管理大师
戴维开了一家小型工厂,因为自己忙于销售,结果工厂疏于管理,效益极低。中层干部们提出,需要请一位大师级的管理人员。
戴维答应了。几天后,戴维便带来了一个人。虽然戴维没有明说,但大伙儿都知道,这是请来的管理大师。大师有一进工厂,一言一行便受到了全厂工人的密切关注。管理大师穿着极其普通,待人也极其和善,只是话语极少,总是用自己的行为来代替讲话。
每天早晨,管理大师总是最先来到工厂,将每台机器都仔细地擦拭一遍,还会将每个员工的座椅和生产工具都擦干净。一连好几天,管理大师都在干着同样的工作,那就是打扫全工厂的卫生!
这些行动,在员工中产生了巨大的影响,既然管理大师都这么毫无架子,亲自去干这些粗重活,那么其他人还有什么理由不好好工作呢?很快,工厂的效益就上去了。那些中层干部纷纷向戴维祝贺,祝贺他找到了一位管理大师。
戴维莫名其妙地问:“管理大师?我还没有去找啊,哪里来的管理大师?”这下轮到几位中层干部惊讶了:“难道那位被您带回来的不是管理大师吗?”戴维这下明白了:“你们说的那位清洁工吧,那是我的一位远房表亲,他原来是一位农夫,来我的工厂当一个清洁员。”
好的榜样抵得上一位管理大师。