刚刚入职央企省分，领导和我说了这些话，可信吗？ [推广有奖]

131楼

fresh400 发表于 2011-7-4 10:48:42

领导对每个新来的大学生都会这么说的
他要真重用你的时候，会暗示说“组织上有可能在适当时候给你压压担子，要有心理准备哟”

太精辟了！

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132楼

micli 发表于 2011-7-4 10:50:36

降低期望值，刚来就跟你说提拔，你觉得可信吗
你有学历优势，于是她担心你有架子，领导都喜欢听话的，既能干活，又听话，才是可提拔的人才，她跟你说这些一方面向你示好，另一方面让你听话
无论如何你都应该努力工作，这与未来当不当领导无关
另外也不要总想着别人有关系什么的，关系是在条件差得不多的情况下才用得上，一般来讲还是实力重要些，另外关系也是靠自己积累，不都是靠父母
男女好沟通啊，利用好这一点

133楼

abswhy 发表于 2011-7-4 10:55:41

怕就怕，，这些许诺都是忽悠人的，，，

134楼

micli 发表于 2011-7-4 10:58:59

axiu715 发表于 2011-7-4 09:38
我也是一上市国企的，我进来的时候就有人和我说，我是唯一一个招进来的。而且我是硕士毕业，招我进来费了很多周折。现在两年了，我的感觉是靠自己努力升迁是不可能的（除非是一场无法解决的剧烈矛盾把中庸的人推上去），还是要找一颗大树的，站队很重要。在站对了队的前提下，你可以有选择的实现自己的抱负（这是针对真想做事的人）。国企永远是政治文化管理，你走的每一步可能都需要有人给你协调，除非你地位很高。
还有就是，国企里的职工，包括一些管理者都是特殊渠道进来的，他们可能没有进过很良好的大学教育，价值观和我们严重的不同，你也需要一个他们队伍里的人“罩”着你。
队是一列的，不表示其他也要苟同，你还是要坚持自己的东西，在可能的狭小空间做出自己的贡献，无论多艰难都不要放弃，这是读书人的骄傲。
最后，要能尊重和包容他们，他们的亲人或是朋友一定为公司或是为社会做出过很多贡献，才会成就他们的今天，这是他们的荣誉，也不要打破。
一点拙见。

同意这层意思。