参考文献
[1] 雷宇, & 郭剑花. (2017). 规则公平与员工效率——基于高管和员工薪酬粘性差距的研究. 管理世界(1), 13.
[2] 刘斌, 刘星, 李世新, & 何顺文. (2003). Ceo薪酬与企业业绩互动效应的实证检验. 会计研究(3), 5.[3]杨青, 高铭, & Besim Burcin Yurtoglu. (2009). 董事薪酬,ceo薪酬与公司业绩——合谋还是共同激励?. 金融研究(6), 17.
字段说明
| 字段标题 | 字段说明 |
| 股票代码 | 上市公司股票代码 |
| 公司简称 | 上市公司的简称 |
| 会计年度 | 数据所属的会计年度 |
| 董监高年薪总额 | 董事、监事和高管的年薪总额。 |
| 前三名高管报酬总额 | |
| 前三名董事报酬总额 | |
| 董事会秘书薪酬 | |
| 财务总监薪酬 | |
| 总经理薪酬 | |
| 董事长薪酬 | |
| 员工人均薪酬 | 截止统计日期时,公司所有员工人均薪酬(包括公司为员工支付的现金),算法:(支付给员工的薪酬+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬)/员工总人数。 |
数据说明


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