在雇员的流动快速增长的时代，企业应该怎样保持住内部劳动力市场的激励作用呢？

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在雇员的流动快速增长的时代，企业应该怎样保持住内部劳动力市场的激励作用呢？

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关键词：劳动力市场 劳动力

可以采取报酬后置、职务提升、专门技艺培训形成人力资本专用性、奖金以及期权等方式保持住内部劳动力市场的激励作用。