理想的行政组织理论对职业经理人市场建设的启发

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目
录

一、理想的行政组织理论... 1

（一）官僚制概念···· 1

（二）官僚制的内容···· 1

（三）官僚制的特征···· 1

二、职业经理人概念界定... 2

（一）概念界定···· 2

（二）企业家与职业经理人之间的区别···· 2

三、我国职业经理人市场现状及问题... 3

（一）微观环境···· 3

1、职业经理人自身状况... 3

2、企业自身的状况... 3

（二）行业环境···· 3

1、职业经理人评定标准不统一... 3

2、激励机制不完善... 4

（三）宏观环境···· 4

1、法律环境... 4

2、市场制度环境... 4

3、文化环境... 5

四、对策探讨—从理想的行政组织理论得到的启发... 5

（一）职业化···· 6

（二）标准化···· 6

（三）市场化···· 7

（四）规范化···· 8

（五）制度化···· 8

五、展望
9

参考文献... 10

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关键词：行政组织理论 职业经理人 组织理论 职业经理 行政组织 职业经理人 企业家 行政 法律 行业

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