跳槽，其结果不是成功就是失败。那么有这方面的理论吗

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一个人从一家公司跳槽到另一家公司，其结果不是成功就是失败。那么，是什么决定一次跳槽的成功或者失败呢？在经济学理论或者管理学理论当中，有这方面的理论吗？

求指路。谢谢。

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关键词：经济学理论 管理学理论 学理论 管理学 经济学 理论 结果 失败 跳槽

劳动力流动

这句话听起来没有意义啊，没有成功不就是失败吗？事情的结果不外乎这两种，说了等于没说一样。

这是Job Transition 理论。劳动力流动，伴随着几类属性：工资上升或下降、职级提升或下降、行业切换与否。每个现象都有其特定的理论和实证研究。你的问题，取决于你自己怎么定义跳槽的成功与失败。

最好详细推介一下相关的理论或书籍