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雷达卡
昨日看央视新闻，报道了李开复的创新工场这几年多来的辉煌业绩，特别是对青年人的吸引力以及释放出的青年人在创新方面的价值，看到这里其实搞得我也有点热血澎湃，不禁涌现出了强大的创业激情。但是其实和很多这种带有煽动性质的新闻一样，一阵热过之后，其实发现了不少的问题。
这家名为创新工场的投资，就是有大名鼎鼎的李开复博士创办的。但是我只能说对李开复基本没有太好的影响，主要还是在李开复此人没有什么恒心，到现在，他估计在很多公司都工作过，也混到过很高的职位，但是最终都不可能在一家企业呆得很长，至于是何种原因，我并不知晓。但是作为一个真正有事业心的人来说，能够持之以恒的做一件事情，能够始终不渝的在固定的企业就职，是衡量一个人成就的重要标志。但是李开复经历了无数的名企，但是却几乎从来不曾进入这些名企的核心层，或者说决策层，说明李开复博士在企业的经营管理上面依然存在诸多问题，甚至是很致命的问题。
李开复博士虽然在IT行业打拼多年，但是涉及到的IT却很多，只能说是又多又杂，似乎很难专注于某个方面，这就让我怀疑李开复博士在IT领域的发展理念是什么，莫非只是为了整天去傍名企，只是为了让自己脸上贴更多的金，只是为了让自己的腰包更鼓，只是为了让自己的名声更加的响亮，如果是这个样子，他今天的处境也就只能说是他自己造成的，当年微软和他的纠纷，就不能单单只是说微软富有责任。
李开复当年跳槽到google，其实我并不是非常看好，因为李开复在微软已经是混的相当的不错的，至少在我们看来是不错了。而且他在微软呆得时间并不是很短，已经相当的长了，跳槽到google，纯粹只不过是为了自己的某种个人目的而已，作为一个年龄已经不小的IT人，其实更应该显得稳重。google虽然不是年轻人的专利，但是李开复是否精通搜索技术，是否对网络有着深刻的理解，这些都是当年他并没有仔细想过的。李开复总是美其名曰跟随梦想，但是究竟是梦想牵引着他，还是无数的闪光灯和荣耀牵引着他，这些答案估计就未必是我所听到的那样。
李开复现在搞起了创新工场，其实从其一贯的职业风格来看，是很喜欢追求潮流的，换而言之，很喜欢迎合大众的口味和心理。中国有句俗话叫乘风破浪，李开复大概就是这种类型的人，在他看来只有乘上时代的帆船，接着时代潮流的巨浪，才能四两拨千斤，乘风破浪，一气万里。从SGI到苹果，从苹果到微软，从微软到google，从google到现在，都应征了李开复就是这种人。或许当下他创办的这所创新工场，就是对自己莫大的嘲讽，一个其实根本就没什么创新意识，甚至是拒绝创新意识的人，却搞起了创新的事业，背后的动力是什么呢？
其实仔细分析起来也是颇的简单，就是从那则新闻就能看得出李开复创办创新工场的根本动机。新闻极力的渲染创新工场的业绩和美好的前程，那么动机也自然就这里。创新工场毕竟也是企业，他依然在追求利润，而且是潜力很大的利润，当然李开复是否能够最终实现，则是他自身的另外一个问题。创新工场大力的发展青年员工，究竟为了什么呢？也很简单，年轻人有激情和创造力，但是脑子却很简单，没有什么人生和社会阅历，指挥他们是很容易，至少不会出现很多的劳动纠纷，这对李开复来说是莫大的优点，因为李开复实际上也是一个职场老手，其实也是一个很滑头的人，利用别人是他的长处。从创新工厂的管理模式来看，李开复的管理实际上有点包干的味道，将一拨人等分成若干，成立公司，然后进行所谓的创新，赚取大量的低成本的利润，分账的时候自己是得了多数，而真正做工作的只是拿到少数，并且对方还很好管理和糊弄，这种创新其实和流水线式的工业品生产其实没有什么区别，无非显得好看罢了。
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