楼主: 星夜1010
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[公告] 政治经济学常考知识点社会主义部分(转于财科所考研论坛) [推广有奖]

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星夜1010 发表于 2011-5-22 13:14:28
2改革开放以来,我们对计划与市场的关系在认识上是如何发展的。
答案要点:
传统的观念认为,计划与市场是完全对立的,市场机制、市场经济是资本主义的同义语,在社会主义经济中不应有它们的位置。因此,计划与市场是不可能结合的。但是,自党的十一届三中全会以来的经济体制改革的实践,推动了经济理论的发展,使人们对计划与市场关系的认识发生了重大的变化。理论和实践都向我们表明,经济体制改革的核心,正是计划与市场的关系问题。
概括这些变化,主要表现在以下几个方面:
(1)从否认社会主义全民所有制经济中存在商品货币关系,到承认社会主义经济中普遍存在商品货币关系的客观必然性。在马克思、恩格斯所设想的社会主义社会中只存在单一的公有制形式,而且由此得出了社会主义社会不存在商品货币关系的结论。第一个社会主义国家——苏联建立之后,列宁根据过渡时期多种所有制形式并存的客观现实,提出了在向社会主义社会过渡的时期,存在着商品货币关系的观点。在过渡时期完成之后,斯大林根据当时苏联存在着两种公有制形式的情况,提出了在两种公有制形式之间,因存在着不同所有者,因而存在着商品货币关系的观点。但无论是列宁还是斯大林,都认为在社会主义经济中具有基础性地位的全民所有制内部不存在商品货币关系。而我党从中国社会主义经济的实际情况出发,提出了商品经济的充分发展,是社会经济发展不可逾越的阶段的观点,从而为确认包括全民所有制经济在内的社会主义社会普遍存在着商品货币关系开辟了道路。
(2)从否认市场机制的积极作用,到承认市场机制在社会主义经济中具有积极作用。在传统的社会主义经济理论中,在分析市场机制的作用时,总是把它与生产的无**状态和经济危机联系在一起,不承认市场机制还具有积极的作用,因此否认社会主义经济中引入市场机制的可能性。
我国经济体制改革以来的实践证明,市场机制在一定的经济条件下,具有提高经济效率,推动经济发展的积极作用,在社会主义经济中引进市场机制,为国民经济的发展注入了活力。由此得出了社会主义可以利用市场机制促进经济发展的结论。
(3)从认为计划与市场互相排斥,到认为计划与市场可以结合。由于传统观念把计划和市场看作是区分社会主义与资本主义的标志,因而从社会主义与资本主义的根本对立出发,将计划机制与市场机制对立起来,在我国进行将市场机制引入社会主义经济的改革中,人们还曾一度认为这是在引入资本主义因素。
经过十多年的改革实践证明,市场机制并不是资本主义因素,它是可以与计划机制相结合的。在此基础上,人们开始不断探讨在社会主义经济中计划机制与市场机制相结合的方式。从“板块论”、“渗透论”直到社会主义市场经济体制中的宏观计划调控与市场机制的基础作用相结合的方式,人们对这一问题的认识在不断深化。
(4)从认为社会主义经济只能是计划经济,到承认社会主义经济也可以采取市场经济体制。
关于社会主义经济只能是计划经济的观点,在我国实际上一直持续到90年代初。在此之前,虽然在关于市场调节、市场机制的问题上,都已相继突破了把它们视为资本主义因素的传统观点,但由于人们始终把计划经济看作是社会主义经济的本质规定,把市场经济看作资本主义经济的本质规定,因此,在承认社会主义社会普遍存在商品货币关系,承认市场机制在社会主义经济中具有积极作用,并且可以与计划机制相结合的情况下,把社会主义计划经济定义为有计划的商品经济,即在计划经济的基本框架内,承认商品货币关系和市场机制作用的存在。一些人把这种有计划的商品经济理解为社会主义市场经济的一种形式,其实,它至多只能是一种计划经济与市场经济“板块结合”的经济体制,而不是社会主义市场经济的具体形式。
邓小平1992年年初的南方谈话,突破了把经济制度与经济体制混为一谈的传统思维方法,肯定了社会主义经济采取市场经济体制的可能性,从而为党的十四大明确提出社会主义经济体制改革的目标模式是社会主义市场经济体制铺平了道路,同时也为科学地阐述社会主义经济中计划与市场的关系问题奠定了基础。
3如何认识改革传统的计划经济体制的必要性。
答案要点:
(1)从直接的经验出发,传统的计划经济体制无法适应社会主义经济发展的需要,它表现出的种种弊病,使社会主义经济失去了应有的活力,因此必须进行改革。但是,如果我们联系传统的社会主义经济体制在社会主义经济制度建立初期,曾极大地促进了社会主义经济的发展这一事实来看,我们必须承认,传统的计划经济体制是与社会主义初级工业化时期的经济发展要求和社会经济条件相适应的。而当社会主义经济发展进入经济现代化时期之后,它对经济体制的要求和社会经济条件均发生了传统的计划经济体制无法适应的变化,由此决定了改革传统的计划经济体制的客观必要性。
(2)我们知道,在我国这样一个经济发展水平较低的国家建设社会主义,必然要经历一个较长的社会主义初级阶段。在整个社会主义初级阶段,国民经济的发展大体上要经历两个不同的时期:一个是社会主义初级工业化时期,即建立一个包括各类加工工业在内的、比较完整的工业体系和国民经济体系的时期;另一个是社会主义经济现代化时期,即在不断扩大初级工业化成果的基础上,实现国民经济现代化的时期,我国目前正处于后一个时期。
(3)在社会主义初级工业化时期,由于当时社会主义国家所面对的特殊的国际国内环境,如帝国主义国家对社会主义国家的政治冷战和经济封锁;社会主义国家自身的经济发展水平低,建设规模比较小;经济结构比较简单,经济发展的目标比较单纯和集中,等等。在这种情况下,由国家在全国范围内集中资金、统一安排使用,要比由企业单独积累、分散投资更容易形成有限资金的高效与合理使用。这就决定了社会主义经济在这一时期只能采取传统的计划经济体制。
(4)然而,随着社会主义初级工业化的完成,社会主义经济发展进入了经济现代化时期。这时,国民经济的规模不断扩大,经济门类和企业的数量大幅度增加,社会经济联系日趋复杂多样,而且变动较为频繁,规律不易把握。在这种情况下,任何**机构显然都已不可能及时准确地掌握市场需求的每一个变化和每一个企业的生产能力状况。如果这时仍然继续维持传统的计划经济体制,势必会因资源无法得到合理有效的配置而影响国民经济的正常发展。
综上所述,我们可以看出,社会主义经济最初采取传统的计划经济体制,是在社会主义初级工业化时期和当时那种社会经济环境下的一种正确选择;而当社会主义经济发展进入经济现代化时期,社会经济条件的变化使传统的计划经济体制已无法继续合理有效地配置资源时,就必须对这种经济体制进行改革,以适应社会主义经济现代化时期国民经济发展要求的经济体制取而代之。
4为什么只能以社会主义市场经济体制作为改革的目标模式?
答案要点:
(1)党的十四大把社会主义市场经济体制确定为我国经济体制改革的目标模式,是从我国社会主义经济现代化时期国民经济发展的客观需要和现阶段我国的具体国情出发,在邓小平建设有中国特色社会主义的理论指导下所作出的正确抉择,因而是有其客观必然性的。
(2)我们知道,“文化大革命”给我国社会主义经济发展造成了巨大的损失,而当“文化大革命”结束后,我党将工作重点转到社会主义经济建设方面,开始以经济建设为中心的社会主义现代化建设时,首先遇到的就是已经不能适应国民经济发展需要的传统计划经济体制的束缚,而要以社会主义市场经济体制取代传统的计划经济体制。主要是因为:
1)在社会主义经济现代化时期,面对众多的经济门类和企业,变化多端的社会需求,以及错综复杂的社会经济联系,只能由市场机制来配置资源。
2)社会主义经济现代化时期,是我国经济发展最活跃,产业结构变动最大、最频繁的时期,这在客观上又要求**对整个国民经济,包括对资源配置的状况,进行宏观的计划调控。
3)改革以来逐步形成的有计划的商品经济体制,虽然在一定程度上使传统的计划经济体制束缚的经济活力得到释放,但因市场机制在资源配置中并未发挥基础性作用,因而,一方面使资源仍未能得到合理有效的配置,另一方面又使企业和职工的经济行为得不到有效的经济约束。
在这种情况下,只有将经济体制改革继续推向前进,使市场机制在资源配置中起基础性作用,才能真正解决上述问题。
4)在我国经济体制改革的过程中,一些地区特别是在经济特区,由于实行了市场经济体制,生产力获得了迅速的发展,经济实力迅速壮大,人民生活水平迅速提高。这一实践证明了在当前的社会主义经济中,不仅可以采取市场经济体制,而且从加快对外开放的步伐,积极参与国际竞争,发展社会生产力,不断增强综合国力和提高人民生活水平的需要出发,必须采取社会主义市场经济体制。
5试述社会主义市场经济体制的基本特征。
答案要点:
(1)在不同的社会制度下,市场经济有其共性,也有其个性。从共性来看,即从市场经济所应具有的一般特征来看,社会主义市场经济同资本主义市场经济并不存在根本的区别。
市场经济的一般特征是:1)一切经济活动都直接或间接地处于市场关系之中,市场机制是推动生产要素流动和促进资源优化配置的基本运行机制。2)所有企业都具有进行商品生产经营所应拥有的全部权力,从而能自觉地面向市场,自主地开展生产经营活动。3)**部门不直接干预企业生产和经营的具体事务,而是通过财政、税收、价格、金融等政策来调节和规范企业的经营活动。4)所有经营活动都按照一套法规体系来进行,整个经济运行有一个比较健全的法制基础。
(2)社会主义市场经济不同于资本主义市场经济的特征是:社会主义市场经济体制是同社会主义基本制度结合在一起的,在所有制结构上,以公有制包括全民所有制和集体所有制经济为主体,个体经济、私营经济、外资经济为补充,多种经济成分长期并存,共同发展。不同经济成分还可以自愿实行多种形式的联合经营。国有企业、集体企业和其他企业都进入市场,通过平等竞争,发挥国有企业的主导作用。在分配制度上,以按劳分配为主体,其他分配方式为补充,效率优先兼顾公平;运用包括市场在内的各种调节手段,既鼓励先进,促进效率,合理拉开收入差距,又防止两极分化,逐步实现共同富裕。在宏观调控上,社会主义国家能够把人民的当前利益与长远利益、局部利益与整体利益结合起来,更好地发挥计划和市场两种手段的长处。
(3)社会主义市场经济体制,是要市场在社会主义国家宏观调控下对资源配置起基础性作用,使经济活动遵循价值规律的要求,适应供求关系的变化;通过价格杠杆和竞争机制的功能,把资源配置到效益较好的环节中去,并给企业以压力和动力,实现优胜劣汰;运用市场对各种经济信号反应比较灵敏的优点,促进生产和需求的及时协调;同时加强和改善国家对经济的宏观调控。
6试述社会主义市场经济体制的基本框架。
答案要点:
社会主义市场经济体制是同社会主义基本制度结合在一起的。建立社会主义市场经济体制,就是要使市场机制在国家的宏观调控下对资源配置起基础性作用。为了实现这个目标,必须建立以公有制为主体,适应市场经济要求的,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为特征的现代企业制度;全国统一开放、城乡市场紧密结合、国内市场与国际市场相互衔接的市场体系和市场监管体制;以间接手段为主的、完善的宏观调控体系及相应的**职能与**机构;以按劳分配为主体,效率优先、兼顾公平的收入分配制度;与我国国情相适应的多层次的社会保障制度。这些相互联系、相互制约的环节有机组合的整体,构成社会主义市场经济体制的基本框架,并与这一基本框架相适应,形成相应的法律体系。上述我国社会主义市场经济体制的基本框架内容,也就构成了我们现阶段深化改革、发展社会主义市场经济所要为之努力奋斗的具体目标和方向。

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星夜1010 发表于 2011-5-22 13:14:40
7如何建立社会主义市场经济体制。
答案要点:
建立社会主义市场经济体制是一项前无古人的开创性事业,需要解决许多极其复杂的问题。
实践证明,只要我们毫不动摇地坚持邓小平理论,坚持党在社会主义初级阶段的基本路线,坚持以是否有利于发展社会主义社会的生产力,是否有利于增强社会主义国家的综合国力,是否有利于提高人民的生活水平,作为决定各项改革措施取舍和检验工作得失的根本标准,我们就能够经受各种考验,顺利实现改革开放和现代化建设的宏伟目标。为此,要注意把握好以下几点:
(1)必须解放思想,实事求是,转变计划经济的传统观念,树立与社会主义市场经济相适应的新观念;要积极探索,敢于试验,既要继承和发扬优良传统,又要勇于突破陈规;要从中国的国情出发,借鉴世界各国包括发达资本主义国家一切反映社会化大生产和市场经济一般规律的经验。
(2)要以经济建设为中心,正确处理改革开放、经济发展和社会稳定三者之间的关系。三者是相互促进、相互统一的。发展是硬道理,是最终的目标。只有抓住时机、深化改革、扩大开放、加快发展,才能巩固安定团结的政治局面。只有坚持四项基本原则,坚持两手抓,保持社会政治稳定,才能有力地保证改革开放和经济发展的顺利推进。同时,在积极发展经济和改革开放的过程中,要注意稳妥,避免大的损失和社会震动。
(3)要尊重群众的首创精神,重视群众的切身利益。要及时总结群众创造出来的实践经验,尊重群众的意愿,把群众的积极性引导好、保护好、发挥好。在深化改革和发展经济的过程中,妥善处理好积累与消费、全局与局部、长期利益与近期利益的关系,不断提高群众的生活水平,使改革赢得广泛而深厚的群众基础。
(4)要把改革的整体推进与重点突破相结合,实现城乡改革相结合,微观改革与宏观改革相结合,对内搞活与对外开放紧密联系、相互促进。既要注意改革的循序渐进,又要不失时机地在重要环节取得突破,带动改革全局。

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星夜1010 发表于 2011-5-22 13:15:10
四、社会主义市场经济中的企业
(一)名词解释
企业:是在社会分工的条件下,直接组合生产要素,从事生产、流通或服务性活动的经济组织,是国民经济的细胞和微观基础。
企业的经营机制:是在既定的企业制度下,企业如何从事生产经营活动的规律或内在机理。它包括企业的行为目标、激励机制、约束机制,以及企业内部关系的协调机制等方面的内容。企业的经营机制是由企业制度形式决定的。
企业的行为目标:指企业从事生产经营活动所要达到或所要追求的最终目的,它是企业内部各类人员不同经济目标的综合。
企业的激励机制:指由什么因素、以什么方式激励企业不断提高其生产经营活动的效率,不断增强其经济实力的内在原理。它包括两个方面:一是来自企业内部的激励机制;二是来自企业外部的激励机制。
企业的约束机制:指由什么因素、以什么方式,将企业的行为限制在某一既定的范围或限度之内的原理。它来自企业内部和外部这两个方面,即企业内部的约束机制(又称企业的自我约束机制)和企业外部的约束机制(如对企业行为的市场约束机制、法律约束机制、行政约束机制等)。
企业内部关系的协调机制:指企业内部通过各种不同的方式、途径和手段,协调企业内部各方面的关系,减少“内耗”,缓和利益冲突和意见分歧的机制。
企业制度:又称企业体制,指企业的组织结构、经营方式、管理体系(包括决策体制)、分配形式等方面的统称,它是经济体制的重要组成部分和微观基础。使不同企业制度区别开的主要因素,是企业资产的所有权、控制权、经营决策权、组织管理权等在企业的出资者与经营者之间的不同安排。
企业资产的所有权:也称企业出资者所有权。它是企业资产的所有者有明确的法律保障的财产权利,它也是企业资产所有者最基本的、在任何情况下都不会放弃的权利。企业资产所有权的基本内容,是企业的出资者依据自己对企业的出资规模,获取相应的资产收益的权利。只有当企业破产时,企业资产的所有权才表现出另一种权能,即在企业清偿债务之后,企业的出资者按其出资份额获取企业资产残值的权利。当企业资产的所有者不再直接控制企业资产,而把这些权利委托给企业的经营者时,企业资产的所有者又相应地产生了两项新的权利内容:一是对企业重大决策,尤其是关系到企业资产规模变动的有关决策的审批权;二是选择企业经营者的权利。
企业的资产控制权:是指独立自主地(即不需要征得其他经济主体同意或批准)运用企业资产为企业的生产经营活动承担民事责任的权利,它是控制企业的最基本的权利。企业资产的控制权,是作为企业法人所具有的财产权利,故又称为法人财产权。
企业的经营决策权:就是企业生产经营活动的决定权,它包括与企业生产经营活动有关的一切对人(不包括决定者自身)、对物、对事的决定权。企业的经营决策权可以区分为两个层次:一是有关企业总体状况的对人、对物、对事的决定权,通常被称作企业的高层经营决策权;二是有关企业的某一部门或某一方面的对人、对物、对事的决定权。企业的经营决策权是企业经营者的基本权利。
企业经济活动的组织管理权:指根据企业经营决策的具体要求,安排生产要素的具体组合,确定生产工艺和生产进度,监督直接生产者的具体工作状况等方面的权利。企业经济活动的组织管理权,实际上是企业的经营决策在企业内部的实施权,它是管理者的主要权利。
企业的产权:是指企业资产的所有权与控制权的统称。
公司制:是指按照《公司法》组建、设立、管理和运营的一种企业组织制度。根据我国《公司法》的规定,公司是企业法人,享有由出资者投资形成的全部法人财产权,并依法享有民事权利,承担民事责任。公司以其全部企业资产的法人财产,依法自主经营,自负盈亏,并以提高经济效益、劳动生产率和实现资产保值增值为目的。其具体形式包括有限责任公司、股份有限公司和国有独资公司,以及各种形式的控股公司。公司制是现代企业制度的一种有效组织形式,公司法人治理结构是公司制的核心。
有限责任公司:根据我国《公司法》的规定,有限责任公司是指由2个以上、50个以下股东共同出资设立的,股东以其出资额为限对公司承担责任的一种公司形式。
股份有限公司:根据我国《公司法》的规定,股份有限公司是由不少于5个发起人发起设立的、其全部资本分为等额股份,股东以其所持股份为限,对公司承担责任的一种公司形式。
国有独资公司:根据我国《公司法》的规定,国有独资公司是由国家授权投资的机构或国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。
控股公司:指持有其他公司一定数量的股份,从而达到控制该公司目的的公司。控股公司有两类:一类是专门从事投资性业务的控股公司,它除了以投资控股为目的的经营活动之外,不经营其他业务;另一类是除了从事以投资控股为目的的经营活动之外,还经营其他方面业务的控股公司。从一般情况来看,前一类控股公司的投资控股对象,并没有行业特点,而后一类控股公司的投资控股对象,往往与控股公司经营的其他业务有一定的行业关联性。
企业集团:指以母子公司为主体,通过投资及生产经营协作等各种方式,由众多的企事业单位共同组成的经济联合体。企业集团中的母公司、子公司和其他成员单位,均具有独立的法人资格,企业集团本身不是企业法人。
企业的活力:指企业劳动者(包括企业的经营者和生产者)的积极性、主动性和创造性得以充分发挥而表现出的企业产品所具有的竞争力、企业在技术上所具有的开发力、企业资产所具有的增值力、企业对市场的应变力,以及企业决策系统的协调有效和企业所具有的凝聚力的统称。
企业管理:指企业在生产经营过程中所进行的组织、计划、指挥、协调、控制等项经济活动的统称。它是社会化大生产条件下,企业正常运行不可缺少的条件,是分工协作的生产劳动所要求的。
企业的经济效益:指企业在经济活动中,劳动的消耗与劳动的占用同获得的符合社会需要的有用成果之间的数量对比关系。
企业的经济核算:指通过记账、算账对生产经营过程中的劳动消耗和劳动成果进行分析、对比和考核,以求得经济效益提高的企业管理方法。它包括资金核算、成本核算、利润核算等内容。
(二)填空题
1企业的经营机制包括。(企业的行为目标、激励机制、约束机制,以及企业内部关系的协调机制)
2企业的经营机制,是由决定的。(企业制度形式)
3使不同企业制度形式区别开的主要因素,是企业资产的所有权、控制权、企业的经营决策权和企业经济活动的组织管理权在之间的不同安排。(企业的出资者与经营者)
4企业的产权是的统称。(企业资产的所有权与控制权)
5          是国有企业的改革方向。(以公有制为主体的现代企业制度)
6现代企业制度的基本特征是。(产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学)
7建立现代企业制度,必须使。(企业出资者所有权与法人财产权分离)
8在社会主义市场经济中,企业是具有。(独立法人地位的经济主体和市场竞争主体)
9社会主义企业管理制度包括两个方面。(科学管理和民主管理)
10评价企业的经济效益,必须把结合起来。(企业的微观经济效益与社会的宏观经济效益)
11社会主义企业核算,主要内容包括成本核算、资金核算和。(利润核算)
12社会主义企业应成为自主经营、自负盈亏、、的经济实体。(自我约束  自我发展)

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星夜1010 发表于 2011-5-22 13:15:39
(三)判断题(下列命题是否正确,为什么?)
1企业在社会主义市场经济中应成为自主经营、自负盈亏的法人实体。
答:此观点正确。
在社会主义市场经济中,企业是自主经营、自负盈亏,自我发展、自我约束的经济实体;是具有独立法人地位,具有相应的财产能力和行为能力的经济组织;是完全面向市场、与其他企业平等竞争的市场竞争主体。这里强调法人实体的意义在于,要通过深化企业改革,把企业在市场经济条件下所应当具有的权利、责任和义务,用法律制度的形式加以规范和界定。
只有这样,才能真正落实企业的经营自主权,同时为现代企业制度的建立创造条件。
2在社会主义市场经济中,不同所有制性质的企业在竞争中具有平等地位。
答:此观点正确。
不同所有制性质的企业在市场竞争中的平等地位,意味着没有赋予任何一种所有制形式的企业在生产经营上的任何特权;各种所有制形式的企业都是平等的竞争主体,都享有作为商品生产者和经营者所具有的一切权利,都面临着同等的市场盈利机会和发展机会;企业自身条件以外的任何其他差别导致的机会不等和利益差别都是企业所不能接受的。
在社会主义市场经济中,虽然企业的所有制性质不同,各种经济成分在所有制结构中的地位也各不相同,但它们作为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的具有独立法人地位的市场竞争主体,在市场竞争中应是地位平等的竞争对手。这首先是由社会主义初级阶段的客观经济条件决定的。
我们知道,在社会主义初级阶段既然存在着多种经济成分并存的所有制结构,那么,每一种类型的企业的存在,都是具有一定的客观必然性的。从这个意义上说,不同所有制性质的企业之间,并不存在优劣之分,也不存在要以某一种所有制性质的企业取代另一种所有制性质的企业的生产力基础。由于每一种类型的企业都有与其相适应的生产力基础,因而,它们存在的客观必然性,同时也就意味着它们在市场竞争中的地位平等性。
不同所有制性质的企业在市场竞争中具有平等的地位,同时也是由市场经济的一般运行规律决定的。
在市场经济中,无论企业的所有制性质如何,它都处于市场机制的作用之中。而市场机制作为一种基础性的资源配置方式,又是通过企业之间优胜劣汰的竞争机制,把资源配置到最有效率的部门和企业,而不管企业的所有制性质如何。与此同时,竞争作为一种外在强制力量对所有的企业都一视同仁,每一个企业都要在竞争中求得生存和发展,而能否在竞争中求得生存和发展,并不取决于企业的所有制性质,而是取决于企业能否以最低成本生产出市场需要的产品,取决于企业创新能力和竞争能力。企业作为市场竞争主体,不承认任何别的权威,只承认竞争的权威,只承认企业互相利益的压力加在各自身上的强制,在这种情况下,也要求企业在竞争中具有平等的地位。
确立企业在市场竞争中的平等地位,既是发展社会主义市场经济的客观要求,也是企业间展开有效竞争的前提条件。如果企业在竞争中的地位不平等,则竞争一方面难以充分展开,进而影响市场经济配置资源的效率;另一方面又会导致新的机会不等和利益分配不合理。
(四)简答题
1试述增强国有企业活力的重要意义。
答案要点:
增强企业特别是国有大中型企业的活力,具有十分重要的意义,这表现在:
(1)企业是国民经济的细胞,国有企业是我国国民经济的支柱,是社会生产力的直接组织者,企业是否具有活力不仅关系到微观效率的高低和企业自身经济利益的实现,而且关系到国民经济总体效率的高低和社会财富的增长。企业经济活动的效率提高了,才能为国民经济总体效率的提高和社会财富的增长奠定基础。
(2)企业,特别是国有企业是我国社会经济技术进步的基础力量。发展社会生产力的技术设备和技术力量,主要集中在企业,社会上任何发明创造,都必须通过企业在生产过程中的运用才能发挥作用,形成现实的生产力。因此,企业能否不断进行技术革新,不断采用新设备、新材料、新技术和新工艺,不断提高其技术水平和管理水平,对于社会经济技术的进步,有直接的决定意义。而具有充分活力的企业,是社会经济技术进步的有力推动者。
(3)企业作为市场竞争主体,具有充分活力,是市场经济有效配置资源的基础。市场经济能否有效地配置资源,微观上取决于企业能否对市场信号作出灵活、及时的反应,取决于企业能否根据最佳的要素组合进行生产经营活动。企业如果不能做到这一点,说明企业丧失了活力或活力不足,这将意味着市场经济配置资源的效率受到损失;反之,则说明企业具有活力,这将意味着市场经济配置资源效率的提高。由此看来,使企业充满活力,既是发展社会主义市场经济的客观要求,也是社会主义市场经济高效率运行的基础和前提。因此,建立社会主义市场经济体制,首先要使企业充满活力。
(4)国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。建立和完善社会主义市场经济体制,实现公有制与市场经济体制的有效结合,最重要的是使国有企业形成适应市场经济要求的管理体制和经营机制,从而增强国有企业的活力。此外,搞好国有企业的改革和发展,还是实现国家治久安和保持社会稳定的重要基础。
2如何增强企业的活力?
答案要点:
当前,我国的企业,特别是国有企业缺乏应有的活力,主要是由于资金不足,产品缺乏市场竞争力,技术进步受到各方面条件的制约,企业的经营机制不适应市场经济的要求,企业的经营管理没有达到应有的水平,企业的各种社会负担比较沉重。要增强企业的活力,必须结合本企业的具体情况,综合解决上述各方面的问题。可以通过各种筹资渠道和调整企业的财产组织形式,解决企业资金不足的困难;通过增加产品开发和技术改造方面的投入,推进企业的技术进步,增加产品的市场竞争力;通过企业制度的创新,转换企业的经营机制;通过改善企业的经营管理,提高企业的经营管理水平;通过政企分离、改变企业办社会的状况,减轻企业的各种负担。增强国有企业活力的根本方向和途径,是逐步建立现代企业制度。要增强国有企业的活力,还必须从宏观上对国有企业国有经济的布局进行战略性调整,实行“抓大放小”、有所为有所不为的方针。

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星夜1010 发表于 2011-5-22 13:16:44
(四)简答题
1试述增强国有企业活力的重要意义。
答案要点:
增强企业特别是国有大中型企业的活力,具有十分重要的意义,这表现在:
(1)企业是国民经济的细胞,国有企业是我国国民经济的支柱,是社会生产力的直接组织者,企业是否具有活力不仅关系到微观效率的高低和企业自身经济利益的实现,而且关系到国民经济总体效率的高低和社会财富的增长。企业经济活动的效率提高了,才能为国民经济总体效率的提高和社会财富的增长奠定基础。
(2)企业,特别是国有企业是我国社会经济技术进步的基础力量。发展社会生产力的技术设备和技术力量,主要集中在企业,社会上任何发明创造,都必须通过企业在生产过程中的运用才能发挥作用,形成现实的生产力。因此,企业能否不断进行技术革新,不断采用新设备、新材料、新技术和新工艺,不断提高其技术水平和管理水平,对于社会经济技术的进步,有直接的决定意义。而具有充分活力的企业,是社会经济技术进步的有力推动者。
(3)企业作为市场竞争主体,具有充分活力,是市场经济有效配置资源的基础。市场经济能否有效地配置资源,微观上取决于企业能否对市场信号作出灵活、及时的反应,取决于企业能否根据最佳的要素组合进行生产经营活动。企业如果不能做到这一点,说明企业丧失了活力或活力不足,这将意味着市场经济配置资源的效率受到损失;反之,则说明企业具有活力,这将意味着市场经济配置资源效率的提高。由此看来,使企业充满活力,既是发展社会主义市场经济的客观要求,也是社会主义市场经济高效率运行的基础和前提。因此,建立社会主义市场经济体制,首先要使企业充满活力。
(4)国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。建立和完善社会主义市场经济体制,实现公有制与市场经济体制的有效结合,最重要的是使国有企业形成适应市场经济要求的管理体制和经营机制,从而增强国有企业的活力。此外,搞好国有企业的改革和发展,还是实现国家治久安和保持社会稳定的重要基础。
2如何增强企业的活力?
答案要点:
当前,我国的企业,特别是国有企业缺乏应有的活力,主要是由于资金不足,产品缺乏市场竞争力,技术进步受到各方面条件的制约,企业的经营机制不适应市场经济的要求,企业的经营管理没有达到应有的水平,企业的各种社会负担比较沉重。要增强企业的活力,必须结合本企业的具体情况,综合解决上述各方面的问题。可以通过各种筹资渠道和调整企业的财产组织形式,解决企业资金不足的困难;通过增加产品开发和技术改造方面的投入,推进企业的技术进步,增加产品的市场竞争力;通过企业制度的创新,转换企业的经营机制;通过改善企业的经营管理,提高企业的经营管理水平;通过政企分离、改变企业办社会的状况,减轻企业的各种负担。增强国有企业活力的根本方向和途径,是逐步建立现代企业制度。要增强国有企业的活力,还必须从宏观上对国有企业国有经济的布局进行战略性调整,实行“抓大放小”、有所为有所不为的方针。
3转换企业经营机制的目标是什么?
答案要点:
企业经营机制转换的目标就是要使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。这实际上就是要把企业,特别是国有企业改造成与社会主义市场经济体制相适应的微观经济运行主体。
(1)自主经营是指企业能够在国家的宏观调控下,根据市场的需要,自主决定其生产经营计划,投资安排,企业资产的用途,产品的销售与定价,以及企业内部的劳动、人事、收入分配等方面的事宜。它是企业作为社会主义市场经济的微观经济运行主体必须具备的基本条件。
(2)自负盈亏是指企业能够对其经济活动的后果独立地享受利益和承担责任。它是企业具有独立的法人地位的重要标志,也是对企业自主经营的约束机制。
(3)自我发展是指企业能够通过自己的积累,不断发展壮大自己。它主要表现为企业资产规模的扩大,企业生产能力和竞争能力的增强,企业物质技术水平和职工素质的提高,以及企业经济效益的提高等等。
(4)自我约束是指企业在其自身的预算约束和外在的市场约束下,自觉地规范自己的经济行为。企业的预算约束是指企业的收入对企业支出的约束,它使企业只能根据自己的资产能力负债,并根据企业的资金来源,安排企业各项支出。企业的市场约束是指市场上的资源供给状况和产品需求状况,以及市场上的竞争状况对企业生产经营活动的约束。在社会主义市场经济中,企业必须自觉地规范自己的经济活动,以适应其内在的预算约束和外在的市场约束。
4为什么只有通过企业制度的创新,才能实现企业经营机制的转换?
答案要点:
我国企业改革的实践证明,单纯向企业放权让利,实行企业承包经营责任制和对企业进行股份制改造,并没有使国有企业的经营机制发生与市场经济相适应的转变,未能真正实现政企分开。企业的经营机制是由企业制度的特点决定的,只有变革企业制度的形式,才能实现企业经营机制的转换。当前,我国的国有企业要形成自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束,与社会主义市场经济相适应的经营机制,必须建立以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为特征的现代企业制度。
5为什么社会主义企业管理具有二重性?
答案要点:
(1)无论企业的性质如何,其管理都具有二重性。一方面,它是共同协作劳动所必需的,不管企业的所有制性质如何,都不能没有企业管理。而且,随着企业规模的不断扩大,分工协作关系日趋复杂,企业管理的重要性也日益增大。这是企业管理的一般属性,又被称作企业管理的自然属性。另一方面,企业管理又是为一定的生产目的服务的,体现着企业所有者的经济利益要求。因此,企业的所有制性质不同,企业管理所反映的经济关系内容也就有所不同。这是企业管理的特殊属性,又被称作企业管理的社会属性。
(2)社会主义企业管理同样具有二重性。一方面,为了使企业协调、有序、高效率地运行,必须根据社会化大生产的需要,对企业的生产经营过程进行合理的组织、指挥、协调和控制,以充分发挥企业总体的功能;另一方面,社会主义企业管理又体现着社会主义公有制关系的本质要求和特点。在社会主义企业中,劳动者之间虽有分工的不同和利益上的差别,但其根本利益是一致的。企业管理从维护劳动者根本利益出发,兼顾各方面的利益,按照社会主义经济规律的要求,正确处理劳动者之间的相互关系,以充分调动全体劳动者的积极性,推动企业协调、高效率地运转。
6社会主义企业管理的主要任务是什么?
答案要点:
从企业管理的二重性看,社会主义企业管理不仅要合理组织生产力,正确处理人与物的关系,而且要实现社会主义生产关系的要求,正确处理企业生产经营过程中劳动者之间的相互关系,以保证企业总体功能得以充分发挥。社会主义企业管理的任务包括以下几个方面:
(1)合理组织企业的生产经营活动,以最小成本的生产要素组合生产社会需要的产品,取得最佳经济效益,这是企业管理的中心任务。社会主义企业作为生产力的直接组织者,具有合理组织生产力的职能。企业管理就是要根据社会化大生产的要求,选择最佳的生产要素组合,把劳动者和生产资料有机地结合起来,使各种生产要素发挥应有的作用。因此,企业管理中既要重视生产要素的合理组织,又要重视先进生产技术在企业生产过程中的应用,因为后者能够提高企业生产要素的质量,是提高劳动生产率的有效手段。
(2)协调企业内部的经济关系,调整同生产力发展不相适应的经济关系。正确处理企业内部的各种利益关系,减少各职能管理部门之间,车间、班组之间,不同岗位或相同岗位上劳动者之间的矛盾和摩擦,调动各方面的积极性、主动性和创造性,是企业管理面临的一个重要任务。企业内部各种经济关系实质上都是物质利益关系,如果不能正确处理这些物质利益关系,就会影响到有关劳动者的生产积极性。企业内部劳动者的根本利益虽然不是对立的,但却存在差别。而且,随着科学技术的进步和生产力的发展,企业内部的经济关系会产生某些与之不相适应的方面。因此,社会主义企业管理必须正确、及时地加以调整和改革,以协调企业内部的经济关系,适应生产力发展的需要。
(3)完善企业的各种管理制度,不断进行管理制度上的创新,以适应企业发展的需要。现代企业是建立在社会化大生产基础上的,它是作为一个有机整体来从事生产经营活动的。它要求企业生产经营活动的各个环节及有关当事人要密切配合、协调行动,否则就会影响企业经济活动的秩序和效率。因此,要根据社会化大生产和社会主义生产关系的要求,建立和健全企业经济活动的行为规范和规章制度,同时适应现代科学技术特别是管理技术和企业发展的需要,及时改革那些过时的管理制度,不断进行管理制度上的创新,以便把先进的管理方式、方法以及先进的管理手段运用于企业管理,提高企业管理的效率和水平。
7说明企业经济核算的具体内容。
答案要点:
社会主义企业的经济核算是在市场经济条件下,通过价值的形式、运用资金、成本、利润等经济范畴,以货币为尺度进行的。它包括三个方面的内容,即资金核算、成本核算和利润核算。
(1)资金核算,是对企业资金状况的核算。社会主义企业的资金是企业资产价值量的货币表现。企业资金占用和使用状况,能够综合反映企业生产经营状况。企业生产单位产品占用的资金越少,意味着企业能够用同量资金生产出更多的产品,因而企业资金使用的效率就越高;反之,则资金使用效率越低。企业资金核算,要求通过对企业资金占用数量和使用状况的核算,促进企业资金使用效率的提高。
(2)成本核算,是对生产经营过程中所耗费的物化劳动和活劳动的核算。商品的成本是指生产经营过程中消耗的并转移到产品中的生产资料价值、支付给劳动者的劳动报酬,以及为进行生产经营活动而支付的各种费用之和。商品成本对企业生产经营具有重要意义,它是企业生产经营活动盈亏的界限,是反映企业生产经济活动的一个综合性指标。成本范畴的存在和自觉运用,是实行经济核算的重要条件之一,降低成本和增加盈利又是企业实行经济核算的重要任务。成本核算要求通过对成本的数量和构成的记录、分析、考核,有效地促使企业降低物化劳动和活劳动消耗,降低成本。
(3)利润核算,是对企业盈利状况的核算。企业的利润是企业的销售收入减去成本后的余额,它是企业劳动者为社会和企业劳动所创造的价值,同时也是衡量和评价企业经济活动成果的重要指标。在合理的价格体系下,企业盈利率的高低、利润量的多少,表明企业生产经营的好坏、经济效益的高低。在1993年7月1日开始实行的新的会计制度中,主要是通过企业的资金利润率、销售利税率、成本费用利润率等指标,综合考核和评价企业的盈利状况。
8企业应如何降低产品的成本?
答案要点:
企业降低产品成本的主要途径:
(1)提高劳动生产率,这是降低成本的决定性因素。
(2)使劳动生产率的增长速度超过平均工资的增长速度,这是减少产品成本中工资含量的重要条件。
(3)减少原材料、辅助材料、动力的消耗,提高固定资产的利用率,尽可能减少单位产品中物质资料的消耗。
(4)不断提高产品质量,减少次品和废品。
(5)改善经营管理,精简机构,提高效率,节约行政管理费用,减少非生产性开支。

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星夜1010 发表于 2011-5-22 13:17:53
9应该如何衡量企业的经济效益?
答案要点:
根据社会主义的经济条件和社会主义经济的特点,评价或衡量企业经济效益的标准应包括以下几个方面。
(1)生产一定质量和数量符合社会需要的产品同生产这些产品所耗费和占用的劳动量进行比较。在其他条件不变的情况下,生产一定质量和数量社会需要的产品所耗费和占用的劳动量越少,企业经济效益越高;所耗费和占用的劳动量越多,企业经济效益越差。劳动占用和消耗同劳动成果的比较要反映价值规律的要求,价值规律以社会必要劳动时间客观地衡量每个企业的劳动消耗量,企业只有按照低于或等于社会必要劳动时间的劳动消耗进行产品的生产,才具有经济效益,而个别劳动消耗高于社会必要劳动时间,就没有经济效益,因此评价企业经济效益,首先要看企业能否以低于社会必要劳动时间的劳动消耗和劳动占用生产出符合社会需要的商品。
(2)生产的产品必须适销对路,真正符合社会的需要。即使企业生产某种产品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间,但如果生产的产品量超过社会实际需要量,造成产品的积压,则企业的经济效益仍属不佳。实际上,产品的生产量超过社会需要造成的积压浪费越多,企业的经济效益越差。企业生产的产品是否为社会所需要,生产产品的质量如何,都是评价企业经济效益所要考虑的问题。
(3)要把企业的微观经济效益和社会的宏观经济效益结合起来,综合衡量企业经济效益的好坏。企业的经济活动的成本和收益,从微观的角度考察和从宏观角度考察是有差别的。因为经济过程中,各企业、部门的经济活动都是相互联系、相互制约和相互影响的。企业经济活动产生的外部效应的大小和社会经济效果有可能是不同的。有的经济活动从微观的成本收益分析可能具有较好的经济效益,但这种经济活动可能导致社会成本的提高和其他部门、企业的损失,如果从宏观上考察则并没有什么经济效益。因此,对企业经济效益的评价不能仅从微观的角度,还必须结合宏观经济效益状况进行综合衡量。
10说明提高企业经济效益的主要途径。
答案要点:
(1)企业的生产经营活动既受内部条件的制约,同时也受到外部条件的影响。为了提高企业的经济效益,一方面要创造一个良好的外部环境和条件,这包括市场环境和市场条件、政策条件和基础设施条件等;另一方面要转换企业的经营机制,理顺企业内部的经济关系,使企业自身具有提高经济效益的内在动力的内在条件。
(2)从企业本身来看,提高经济效益的途径主要是:1)要根据社会需要和企业自身的生产条件,正确地确定企业生产经营的目标、方针和计划,以使企业的生产经营活动符合社会需要,避免企业经济活动的盲目性。2)建立一个有权威的、高效率的生产管理指挥系统,以保证企业生产经营活动协调、有序地进行。3)加强企业的管理,建立、健全企业的各种形式的经济责任制,调动企业内部各单位和每个劳动者的积极性、主动性和创造性,以确保企业经济活动的高效率。4)要适应生产技术发展的需要,对职工进行技术培训和业务培训,提高他们的生产技术水平和业务能力,以保证新的生产技术能够在生产过程中得以及时应用并发挥应有的作用。
11在当前的国有企业改革中,为什么要把改革与改组、改造、加强管理结合起来?
答案要点:
(1)搞好国有企业是建立社会主义市场经济体制的中心环节。为此,必须深化国有企业改革,按照建立现代企业制度的方向和要求,逐步理顺国有企业的产权关系,转换其经营机制。
(2)我国经济体制改革的实践表明,国有企业活力较差的原因是多方面的。产权关系不清晰是主要原因,但企业技术装备落后,企业管理混乱,企业资产结构和产业结构不合理,也是导致许多国有企业陷于困境的重要原因。
(3)因此,在当前深化国有企业改革的进程中,必须把理顺产权关系、建立现代企业制度的改革,与对企业进行技术改造、加强企业管理、对企业进行资产重组、产业结构调整等方面的工作有机地结合起来,这样才能更快地增强国有企业的活力和市场竞争力。
(五)论述题
1试述现代企业制度的基本特征。
答案要点:
建立以公有制为主体的现代企业制度,是国有企业的改革方向,其基本特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。
(1)产权关系清晰。企业的产权,是指企业资产的所有权与法人财产权;企业的产权关系,主要是指有关企业资产的各项权利和相对应的经济责任,在有关经济主体之间的界定状态及由此构成的他们之间的经济关系。而产权关系清晰,则是指企业资产的所有权与法人财产权在企业的出资者和经营者之间具有明确的界定,不存在二者之间有关企业资产权利方面界限不清的现象。与此相对应的企业出资者与经营者应承担的经济责任,也是界限明确的。
具体到现代企业制度下的国有企业来说,它的产权关系状况应该是,企业资产的所有权属于企业的出资者,即谁对企业出资,谁就拥有企业资产的所有权。企业中的国有资产所有权属于国家;企业中的非国有资产的所有权,则属于它的出资者。企业资产的法人财产权属于企业,并由作为企业法人代表的企业经营者具体行使。企业资产不管是由谁出资形成的,包括由国家出资形成的企业资产,其控制权都属于企业,并由企业的法人代表具体行使。
**行使国有资产的所有权,必须落实到一个具体的**部门,这不仅是为了使权利的行使者与相应的责任承担者具体化,以便于具体操作,而且是为了使国有资产所有权的委托者对其代理者的监督,具有具体的对象。过去的那种多部门行使所有权,但无人承担具体责任,监督找不到具体对象的状况,不利于所有权的有效行使和所有权委托者的基本利益。
**代行国有资产的所有权,是其在社会主义市场经济体制下保留下来的微观经济职能,它与**在市场经济中担负的宏观经济管理职能是完全不同的。因此,**行使国有资产所有权职能的机构应与执行宏观经济管理职能的机构相分离,不能将它们混为一谈。
从国有企业所采取的现代企业制度的产权关系特征中可以看出,企业资产的所有权与控制权(法人财产权)分离,意味着在国有企业中建立法人财产制度,这种财产制度,实际上是企业真正具有法人地位的基础。换句话说,只有当国有企业拥有了全部企业资产的控制权,它才不仅具有了独立的行为能力,而且具有了独立的财产能力。也只有在这时,国有企业才具有了真正的法人地位。
(2)责权明确。在现代企业制度下,企业的出资者已将企业资产的控制权委托给企业的经营
者代理;将其对企业经营者的监督权,委托给派驻企业的监事会代理。因此,企业的出资者直接行使的权力,只有其对企业资产的所有权。
在现代企业制度下,企业资产的所有权主要包括三个方面的权能:1)依据出资者投入企业的资产额,按照各个出资者相等的获益比率,取得资产收益。这是企业出资者所有权在经济上的实现形式,也是企业出资者所有权最基本的权能。谁取得这种资产收益,就证明谁是企业资产所有权的行使者。2)审定企业重大经营决策,尤其是与企业资产规模变动有关的和与企业收益分配有关的重大决策。在审定企业重大决策的过程中,企业的出资者有否决权,但没有代替企业经营者决策,或强制企业经营者作出某种决策的权利。3)选择企业经营者和其监督者。由于企业的出资者必须将所有权之外的全部企业权利,均委托给企业的经营者,并且无法再干预企业的经营活动,因此,他们只能通过正确地选择企业的经营者来保证自己的利益。与此同时,由于企业的出资者必须将其监督企业经营者,以防止其损害企业出资者利益的权利,委托给企业的监事会人员,因此,他们只能通过正确地选择企业的监督者,来实施对企业经营者有效的监督。
在现代企业制度下,与企业出资者所有权相对应的经济责任,主要有两个内容:一是要按照认定的数额向企业注入资金(可以包括以价值衡量的、一定比例的无形资产);二是在企业破产时,仅以对企业的出资额为限,对企业的债务承担有限的财产责任。作为前者,是作为企业所有者行使企业资产所有权的一般条件,或者说是其一般责任;只有后者,是现代企业制度区别于其他企业制度形式的特点,即有限责任制。
在现代企业制度下,国有企业的经营者作为企业的法定代表人,具体行使企业所具有的权利,承担与这些权利相对应的责任。因此,企业的权利与责任,也就是作为企业法人代表的企业经营者的权利与责任。
在现代企业制度下,**不仅将全部的微观经营决策权交给企业(实现所有权与经营权的完全分离),而且将企业资产的控制权也交给了企业(实现所有权与法人财产权的分离。)这时,国有企业的经营者集企业经济活动的组织管理权、全部经营决策权和全部资产控制权于一体,从而满足了企业完全面向市场、自主经营、自负盈亏的全部条件。与这种权利安排状况相对应的,是企业的经营者不仅要承担保证企业正常运转,提高企业经济活动的效率和为企业经济活动负担盈亏的责任,而且要为企业资产的保值增值和向企业的出资者提供资产收益承担责任。
国有企业的经营者握有企业全部的经营决策权,意味着企业生产什么,生产多少,怎样生产,从什么地方、以什么条件取得怎样的生产要素,向谁、以什么样的价格、提供多少产品,都由企业自主决定,不再有**下达给企业的指令性计划。企业对于包括**在内的所有经济主体提出的订货,均有选择承接与否的自主权。在这种情况下,一方面企业自负盈亏(包括承担企业破产,职工失业,经营者被辞退的风险),形成了对企业经营者和企业经济活动的激励与约束相结合的机制;另一方面,法律为企业经营者的决策和企业的经济活动确定了可能的范围(企业只能依法经营,并依法纳税)。
国有企业的经营者掌握着企业资产的控制权,意味着他不仅可以完全自主地运用、支配和处置企业的所有资产,而且意味着包括企业的出资者在内的任何经济主体,均不能越过他去调动企业的资产,收回对企业的出资,除非企业宣布破产。
(3)政企分开。在现代企业制度下,企业不再是**机构的附属物,在企业与**之间,不再具有行政性的关系。这时,企业作为具有独立法人地位的经济实体,完全面向市场,自主经营,自负盈亏,**不再直接干预企业的生产经营活动。与此同时,企业在市场竞争中优胜劣汰。那些长期亏损,资不抵债的企业,应该依法破产,**不再为其提供经济支持。企业与**之间,不再存在直接干预与经济依赖的关系。同时,企业不再代替**承担各种社会职能,改变“企业办社会”的状况。
(4)管理科学。在现代企业制度下,通过科学的企业领导体制和组织管理制度,对企业的生产经营活动实行科学有效的管理,充分调动各方面的积极性,增强企业的活力,提高企业的经济效益。
科学的企业领导体制和组织管理制度,包括与现代企业制度相适应的企业权利的委托—代理—监督体制、决策体制、经济责任制,以及有关的规章制度和机构设置。

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星夜1010 发表于 2011-5-22 13:19:02
2分析从早期企业制度向现代企业制度的演变。
答案要点:
(1)在资本主义经济中,最早的企业制度形式是以企业资产的所有者(即企业的出资者)同时掌握企业资产的所有权、企业资产的控制权、企业的经营决策权和企业经济活动的组织管理权为特征的。这时,企业资产的所有者与企业的经营者是一体化的,有关企业制度的各项权利作为企业资产所有者的权利,也是一体化的。这种企业制度形式不仅是资本主义企业初始的企业制度形式,而且是迄今为止在资本主义经济中持续时间最长,影响(对经济理论和人们的观念)最大的企业制度形式,它是典型的早期企业制度形式,又被称作典型的企业资产所有者控制型的企业制度。
(2)随着资本主义产业革命的完成,机器生产取代了手工劳动。这一方面使企业的生产规模日益扩大,另一方面使生产过程的连续性日益增强。在这种情况下,企业资产的所有者不得不雇佣一些专门的企业管理人员,代替其行使企业经济活动的组织管理职能。这意味着有关企业的权利安排产生了变化,即企业资产的所有者这时只掌握企业资产的所有权、企业资产的控制权和企业的经营决策权;企业经济活动的组织管理权已从企业资产所有者的权利中分离出来。这时的企业制度形式只是企业资产的所有权、企业资产的控制权与企业的经营决策权“三权合一”,企业资产所有者的权利与企业经济活动的组织管理权相分离的非典型的早期企业制度形式。
(3)19世纪后期,一方面随着生产的集中,企业的规模进一步增大;另一方面,市场竞争日趋激烈,企业的风险日益扩大。在这种情况下,企业资产的所有者为了分散风险,逐步选择了多样化经营的战略。很显然,这种多样化的企业经营战略,是符合企业资产所有者的经济利益的,但与此同时,又产生了企业资产的所有者已无力对每一个经营方向上均直接决策的问题。这既有企业资产所有者能力方面的原因,又有他们在精力方面的原因。面对这种情况,企业资产的所有者不得不聘请一些具有各方面经营活动专门知识的经理人员,委托他们代替企业资产的所有者进行不同方面经济活动的经营决策。而他们自己,则主要控制企业资产和对企业总体发展和大政方针作出决策。这时,企业权利安排的最突出特征,是企业经营决策权的分化和企业经营决策主体的二元化。虽然这时从企业资产所有者所拥有的权利来看,仍保持着企业资产所有权、企业资产控制权和企业经营决策权“三权合一”的基本框架,但这时企业资产所有者所掌握的企业经营决策权已经不完整了,一部分企业经营决策权,已经委托给了同样不属于企业资产所有者范畴的企业经理人员。这种由企业的资产所有者和企业的经理人员分享企业经营决策权的企业制度形式,被称作“经营决策主体二元化”的企业制度形式。
(4)真正使资本主义企业制度从早期企业制度走向现代企业制度的企业制度形式演变,起始于19世纪末20世纪初,完成于20世纪30年代至60年代。

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星夜1010 发表于 2011-5-22 13:19:49
资本主义企业制度形式发生这一根本性的变化,主要有两个方面的原因:
1)市场竞争的风险进一步增大,使得企业的出资者不仅不愿将其资产投在单一产品的生产经营方面(要求企业多样化经营),而且不愿将其全部资产投在一个企业(即使这是个多样化经营的企业也是如此)。企业的出资者将其全部资产分散投资于不同的企业,进一步分散了投资风险,增大了其资产的安全系数。但与此同时,就每一个企业来说,其资产所有权分散化了,资产所有权主体进一步社会化了,每一个出资者在企业资产中所占的份额进一步下降了。
这种情况的出现,使企业资产的所有者之间达成一致意见的成本(协商成本)大大增加,决策过程大大延长。如果这时仍由企业资产的所有者直接控制和经营企业,必然无法适应瞬息万变的市场竞争局面。与此同时,企业出资者的多企业投资,也使其无暇顾及所有其投资企业的经营活动。
2)在“经营决策主体二元化”的企业制度形式下,由于企业的总体决策与企业经济活动不同方面的决策有很大的依存关系,因而在客观上存在着企业经营决策权限明确界定的困难和具有专门知识的企业经理人员凭借其知识优势,实际上架空企业资产所有者的总体决策权的客观趋势。
正是在上述两方面原因的综合作用下,从19世纪末20世纪初开始,包括企业总体的经营决策权和企业资产控制权在内的企业控制权,逐步从企业资产的所有者手中,转移到企业的经理人员手中。企业控制权在企业资产所有者和企业经营者之间的这种重新安排,被称作“经理革命”,这种由企业的经理人员实际控制的企业,被西方经济学家称作“经理控制型”企业。
(5)“经理控制型”企业的出现,意味着经过“经理革命”,资本主义企业的企业制度发生了重大的变化。这时,不仅企业的经营决策权从企业资产所有者的权利中分离出去了,而且企业资产的控制权也从企业资产所有者的权利中分离出去了。这种由企业资产的所有者只掌握企业资产的所有权和由此派生出的审定企业的重大决策及选择企业经营者的权利;由企业的经营者掌握企业资产的控制权、企业的经营决策权和企业经济活动的组织管理权的权利安排状况,使资本主义经济中的企业制度,从原来的“企业资产所有者控制型”,转变为“非企业资产所有者控制型”。这一点成为区别早期的资本主义企业制度和现代的资本主义企业制度的主要标志。
(6)在社会主义经济中,改革前的国有企业采取的国营形式,实际上是一种企业资产的所有权、控制权和企业的经营决策权“三权合一”的企业资产所有者的权利,与企业经济活动的组织管理权相分离的非典型的早期企业制度形式;改革以后出现的以承包经营责任制为特征的企业制度形式,是一种“经营决策主体二元化”的企业制度形式。而从国有企业适应市场经济要求的企业制度创新目标来看,则是以公有制为主体的现代企业制度。
3试述社会主义企业管理制度的内容。
答案要点:
社会主义企业管理制度包括企业的科学管理和民主管理两个方面。社会主义企业管理制度要求把企业的科学管理和民主管理密切结合起来。
(1)社会主义企业的科学管理是指按照社会化大生产和客观经济规律的要求,对企业的生产经营活动进行合理有效的组织、指挥、协调和控制。企业的科学管理是社会化大生产和社会主义经济行动的客观需要。按照客观规律的要求对企业进行管理是企业科学管理的根本任务。企业科学管理的要求是:
1)按照社会化大生产的客观规律和自然规律进行管理。社会化大生产具有技术装备复杂、劳动分工细致、生产环节之间的联系密切、生产过程具有高度连续性等特点。为适应社会化大生产的要求,企业必须根据社会化大生产本身的规律和要求,建立科学的劳动组织和管理制度,运用科学的方法来管理企业的生产经营活动。同时,由于企业的物质资料生产过程涉及人与物的关系,生产过程中不仅要采用物理、化学、生物等技术对劳动对象进行加工,因而生产过程受自然过程的限制,而且人都是在一定物质技术条件下从事生产活动的,不能超越自然存在的生产条件的限制进行经济活动。因此,企业管理要根据生产过程的自然属性和自然规律办事,否则就会在自然规律面前碰壁。所以,企业科学管理还必须建立在对自然科学和技术科学研究进而对自然规律认识的基础之上。
2)社会主义企业的科学管理必须遵循社会主义特有经济规律和市场经济运动规律如价值规律等的要求,科学地运用经济管理方法和经济杠杆,协调企业的各种经济关系和劳动力的安排,促使企业资源的合理配置和有效使用,为社会创造出更多的物质财富。这是社会主义企业科学管理的重要组成部分。
3)社会主义企业的科学管理还必须根据上层建筑适应经济基础的规律,建立既有利于企业发展又有利于社会主义生产关系巩固的管理制度和管理机构,并适应社会主义经济发展和企业发展的需要,对不合理的管理制度和管理机构进行调整和改革,以降低管理成本,促进社会主义企业的发展。
(2)社会主义企业的民主管理是指企业的劳动者参与企业管理的一种制度形式。对企业实行民主管理,是社会主义公有制的要求,是劳动者作为生产资料的主人的具体体现。在社会主义公有制企业中,劳动者不仅有劳动的权利,而且享有当家做主、管理企业的民主权利。企业的民主管理是劳动者行使其民主权利在企业管理上的体现。企业的民主管理,包括政治民主、生产技术民主和经济民主三个方面的内容。所谓政治民主就是在企业管理上要体现和保障劳动者当家做主和参与管理的权利,劳动者具有社会主义公有制和国家有关法律赋予的在财产占有、管理和支配上的不可剥夺的权利。所谓生产技术民主就是企业的生产技术管理要广泛地吸收职工参与,企业的重大生产经营决策要广泛地听取职工的意见和建议,职工的合理化建议要得到尊重和采纳。所谓经济民主就是吸收和组织职工参加经济管理和财务管理,企业的财务应对职工公开,并接受职工的监督。社会主义企业民主管理的这三个方面是相辅相成、相互促进的,只有这三个方面都得到贯彻,才能充分体现劳动者的主人翁地位和在企业中的民主权利,因而,才能充分调动他们的积极性。
4社会主义企业为什么必须实行经济核算?
答案要点:
(1)这是社会化大生产的客观要求。社会化大生产要求合理地分配社会劳动,要求对经济过程进行有效的控制和监督,而这些必须建立在经济核算的基础上。马克思指出,生产过程越是按社会的规模进行,越是失去纯粹个人的性质,作为对过程的控制和观念总结的簿记就越是必要。
(2)这是劳动时间节约规律的客观要求。生产过程中物化劳动和活劳动的节约都可以归结为劳动时间的节约。劳动时间节约是人类进行物质资料生产过程中存在的必然要求,也是社会经济发展的必然趋势。作为一个客观规律,它要求生产者在生产经营中要尽量减少物化劳动和活劳动消耗,以便用有限的资源创造出更多的物质财富。要做到这一点,必须实行经济核算。
(3)这是实现企业生产目的的客观要求。社会主义企业的生产目的是企业经济利益的最大化。企业只有以最少的投入,生产出更多更好的物质产品以满足社会的需要,才能使企业的经济利益最大化。为此,企业必须精打细算,有效地降低劳动耗费,提高劳动生产率。企业实行经济核算,对此具有重要的促进作用。
(4)这是企业参与市场竞争,实现国家、企业和劳动者个人物质利益的需要。企业作为商品生产者和经营者,要实行自负盈亏,要在市场竞争中求得生存和发展。这就要求企业必须对生产过程的劳动消耗和劳动成果进行核算,以便有效地降低消耗,生产出物美价廉的产品,增强其竞争能力;同时通过经济核算,确立企业和每个劳动者的经营成果和劳动贡献的大小,以此作为收入分配的依据,使国家、企业和劳动者个人各得其所。
5为什么企业必须以提高经济效益为中心?
答案要点:
企业是国民经济的细胞,是生产力的直接组织者和社会财富的主要创造者,因而提高企业经济效益具有重要的意义。
(1)提高企业经济效益是推动我国经济增长和发展的重要途径。一国经济增长和发展,从经济上考察主要取决于两个因素:一是投入要素的增加,二是要素使用效率的提高。增加要素投入固然能促进经济增长和发展,但投入要素的增加要受到要素供给的限制。在这种情况下,要加速经济增长和发展,必须提高要素的使用效率。提高企业的经济效益,就是要使企业在不增加或少增加要素投入的情况下,通过节约地使用生产要素,有效地降低生产过程中的活劳动和物化劳动耗费,创造出更多的社会财富,推动生产力的迅速发展。靠提高经济效益实现的增长和发展是内涵型的,这种类型的国民经济增长和发展,更具有持久性。
(2)提高企业的经济效益是提高宏观经济效益的基础。企业作为国民经济的微观基础,其经济效益的好坏从根本上制约着宏观经济效益。企业的微观经济效益提高了,一方面可以节约大量的资源,在国家的宏观调控下,这些资源就可以用于发展一些新兴的产业部门或加强国民经济中的薄弱环节,从而增加社会生产能力;另一方面,企业可以增加积累,国家也可以增加财政收入,从而增强国民经济发展的后劲。因此,提高企业的经济效益,对于提高社会主义宏观经济效益具有决定性意义。
(3)只有提高企业的经济效益,才能更好地实现社会主义生产目的的要求。企业经济效益的提高,意味着同样的劳动消耗和劳动占用生产出更多符合社会需求的产品;同时,提高经济效益意味着单位产品劳动消耗降低,单位产品价值量降低,在其他条件不变的情况下,相应提高了货币的购买力。由此可见,企业经济效益的提高为实现社会主义生产目的创造了必要的物质条件。
(4)提高企业的经济效益对现阶段的社会主义经济不仅意义重大,而且具有紧迫性。长期以来,我国经济建设中存在着片面追求产值、忽视经济效益的倾向,这给我国的经济发展造成了严重后果。因此,如何提高企业的经济效益是当前我国经济现代化建设中的一个重大课题。
6试分析我国现阶段对国有企业实行的“抓大放小”的改革和改组战略。
答案要点:
(1)“抓大放小”是现阶段党中央从搞好整个国有经济的角度所提出的国有企业改革的战略方针。“抓大”是指中央集中力量抓好一批关系国民经济命脉的大中型企业,“放小”是指对一般的中小型国有企业采取多种形式放开搞活。
(2)在社会主义市场经济条件下,只有形成企业之间优胜劣汰的竞争机制,才能真正合理配置资源,增强整个企业制度和企业整体的活力。搞好国有企业并不意味着要把所有国有企业都由国家保下来,国有企业国有经济的主导地位和作用,应当主要体现在它们对国民经济发展全局的控制力上。因此,在国有企业改革中必须引入兼并、破产等竞争机制。
(3)抓好一批关系国民经济命脉的大中型企业,就是要按照建立现代企业制度的要求对它们进行公司制、股份制改造,对国有企业实施战略性改组,以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的企业集团,这样来增强其活力和市场竞争力。“抓大”才能坚持以公有制为主体。所谓“放小”,意味着要采取改组、联合、兼并、破产、租赁、承包和股份合作制等多种形式,把企业推向市场,主要靠市场竞争机制来放开搞活国有中小型企业,这也是深化国有企业改革的必然要求和趋势。
(4)在实行抓大放小的国有企业改革方针时,要把改革与改组、改造,加强企业管理有机地结合起来。同时要强调指出,“放小”并不意味着国家完全放弃对中小国有企业的所有权和相应的监督调控,而是要面向市场采取多种形式搞活中小型企业。

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星夜1010 发表于 2011-5-22 13:20:09
7试述我国现阶段国有企业改革和发展的主要目标与指导方针。
答案要点:
党的十五大和十五届四中全会提出,用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。推进国有企业改革和发展,首先要尽最大努力实现这一目标。要从不同行业和地区的实际出发,根据不平衡发展的客观进程,着力抓好重点行业、重点企业和老工业基地,把解决当前的突出问题与长远发展结合起来,为国有企业跨世纪发展创造有利条件。
到2010年,国有企业改革和发展的目标是:适应经济体制与经济增长方式两个根本性转变和扩大对外开放的要求,基本完成战略性调整和改组,形成比较合理的国有经济布局和结构,建立比较完善的现代企业制度,经济效益明显提高,科技开发能力、市场竞争能力和抗御风险能力明显增强,使国有经济在国民经济中更好地发挥主导作用。
推进国有企业改革和发展,必须坚持以下指导方针:
(1)以公有制为主体,多种所有制经济共同发展。调整和完善所有制结构,积极探索公有制多种实现形式,增强国有经济在国民经济中的控制力,促进各种所有制经济公平竞争和共同发展。
(2)从战略上调整国有经济布局和改组国有企业。着眼于搞好整个国有经济,推进国有资产合理流动和重组,调整国有经济布局和结构,积极发展大型企业和企业集团,放开搞活中小企业。
(3)改革同改组、改造、加强管理相结合。适应市场经济的要求,着力转换企业经营机制,提高企业整体素质,构造产业结构优化和经济高效运行的微观基础。
(4)建立现代企业制度。实现产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学、健全决策、执行和监督体系,使企业成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体。
(5)推动企业科技进步。加强企业的科研开发和技术改造,重视科技人才,促进产学研结合,形成技术创新机制,走集约型和可持续发展道路。
(6)全面加强企业管理。推行科学管理,强化基础工作,改善经营,提高效益,实行以按劳分配为主体的多种分配方式,形成有效的激励和约束机制。
(7)建立企业优胜劣汰的竞争机制。实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程。依靠各方面力量,扩大就业门路,确保国有企业下岗职工基本生活。
(8)协调推进各项配套改革,转变**职能,建立权责明确的国有资产管理、监督和营运体系,保证国有资产保值增值。加强法制建设,维护市场经济秩序。健全社会保障体系。帮助企业增资减债、减轻负担。
(9)全心全意依靠工人阶级,发挥企业党组织的政治核心作用。加强企业党组织建设和思想政治工作,提高企业经营管理者队伍素质,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理,切实维护职工合法权益。
(10)推进企业精神文明建设。加强思想道德教育和技术业务培训,全面提高职工队伍素质,培育积极向上的企业文化,推动物质文明和精神文明建设协调发展。

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星夜1010 发表于 2011-5-22 13:20:26
五、社会主义商品流通和市场体系
(一)名词解释
商品流通:以货币为媒介的商品交换就是商品流通。商品流通是存在商品生产的社会所共有的经济现象。在不同的社会经济形态中,由于商品生产和交换所依托的生产关系不同,商品流通也就具有了不同的性质。商品流通的基本职能和作用,是通过商品交换沟通社会再生产过程中生产、分配与消费之间的内在联系,从而促进社会生产力的发展。
市场体系:由多种市场有机结合所构成的市场总体。一个完整健全的市场体系,应当既包括一般商品市场(如生产资料市场、消费品市场),又包括生产要素市场(如金融市场、劳动力市场、房地产市场、技术信息市场等)。同时,还应当具备统一、开放、有序、竞争的市场格局。培育和发展市场体系,构成了建立社会主义市场经济体制的一个重要环节。
货币流通:指由商品流通所引起的货币的运动过程。商品交换不间断地进行,作为商品交换媒介物的货币也就处于不间断的运动中。商品流通是货币流通的基础,货币流通是商品流通的表现。货币流通的性质取决于商品经济本身的性质。在社会主义市场经济中,货币流通以银行为中心来进行,主要采取银行转账结算和现金流通两种形式。
价格形成机制:指市场上各种商品和服务价格形成的基本方式。价格形成机制主要有两种:一种是由**制定和调整价格,即**定价机制,它是与传统的计划经济体制相适应的;另一种是由市场自发地决定和调整价格,即市场形成价格机制,它是与市场经济体制相适应的。我国价格改革的基本方向,是适应建立社会主义市场经济体制的要求,逐步建立以市场形成价格为主的价格形成机制。所谓市场形成价格机制,也就是由在市场上从事经营活动的各经济主体,根据市场供求状况自主地制定并调整其所生产销售的商品和劳务的价格。
生产要素市场:资金、技术、信息、劳动力、房地产等等都是社会生产赖以进行的基本生产要素,让这些生产要素进入市场,由市场机制来调节其分配和使用,就形成了生产要素市场。培育和发展各种类型的生产要素市场,是我国现阶段市场体系建设的重点,也是把企业的全部经济活动都纳入市场的范围并实现国家对市场经济运行的有效宏观调控的必要前提条件。
期货市场:进行商品期货交易的场所。商品期货交易是买卖双方(或由经纪人代表买卖双方)依据货样和有关规定,在期货市场中以标准化期货合同的形式达成的,在约定时间内进行交割的贸易方式。期货市场是在大型批发市场内部分工的基础上发展起来的,在现实形态上主要表现为各种专门性的或综合性的商品交易所。由于期货市场中交易双方所买卖的并不是真实的商品,而是期货合同,在期货市场上存在着大量的以买空卖空为特征的投机性活动,因此,对期货市场的设立及其交易活动必须从宏观政策和法律规范上加以严格的管理和监督。
金融市场:融通货币资金、办理各种有价证券和票据买卖的交易场所。金融市场的出现和发展,是商品生产发展导致信用范围扩大化、信用形式多样化的必然产物,是现代市场经济发展的客观要求。金融市场中所交易的对象通常是单一的货币形态的资金商品。按交易期限划分,通常把经营一年期以上中长期资金借贷和证券业务的金融市场称为资本市场,而把经营一年期以内货币资金融通业务的金融市场称为货币市场。
劳动力市场:进行劳动力商品买卖或调节和实现劳动力资源流动的场所。社会主义市场经济条件下的劳动力市场,主要是以实现对社会人力资源开发利用合理配置为目标的劳动力流动和交流的场所,其作用就是运用市场机制调节劳动力供需关系,实现对劳动力资源的合理配置。劳动力市场的发育,有助于实现用人单位与劳动者之间的双向选择,形成劳动力合理流动的就业机制和就业结构,它本质上是适应社会主义市场经济的发展而形成的一种对人力资源供求关系的调节方式。
房地产市场:房产市场和地产市场的总称。房产市场的出现,是建筑产品商品化的必然结果和具体表现。另一方面,为了合理利用土地这种数量有限而又极为重要的资源,在市场经济的条件下就必须对土地实行有偿使用、有偿转让,赋予土地以价格形式,这在客观就要求建立相应的地产市场。积极培育房地产市场,是发展社会主义市场体系的一个重要方面,它有利于实现社会对房地产资源的合理配置和使用,促进房地产业加快发展,成长为国民经济中的一个支柱性产业。同时,对我国城镇住房制度的改革,也将起到积极的推动作用。
技术、信息市场:技术市场就是对科技成果进行出卖、有偿转让的交易市场;信息市场则是有偿提供信息服务和信息产品的交易市场。在市场经济的条件下,技术和信息不仅是重要的生产要素,而且它们本身也具有了商品的属性。技术、信息市场是社会主义市场体系中重要的有机组成部分,它们的发育和完善,有助于使科技成果和各种信息更快更好地被社会所利用,从而提高社会经济活动的效益。
市场中介组织:是一系列介于国家和市场之间、市场与企业之间的组织机构的总称。主要包括:会计师、审计师、律师事务所;各种由国家指定或委托的公证和仲裁机构;各种计量和质量检验认证机构;信息咨询机构;资产和资信评估机构;行业协会、商会等等。市场中介组织的出现和发展,既是社会化大生产的客观要求,社会分工日益深化的产物,也是市场经济自身发展的客观要求。各种类型的市场中介组织,对市场经济的正常运转分别发挥着服务、沟通、公证、监督等重要作用,并成为**对市场经济运行实现有效宏观调控的重要杠杆和工具。
自律性运行机制:主要指各种市场中介组织在行使其职能、发挥其作用时所应具有的那种自我约束、自我规范的行为模式。通过各种措施促使市场中介组织形成自律性运行机制的必要性,从根本上说,是由于各种市场中介组织在实际上很大程度上处于某种“裁判”的地位,往往代表国家或受**委托对市场经营活动行使着监督、管理、仲裁和引导的职能,只有它们自身行为规范,形成了自律性运行机制,才能保证市场经济运行的正常秩序。
市场规则:通常指在市场中从事经济活动的各经济主体所必须共同遵循的那些基本行为准则。市场规则在内容上主要包括市场进入规则、市场交易规则和市场竞争规则。在现代市场经济中,市场规则通常以法律、法规的形式被**和社会所确认,并由**指定的专门管理机构加以贯彻和监督实行,市场规则采取了法制化的形式。只有建立健全市场规则并严格执法,才能尽快形成公平竞争的社会主义市场经济新秩序。
一级市场和二级市场:在证券市场以及地产市场各自内部,都可以进一步划分为一级市场和二级市场。证券市场中的一级市场,指证券发行市场;而二级市场则是指证券持有者转让、买卖其所持证券的市场。地产市场中的土地一级市场,是土地所有者把其土地的使用权定期有偿出让给用地单位所形成的市场,我国的土地一级市场由国家垄断经营;而地产市场中的土地二级市场,则是指用地单位对其所获得的土地使用权再进行有偿转让和买卖所形成的市场。无论是证券市场还是地产市场,其内部的一级市场与二级市场之间,均存在着相互联系、相互制约的紧密关系。
(二)填空题
1建立社会主义市场经济体制的重要环节之一,是建立。(统一、开放、竞争、有序的市场体系)
2一个完整健全的市场体系,应包括两部分。(一般商品市场和生产要素市场)
3当前,培育市场体系的重点,是等生产要素市场。(发展金融市场、劳动力市场、房地产市场、技术市场、信息市场)
4推进价格改革的目标,是建立的价格机制。(主要由市场形成价格)
5改革劳动制度的目标之一,是形成用人单位和劳动者之间的机制。(双向选择、合理流动)
6要大力发展市场中介组织,发挥其的作用。(服务、沟通、公证、监督)
7建立正常的市场进入、市场竞争和市场交易秩序,以保证。(公平交易、平等竞争)
8通过等措施,防止在房地产交易中获取暴利和国家收益的流失。(开征和调整房地产税费)
9通过,实现技术产品的商品化、产业化。(引入竞争机制,保护知识产权,实行技术成果有偿转让)
10在市场竞争中,一切都属于不正当竞争活动的范畴。(违背公开、公正、平等竞争的经济行为)
11价格体系主要包括同种商品的体系和不同种商品的体系。(差价、比价)
12我国的货币流通主要采取和两种基本形式。(现金流通  非现金流通)
13我国商品流通体制改革的方向是建立多种经济成分、多种经营方式、多渠道、少环节、式的流通体制。(开放)
14商品市场主要包括和两大类。(消费品市场  生产资料市场)
15资金市场按融资期限主要分为和两大类。(货币市场  资本市场)
16我国的中央银行是。(中国人民银行)
(三)判断题(下列命题是否正确,为什么?)
1货币流通是商品流通的反映。因此,有什么样的商品流通,必然就会有与其相适应的货币流通。
答:此观点不正确。
货币流通以商品流通为基础,货币流通的规模、范围和速度,都要受到商品流通的制约,这是货币流通与商品流通相互间的基本关系。但是,这并不意味着在现实的社会经济运行中,货币流通的规模、范围和速度能够自发地与商品流通的状况相适应。由于货币的供给量在纸币流通的条件下往往会受到多种因素的制约(如财政收支状况、信贷规模、**的货币政策等等),因此,货币流通的状况与商品流通的状况之间往往存在着不协调的情况。**只有依据商品流通和经济发展的客观要求,制定正确的货币政策,不断适时调整货币流通量,才能真正实现货币流通与商品流通之间的相互协调,保持币值基本稳定,从而促进国民经济的发展。
2价格改革就是要放开价格,放开价格就得提高价格,**不应对价格变动进行干预。
答:此观点不正确。
建立社会主义市场经济体制,就是要在**宏观调控下让市场机制对整个社会的资源配置起基础性调节作用。为此,就必须使价格成为真正的市场信号,能够及时灵敏地反映出商品价值和供求状况的变化。而要做到这一点,就必须着眼于通过价格改革实现价格形成机制的转换,即从传统计划体制下的**制定和调整价格为主转变为以市场形成价格为主。从这个意义上看,说价格改革就是要放开价格,具有一定的道理。但是,(1)我国的价格改革并不意味着要放开所有商品和劳务的价格,而是要逐步建立以市场形成价格为主(而不是全部)的价格形成机制;(2)放开价格决不意味着**可以对价格变动放任自流。由于价格变动关系到对人们之间现存经济利益格局的调整,牵涉到千家万户的切身利益,不仅是重要的经济问题,也是重要的政治问题,因此在价格改革的过程中,**必须注意保持物价总水平的相对稳定,抑制通货膨胀,实行对价格变动的宏观调控;(3)放开价格也并非意味着就一定得提高价格。价值规律决定了商品价格依据市场供求状况的波动,必然是以其价值为中心来进行的。价格的随意上涨实际上是违背价值规律客观要求的。
3我国现阶段培育劳动力市场,就是要使劳动力成为商品。
答:此观点不正确。
所谓劳动力市场,既可以是指把劳动力作为商品进行买卖的场所,也可以更广义地理解为是一种促使劳动力资源实现合理流动和配置的方式和场所。我国社会主义市场经济的发展是建立在以公有制为主体的基础上的,而公有制的存在和发展,使我国现阶段的劳动者从总体上看,已经成为生产资料和劳动产品的主人。因此,在我国现阶段尽管确实存在着劳动力成为商品的情况(如私营经济、“三资”企业的雇工),但从社会总体上看,劳动力已经不是商品。发展我国的劳动力市场,也并非是要使已经成为生产资料主人的劳动者,重新把自己的劳动力作为商品来出卖,而是要更好地利用我国劳动力充裕这一经济发展的优势,通过人力资源的合理流动,企业与职工之间的双向选择,更好地实现对劳动力资源的合理配置和有效使用,从而促进国民经济的发展。总之,我国现阶段要培育的劳动力市场,实际上是适应社会主义市场经济发展的客观要求,促进人力资源合理流动、合理配置的一种资源调节方式。

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