刚刚入职央企省分，领导和我说了这些话，可信吗？

38# w70706340
事业单位也有好人的，我去北京面试过一家国家级研究院，事业单位，财务处长人很好，还主动帮我解决住宿吃饭问题

呵呵，恭喜你

46# yongbuhui
哦，您的建议很全面，像很多人说的，刚刚工作没有经验，多干点活没问题，通过多做工作尽快把自己锻炼出来，有经验了以后，去留取决于我自己，自己给自己空间，不需要领导的施舍

恩 还算清醒...

只管好好工作就行了，不用考虑这么多。。

50# eric_yan676
部长说的也不是很让人飘飘忽忽，规划好方向以后她建议我说：不要着急，要一点一点扎实学起，年轻人不要怕多干活，不要计较太多。我觉得这个建议也挺对的。

哈，如楼主所言，其他人领导是使唤不动的，尽管如此，还是赞成楼主的态度，认真做事，不行就跳，变通做人，，别太计较。

不要怕多干活，不要计较太多
刚入职年轻人只要记住这两点，踏踏实实地干，肯定会有收获的
记住：任何时候除了关系、人情，还是需要一些干事的人

踏实工作吧。

我也是一上市国企的，我进来的时候就有人和我说，我是唯一一个招进来的。而且我是硕士毕业，招我进来费了很多周折。现在两年了，我的感觉是靠自己努力升迁是不可能的（除非是一场无法解决的剧烈矛盾把中庸的人推上去），还是要找一颗大树的，站队很重要。在站对了队的前提下，你可以有选择的实现自己的抱负（这是针对真想做事的人）。国企永远是政治文化管理，你走的每一步可能都需要有人给你协调，除非你地位很高。
还有就是，国企里的职工，包括一些管理者都是特殊渠道进来的，他们可能没有进过很良好的大学教育，价值观和我们严重的不同，你也需要一个他们队伍里的人“罩”着你。
队是一列的，不表示其他也要苟同，你还是要坚持自己的东西，在可能的狭小空间做出自己的贡献，无论多艰难都不要放弃，这是读书人的骄傲。
最后，要能尊重和包容他们，他们的亲人或是朋友一定为公司或是为社会做出过很多贡献，才会成就他们的今天，这是他们的荣誉，也不要打破。
一点拙见。