图片不能直接上传！我还不会整那东西呢!
先列出几条，
1.国家承认，主任否决！
国家承认的技师，冲压车间主任徐某很是牛比，他敢否决！
理由：国家承认，我承认了么！（证实）
2.回扣试贪污！
据供货商透漏金杯的每个采购员，月回扣款在2W元以上！
比如买个电脑，你卖5000我不讲价，回扣给我1000，报单上给我写6000或者更多（此为举例）
够回来的件等到生锈，大清扫的时候就被扔掉！而且还进了好多，几十年都用不完的件！！
3.生命安全无保证！
所谓安全培训只是说说作罢，由厂内安机人员给讲课，大概的内容就是不要去做不安全的工作！
完了来场开卷考试就分到各车间上岗，并没有床前培训，为此造成06年严重后果，两个星期内有两名
19岁学生的手指被冲压机床落下，但是时候并没有对所有人员进行安全指导，后来过了一个月又有一个女工手指被冲掉。事后主任自己罚了自己
1000元钱，还写下了主任令！具体内容就是，把责任都推给下属干部。
造成这个事故发生的原因，我分析有一下几个！（个人看法具体不详）
1.产量太大。工作量造成的着急的心里因素。
2.工资和劳动量不成正比，造成心里抱怨，以至无法认真工作！
05年工厂月产两为1000不到辆车，而06年为5000量，工资上涨由原来的1200左右到现在的1500-1800不等！周六周日加班只给15元加班费，而且无饭补，无通勤车！15元的加班费我想是这么来的，按照基础工资为450-500不等除以30天就变成了15元。[而基础工资好像为沈阳最低工资]（个人认为）。合同上签的我很清楚，人力资源部让写工资不低于沈阳最低工资，哎！！说的真乱。
市里安全机构曾经来检查过。检查循序就是从车间这门进来走向那边的门，出去由领导陪同下坐车做了，至于干什么去了不详！
4.新进设备总死机，2006年由厂记工（记工程师）像厂报告，从天津锻压机厂用500W订购了一台液压3500吨，而够进的床子从天锻员工口中透漏，这台床子为初品，就是所谓的第一件！前面没有卖过，在金杯厂内安装并试用。从06年底开始安装，直到07年4月才开始使用，刚开始就有N处漏油，未到一个月，设备开始摇晃（锁冒锁不住）！至今设备天天停机，而且地坑是记工程师设计，地坑过小，而且不透气，很不方便维修！
这500W的设备到底值在哪？不太清楚！
5.聘请韩国专家！
听说，先按照试用形式考察三个月，金杯公司付款100W。听说先到的海狮，那面的车间领导不叼和他们，他们就来了金杯！而这三个月的工作，实际是干什么呢？“检查卫生”哪不合格改拿，多余的东西全仍！中午和主任一起下馆子，吃到两点才回来！10W顾各位谁不去啊！（付款金额不确定，据领导说是这些）
其实各企业都差不多，我发此不是为别的，只是为了让大家知道一下！
再此提示金杯车辆存在一定缺陷，买者注意！（据组装人员说流水线太快有些螺丝是砸进去的，而且被订购的军车总不合格，总反厂！）
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雷达卡
居然那么落后,可是那个师傅还自己夸夸奇谈,我的天哎,中国人,为什么我们对自己的一点小的不能在小的成就谦虚呢?我知道在国产汽车制造上,我们的金杯是好样的,在中国,只有金杯,奇瑞,和吉利是自主的品牌,但是我今天知道了,这些鬼话是是来蒙骗我们老百姓的,什么叫什么呀,那现代化的生产线是很有效率,我承认,但是你看看工人们,我就知道,这里也许是工人的坟墓,公司的生产线是自动化的,比沈阳的一般的工厂要先进的多,在中国也许很先进,但是我们的产品呢,自己的东西呢 ,没有,技术别人的,设备别人的,只有一些简单的零件是自己的,然后将那些买来的部件进行装配,就卖了,拿来主义,钱了,年年不赚钱,你信吗?不可能的事情,什么内幕我不知道,但是我知道我的机会太有了,我赚钱的地方就是这些企业,没有什么完整的现代国际标准的低级加工厂.
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