再论自由与自在---自主才能自由、常人常常不自在

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我发现，常人还是有自由自在的时候，但前提是他或她能自主。人 一旦陷入被动的境地---不管是主观的还是客观的，就会产生不自在的感觉。   
    动物欲望的不能满足、社会期望的不能实现、具体工作的不情愿、不投缘之关系的不能回避等等，都是 人的不能自主的反映。
    欲望膨胀，理想不合时宜，地位、机会、能力的不对等以及信息不对称，习性的巨大反差等等，都是我们在某时某地身不由己的原因；但根子还在心理认同上，思想信念在其中起着关键的作用；符合自己理念的被动还是自主，反之，被授权干“坏事”就不是真正的自主了。
    自主带来自由、自由带来自在、自在带来自我发展，于是，形成良性循环；于是，管理学中有借授权进行员工激励的做法。
    俗话说，“为人不自在、自在不为人”“人生在世不如意十之八九”，这似乎说明在工作生活中我们是经常不自在的。不过，我发现，问题没那么严重。大多数人大多数时候没有什么不自主的感觉、没有不自由的感觉，当然就不会有不自在的感觉。
    因为没干什么正经事，所以没有不自主的感觉；因为习惯了那简单的活而不需要冒险与创新，所以不会产生不自由的感觉；因为在温室里四季如春，所以没有机会感受不自在；因为不知道什么叫自由自在，所以感受不到不自由不自在；因为奴性已经深入骨髓，所以从来没有被压迫的感觉；因为从来不去选择，所以就失去了苦乐的感觉；因为自主意味着责任、自由意味着风险、自在意味着无私，所以，不愿意选择自主、不用追求自由、不敢尝试大自在！
    总之，不自主不自由的情况下还能自在愉悦的人不是疯傻麻痹奴性失足，就是超凡脱俗涅槃成佛，已经不是正常人了。亲爱的，你正常么？

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关键词：论自由 信息不对称 自由自在 不合时宜 人生在世 自由 自主 常人