刚看了关于法国公共政策整体改革,并推行精简的案例,最中国很有启发性啊,他们主要采取的是“退休两人、补充一人”的减员方法,在确保一线员工的忠诚度前提下,承诺是更大的流动性、更多的职业发展机会和更好的薪酬(把人员精简所节约的工资额的一半投入到现有公务员的薪酬体系中)。
原文地址是http://china.mckinseyquarterly.com/links/42901
楼主: 龚响
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法国公务员改革:加薪+裁员 |
硕士生 44%
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