业组织管理在实际中的创新。诺华公司正计划投资超过十亿美元，建造上海诺华生物医学研究所，这将会是诺华在中国最大的医药研发中心。
加州大学伯克利分校哈斯商学院沙林战略与领导研究所主任及商务创新研究所所长迈克尔. 卡茨教授，也是无线和新技术领域公认的专家，前联邦通信委员会首席经济学家。他就一种新的收益模型的设计和启用展开演讲。
加州大学伯克利分校哈斯商学院院长，前高盛集团首席学习官里奇. 莱昂斯先生就创新领导力问题展开会议的结束演讲，解决中国和其他国家经济可持续发展的问题，比如节约水资源，更好地使用能源，医疗设备和公共教育等等。他还列举未来创新性领导人所应具备的10项能力，这些内容已整合进了伯克利MBA项目中。
其他嘉宾有：
朱俊伟，瑞银集团董事总经理, 全球资本市场部亚洲区联席总裁
黄晓光，美国银行中国区行政总裁
埃里克.兰德希尔，纳斯达克 OMX 集团亚太区主管
何兆烽，安永(Ernst & Young)大中华区市场战略性高增长领袖
本次会议由伯克利亚洲企业中心组织举行，该组织旨在加强对企业领导人的培训，比如通过全亚洲的高端管理执行项目，上海财经大学的相关课程，伯克利伙伴等项目的执行，与亚洲一些大学的国际研究合作，并在亚洲不同地区举办伯克利亚洲企业中心的常规会议。
何德华教授是伯克利亚洲企业中心的创始人和总负责人，伯克利上海亚洲企业中心主任。他是威廉姆哈弗德市场营销教授，哈斯商学院市场营销研究组主任，是该领域的学术泰斗。何教授是今年伯克利大学杰出教学奖的获得者，该奖项每年只颁发给伯克利的四位教授。
我在伯克利访学的时候听过何教授的课，当去年接到何教授的邀请函后便决定参会。恰巧Olly也来，我邀请他顺道到广州讲学，因去年交大策划的中国行只到了深圳，没有进广州。他回复说日程已安排好，以后再说了。
开会前一天晚上，哈斯员工和贵宾校友有一个晚宴，我去拜会Olly,恰巧碰上了，负责接待的美国老太太Ignore非常热情地给了我胸牌（事后才发现名字被拼错了)。我和何教授在2号桌，同桌的还有哈斯的员工Yang女士（虽在哈斯经常见到，但从来没打过教导），香港宝辉洋行的老板蔡博士（哈斯校友）及太太，美国Behring集团中国区CEO安琪小姐（中国出生，很小就去了美国，很淑女的），浦东干部学院的姜副院长和长江养老保险的耿先生等。
我只是在晚宴开始前和Olly打了个招呼，晚宴后想找他，却怎么也找不到了，没办法我把带来的一点小礼物委托前台服务员转交给他。第二天Olly做完演讲，中场休息时，我过去拜会了他，他正在和他以前的一个博士交谈。他看到我很高兴，说他太太很喜欢我送的礼物（是不是出于礼貌？）。我邀请他合个影，他爽快地同意了。正好哈斯的摄影师路过（我在哈斯美银厅听美国财长保尔森和GE的CEO伊梅尔特演讲时认识），我请他帮忙拍下了这张照片。
本文来自: 中国经济学教育科研网论坛(http://bbs.cenet.org.cn) 详细出处参考：http://bbs.cenet.org.cn/dispbbs.asp?boardid=92510&ID=418900
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