***考试服务：还没毕业，能考***吗？

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什时候考合适？

“还没毕业不知道这个证该不该考？考了之后等毕业没用了怎么办？”之前优路财经李老师已经分析过在职考薪税师的情况，这次就来谈一下在校生考薪税师的情况。

首先，要明白的是薪税师这个新工种的情况。薪税师结合职业来说是一个基于人力资源管理、会计、审计、税务四个岗位工作需求的专业证书。但是不仅限于这几个专业，为什么如此说，这就要看薪税师学习的科目了。

薪税师分为三个等级：初级、中级和高级。

初级薪税师：
薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保 险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点。
中级薪税师：
薪酬管理、职工薪酬在财务报表中的列报、职工薪酬个人所得税筹划、职工薪酬企业所得税管理、职工薪酬预算管理和成本管理、职工薪酬的内部控制体系建设以及相关法律风险管理等基本知识点。
高级薪税师：
企业经营、企业战略等层面进行综合分析、方案设计考核。

考试科目不一，报考条件也不一样，也正是从报考条件可以看出薪税师适合哪类人考：

初级薪税师（满足以下条件之一，即可报考）：
1、国家教育部门认可的高中（含高中 、中专、职高和技校）及以上学历；
2、具有1年以上工作经验；

3、有志于从事基础薪税工作人员；

中级薪税师（满足以下条件之一，即可报考）：
1、国家教育部门认可的中专（含中专）及以上学历；
2、具取得初级薪税师证书，满1年；

3、具有5年以上工作经验。

高级薪税师（满足以下条件之一，即可报考）：
1、国家教育部门认可的专科（含专科）及以上学历；
2、具取得初级薪税师证书，满2年；
3、取得中级薪税师证书，满1年；

4、6年以上工作经验。

其实从考试科目和报考条件就可以看出，薪税师的考证人群限制还是比较小的，这一点不用担心。当然报考科目范围内的专业学习学习起来或许更轻松一些。
再者是证书没毕业考，考了之后毕业是不是一样能用的问题，这一点从薪税师的需求量上来看，薪税师是在新个税实施和社保入税的背景下确立的新工种，确立时间不到两年时间，目前全国范围内对薪税师的需求还是很大的。

这么大需求量的新工种就知道它是一种人才培养型的职业，是集人力资源管理师和财务工作者“双职位”的复合型人才。

从学习和考试形式上来看，薪税师的报考是不能个人报考，需要经过认真学习之后才可以获取证书的，需要在国家统一制定的培训机构报名学习。考试也是采取无纸化机考的方式，这一点是公正公平的。更何况在校个人时间比较多，有足够时间学习，还是比较有利的。

其实个人什么时候考薪税师没有统一的时间，无论是因为想升职加薪，还是找工作加码，都需要根据自己情况。但根据市场需求还是越早越好。2021年薪税师考试还有最后一期，报名时间还没定，有想要报考的考生，“薪税师考试通”为你提供更多考试资讯~~

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关键词：人力资源管理师 人力资源管理 国家教育部 个人所得税 住房公积金