楼主: 曹国奇
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价值分配的原因 [推广有奖]

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1993110 发表于 2023-2-21 17:11:28
曹国奇 发表于 2023-2-21 15:45
我知道国人对计量知识了解甚少,其实我也知道不多。这里从经济学角度介绍一下相关知识,相互学习:

基 ...
(1)价值是财富的量。
1,你说的财富,指哪些东西?

2,“价值是。。。量”?那么,“价值量”得是什么?

3,“价值是。。。量”,则你说的这个“量”,指什么?指哪些东西?

12
曹国奇 发表于 2023-2-21 19:10:49
1993110 发表于 2023-2-21 17:11
1,你说的财富,指哪些东西?

2,“价值是。。。量”?那么,“价值量”得是什么?
意外,难得你谦逊一回。

先从质、量、数说起。首先客观世界没有它们,它们只是我们的意识为了精准描述客观世界而杜撰的概念,也就是说事物中没有“本质”这个东西,没有“多少、大小”这些东西,没有“长短、体积”这些东西。也就是说不存在马克思所谓“凝结、凝聚”这样的陈述。

经济学中创造了价值这个概念,自然有“价值多少”这个问题。价值多少的简称就是价值量。毫无疑问,马克思也看到这一点,但是不清晰,所以他说价值凝结在商品中,且不可化验。这毫无疑问是自相矛盾的陈述。


至于财富是什么,可以这么说,凡是你能使用的东西都是财富,比如大米、房子、书本、理论、思想等等。对于价值价格理论而言,就是要测量财富有多少,但是只能测量要考察范围内的财富,不能或者不需考察的财富就不会测量其多少。比如太阳,雨水的财富量有多少?我们不能考察它,于是就不考察它。




13
曹国奇 发表于 2023-2-21 19:16:59
qf20089 发表于 2023-2-21 17:04
那个年代基本上是凭票定量供应:米、油、面(粮本)、布(布票)、肉(肉票)等。大伙儿只有劳动,没有量 ...
是这个意思,但是说“大伙儿只有劳动,没有量”就不对了,比如男人和女人同样劳动一天,男人的工分就高一些,这里面必然有量的规定性,不然女人的工分低一些怎么评估?至少工分本身就是一种量。

14
曹国奇 发表于 2023-2-21 19:29:08
无知求知 发表于 2023-2-21 17:08
市场是交易场合,所有用于交易的东西都是商品。没有谁给谁分配这回事

家庭内部就是分配场合,不是交易 ...
市场是交易场合,所有用于交易的东西都是商品。没有谁给谁分配这回事
==========================
阁下这是讲分配主体人格化的一样表现,是马克思习惯的一种表述方式。也许市场不具备人格,但是这不代表它不是分配的影子主体——即市场是在一定规则下而存在的事物,进入市场的人就得按想应规则办事,比如不能强买强卖、不能以强欺弱等等,否则就是违法交易,会有人用法律来惩罚强买强卖者。

15
无知求知 发表于 2023-2-21 20:36:42 来自手机
曹国奇 发表于 2023-2-21 19:29
市场是交易场合,所有用于交易的东西都是商品。没有谁给谁分配这回事
==========================
阁下 ...
交易者人人地位平等,因此谁都有权讨价还价。分配则地位不平等,因为分配者的地位高于被分配者,分配没有讨价还价。

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曹国奇 发表于 2023-2-21 23:25:46
无知求知 发表于 2023-2-21 20:36
交易者人人地位平等,因此谁都有权讨价还价。分配则地位不平等,因为分配者的地位高于被分配者,分配没有 ...
交易者人人地位平等,因此谁都有权讨价还价。分配则地位不平等,因为分配者的地位高于被分配者,分配没有讨价还价。
=========================
你这是将道德诉求当成科学理论。

一、实际交易中往往是买卖双方人数不相等,何来平等议价?比如粮食,卖粮的是千家万户,而收购站就那么几家,谁的垄断能级更高?
      我能从平均分配规律推导出揭示出价格差规律,你这要说的,我早已经考虑了,且只是其中一个方面因素。

二、前面一贴已经说了实际中没有分配者,是有分配规则。就好比体育竞赛,奖项就三个,每个人都有相等的权力追逐奖项,这时的确是人人平等,可是奖项只有三个,能平分奖项吗?

17
tangzi242 发表于 2023-2-22 09:28:10
感谢分享

18
石开石 发表于 2023-2-22 10:15:34
曹国奇 发表于 2023-2-21 15:53
如果将我说的分配当做广义的分配,可能好理解些。大概有如下基本逻辑关系:
      (1)价值是财富的量。 ...
那时才是分配——现在是交换。

19
无知求知 发表于 2023-2-22 10:16:38 来自手机
曹国奇 发表于 2023-2-21 23:25
交易者人人地位平等,因此谁都有权讨价还价。分配则地位不平等,因为分配者的地位高于被分配者,分配没有 ...
有什么,没什么,这是区分两个概念的截然标准。

无法区分,这只是能力问题。能够区分而刻意混淆,这是人品问题。

20
qf20089 发表于 2023-2-22 16:14:59
曹国奇 发表于 2023-2-21 19:16
是这个意思,但是说“大伙儿只有劳动,没有量”就不对了,比如男人和女人同样劳动一天,男人的工分就高一 ...
男人中,有力大、技术高低的区别;女人中,也有力大、技术高低的区别,但是都没有以【工分值】区分开来,而是凡是男人,出工了工分一样,女人亦是如此。
如果真的要说有【量】的区别,也只能说是【性别】的区别。

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